如何理解財(cái)稅無形資產(chǎn)攤銷年限？：如何理解財(cái)稅無形資產(chǎn)攤銷年限？無形資產(chǎn)按照直線法計(jì)算的攤銷費(fèi)用，無形資產(chǎn)的攤銷年限不得低于10年。作為投資或者受讓的無形資產(chǎn)，可以按照規(guī)定或者約定的使用年限分期攤銷。有關(guān)法律規(guī)定或者合同約定了使用年限的，可以按照規(guī)定或者約定的使用年限分期攤銷。比如合同約定專利權(quán)使用年限3年，則應(yīng)該按3年攤銷并在稅前扣除。凡符合固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)確認(rèn)條件的，可以按照固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)進(jìn)行核算。

為什么母子公司編制合并報表體現(xiàn)實(shí)質(zhì)重于形式？：為什么母子公司編制合并報表體現(xiàn)實(shí)質(zhì)重于形式？雖然從法律形式來看，合并主體并不是一個統(tǒng)一的法律實(shí)體，但是從經(jīng)濟(jì)實(shí)體來看它卻是一個統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，編制合并財(cái)務(wù)報表是從實(shí)質(zhì)上反映集團(tuán)整體財(cái)務(wù)信息，所以體現(xiàn)實(shí)質(zhì)重于形式會計(jì)信息質(zhì)量要求。

會計(jì)信息質(zhì)量要求的實(shí)質(zhì)重于形式是什么？：會計(jì)信息質(zhì)量要求的實(shí)質(zhì)重于形式是什么？會計(jì)信息質(zhì)量要求的實(shí)質(zhì)重于形式是要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或者事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報告，不應(yīng)僅以交易或者事項(xiàng)的法律形式為依據(jù)。

企業(yè)實(shí)現(xiàn)凈利潤會導(dǎo)致所有者權(quán)益增加該如何理解？：企業(yè)實(shí)現(xiàn)凈利潤會導(dǎo)致所有者權(quán)益增加該如何理解？企業(yè)實(shí)現(xiàn)凈利潤，最終未分配利潤增加（實(shí)現(xiàn)的利潤最終都會通過本年利潤轉(zhuǎn)入未分配利潤中），而未分配利潤是所有者權(quán)益，未分配利潤增加意味著所有者權(quán)益增加，所以說企業(yè)實(shí)現(xiàn)凈利潤會導(dǎo)致所有者權(quán)益增加。

對于原始憑證掉了如何處理？：對于原始憑證掉了如何處理？從外單位取得的原始憑證如有遺失，應(yīng)當(dāng)取得原開出單位蓋有公章的證明，并注明原來憑證的號碼、金額和內(nèi)容等，如果確實(shí)無法取得證明的，如火車、輪船、飛機(jī)票等憑證，由當(dāng)事人寫出詳細(xì)情況，由經(jīng)辦單位會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管人員和單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)后，代作原始憑證。

合同履約成本如何理解？：合同履約成本如何理解？合同履約成本“核算企業(yè)為履行當(dāng)前或預(yù)期取得的合同所發(fā)生的、不屬于其他企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范范圍且按照本準(zhǔn)則應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為一項(xiàng)資產(chǎn)的成本”企業(yè)在確認(rèn)收入的同時。結(jié)轉(zhuǎn)這個成本，計(jì)入損益，也就是確認(rèn)為主營業(yè)務(wù)成本等。

如何理解權(quán)益法和成本法？：如何理解權(quán)益法和成本法？成本法和權(quán)益法主要針對的是長期股權(quán)投資的核算。權(quán)益法：適用情況是對合營、聯(lián)營企業(yè)的長期股權(quán)投資核算，通常占股在20%?50%。適用情況是對能夠?qū)嵤┛刂频钠髽I(yè)或者是子公司（即占股在50%以上）。成本法下，長期股權(quán)投資的賬面價值是不發(fā)生變化的（除了增資或處置），而權(quán)益法下，長期股權(quán)投資的賬面價值是隨著被投資單位所有者權(quán)益的變動而變動的。

存貨底稿流于形式是什么意思？：存貨底稿流于形式是什么意思？比如說存貨監(jiān)盤的記錄，監(jiān)盤結(jié)果要填寫盤點(diǎn)數(shù)據(jù)，等代替盤點(diǎn)數(shù)據(jù)信息；1. 對于監(jiān)盤數(shù)據(jù)的計(jì)算過程要形成底稿，且監(jiān)盤數(shù)據(jù)的計(jì)算過程表要與監(jiān)盤表中記錄的數(shù)據(jù)相符；從盤點(diǎn)記錄出發(fā)選取項(xiàng)目抽盤存貨；從存貨實(shí)物出發(fā)選取存貨追查至盤點(diǎn)記錄；要編制差異分析底稿，該項(xiàng)底稿不能流于形式，要核實(shí)被審計(jì)單位對差異事項(xiàng)的解釋是否與實(shí)際情況相符；4. 編制監(jiān)盤結(jié)果匯總表。

為什么母子公司編制合并報表體現(xiàn)實(shí)質(zhì)重于形式？：為什么母子公司編制合并報表體現(xiàn)實(shí)質(zhì)重于形式？雖然從法律形式來看，合并主體并不是一個統(tǒng)一的法律實(shí)體，但是從經(jīng)濟(jì)實(shí)體來看它卻是一個統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，編制合并財(cái)務(wù)報表是從實(shí)質(zhì)上反映集團(tuán)整體財(cái)務(wù)信息，所以體現(xiàn)實(shí)質(zhì)重于形式會計(jì)信息質(zhì)量要求。

如何理解增量成本？：如何理解增量成本？增量成本，是指企業(yè)不取得合同就不會發(fā)生的成本。說的更簡單直接一些，就是只有合同簽訂交易發(fā)生了，企業(yè)才會支付這筆費(fèi)用。如果合同簽訂不了交易也不發(fā)生，企業(yè)就不會發(fā)生這筆支出，這樣的成本對于企業(yè)來講就是合同的增量成本。

會計(jì)信息質(zhì)量的實(shí)質(zhì)重于形式有什么特征？：會計(jì)信息質(zhì)量的實(shí)質(zhì)重于形式有什么特征？實(shí)質(zhì)重于形式的特征為：要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或者事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報告，不僅僅以交易或者事項(xiàng)的法律形式為依據(jù)。經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)可能與其法律形式脫節(jié)，會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)來選擇會計(jì)政策，而不能拘泥于其法律形式。【舉例】企業(yè)租入的資產(chǎn)（短期租賃和低值資產(chǎn)租賃除外）視為企業(yè)資產(chǎn)核算。下面是針對初級會計(jì)考試的知識點(diǎn)舉出的例題。

短期薪酬應(yīng)該如何理解？：短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后12個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。短期薪酬具體包括：（1）職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼。（2）職工福利費(fèi)。（3）醫(yī)療保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)。（6）短期帶薪缺勤，是指職工雖然缺勤但企業(yè)仍向其支付報酬的安排，包括年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等。長期帶薪缺勤屬于其他長期職工福利。