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請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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00:32合同履約成本如何理解?:合同履約成本如何理解?合同履約成本“核算企業(yè)為履行當(dāng)前或預(yù)期取得的合同所發(fā)生的、不屬于其他企業(yè)會計準(zhǔn)則規(guī)范范圍且按照本準(zhǔn)則應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為一項資產(chǎn)的成本”企業(yè)在確認(rèn)收入的同時。結(jié)轉(zhuǎn)這個成本,計入損益,也就是確認(rèn)為主營業(yè)務(wù)成本等。
01:04應(yīng)收票據(jù)應(yīng)如何審計?:應(yīng)收票據(jù)應(yīng)如何審計?審計人員需要了解被審計單位賬面的票據(jù)類型都有哪些,應(yīng)收票據(jù)總賬余額表、序時賬、應(yīng)收票據(jù)臺賬、背書貼現(xiàn)臺賬等,只要是與應(yīng)收票據(jù)相關(guān)的資料,都可以獲取。在獲取相關(guān)資料后,審計人員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行必要的審計程序,獲取必要的審計證據(jù),證明被審計單位賬面有的是合理的。比如向付款方函證,檢查雙方交易合同,隨機詢問財務(wù)部門以外的人員等,直至已獲取充分適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)證明應(yīng)收票據(jù)是合理的。
02:29無票支出如何賬務(wù)處理?:無票支出如何賬務(wù)處理?只要外出人員能夠提供行程單及火車票、飛機票等收款憑證即可正常進行賬務(wù)處理,財務(wù)人需著重核對購票人、往返行程以及購票時間等幾個方面情況是否符合真實情況,合同無法履行的后果是需要向合作企業(yè)支付合同約定違約金,對于這類費用可以憑借與合作方簽訂的購銷協(xié)議、賠償協(xié)議以及合作方開具的收款憑證(收據(jù))即可進行賬務(wù)處理,3.公司內(nèi)部現(xiàn)金發(fā)放的職工福利費用。
00:23小規(guī)模納稅人收到專票如何處理?:小規(guī)模納稅人收到專票如何處理?不認(rèn)證(前提:小規(guī)模不是自行開具專票的試點企業(yè)),價稅合計入成本或費用。
03:05誰是勞動仲裁的當(dāng)事人?:誰是勞動仲裁的當(dāng)事人?一般情況下,發(fā)生爭議的勞動者和用人單位為勞動爭議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。勞動者與勞務(wù)派遣單位(用人單位)或用工單位發(fā)生爭議的?勞務(wù)派遣單位(用人單位)和用工單位為共同當(dāng)事人。勞動者與個人承包經(jīng)營者發(fā)生爭議?個人承包經(jīng)營者和發(fā)包組織作為共同當(dāng)事人。3.特殊情況[3]:用人單位未辦理營業(yè)執(zhí)照、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)執(zhí)照到期繼續(xù)經(jīng)營、被責(zé)令關(guān)閉、被撤銷、解散、歇業(yè) (用人單位歇菜了)
00:56如何處理轉(zhuǎn)帳支票 ?:如何處理轉(zhuǎn)帳支票?首先應(yīng)對支票進行審查,以免收進假支票或無效支票。收款單位出納員對受理的轉(zhuǎn)賬支票審查無誤后,即可填制一式兩聯(lián)進賬單,連同支票一并送交其開戶銀行。開戶銀行審核無誤后即可在進賬單第一聯(lián)上加蓋“轉(zhuǎn)訖”章退回收款單位。收款單位根據(jù)銀行蓋章退回的進賬單第一聯(lián)編制銀行存款收款憑證。
00:55如何理解增量成本?:如何理解增量成本?增量成本,是指企業(yè)不取得合同就不會發(fā)生的成本。說的更簡單直接一些,就是只有合同簽訂交易發(fā)生了,企業(yè)才會支付這筆費用。如果合同簽訂不了交易也不發(fā)生,企業(yè)就不會發(fā)生這筆支出,這樣的成本對于企業(yè)來講就是合同的增量成本。
03:53哪些人有資格成為票據(jù)保證人?:除了國家機關(guān)(經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)為使用外國政府或國經(jīng)組織貸款除外);企業(yè)法人的分支機構(gòu)(法人書面授權(quán)除外)和職能部門外。其他人都有資格成為票據(jù)保證人。保證人是票據(jù)債務(wù)人以外的主體。(1)國家機關(guān)、以公益為目的的事業(yè)單位、社會團體提供的票據(jù)保證無效。為使用外國政府或國際經(jīng)濟組織貸款進行[外債]轉(zhuǎn)貸,國家機關(guān)可以提供票據(jù)保證。(2)企業(yè)法人的職能部門提供的票據(jù)保證無效。經(jīng)法人書面授權(quán)。
05:20票據(jù)的記載事項包括哪些?:票據(jù)的記載事項包括哪些?票據(jù)的記載事項包括絕對記載事項、相對記載事項、任意記載事項、其他記載事項。票據(jù)行為無效:出票金額、出票日期,二、相對記載事項,票據(jù)行為有效:依法推定補齊,匯票未記載到期日,視為"見票即付"。三、任意記載事項,四、其他記載事項,未記載。不影響票據(jù)行為效力:有記載,不產(chǎn)生票據(jù)法效力。銀行不審查:四類事項學(xué)習(xí)側(cè)重點不同”未記載會咋樣:記載了會咋樣絕對記載事項也叫
04:55短期薪酬應(yīng)該如何理解?:短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后12個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償除外。短期薪酬具體包括:(1)職工工資、獎金、津貼和補貼。(2)職工福利費。(3)醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費。(6)短期帶薪缺勤,是指職工雖然缺勤但企業(yè)仍向其支付報酬的安排,包括年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等。長期帶薪缺勤屬于其他長期職工福利。
10:59應(yīng)收票據(jù)概述視頻解說:應(yīng)收票據(jù)是指企業(yè)因銷售商品、提供勞務(wù)等而收到的商業(yè)匯票。商業(yè)匯票是一種由出票人簽發(fā)的,委托付款人在指定日期無條件支付確定金額給收款人或者持票人的票據(jù)。
10:04來看看應(yīng)收票據(jù)如何進行賬務(wù)處理?:為了反映和監(jiān)督應(yīng)收票據(jù)取得、票款收回等情況,企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置“ 應(yīng)收票據(jù) ”科目。

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