持續(xù)經(jīng)營(yíng)的前提是會(huì)計(jì)核算嗎？：持續(xù)經(jīng)營(yíng)的前提不是會(huì)計(jì)核算。會(huì)計(jì)的四個(gè)假設(shè)，首先是要有會(huì)計(jì)主體，然后才有持續(xù)經(jīng)營(yíng)，所以會(huì)計(jì)主體是持續(xù)經(jīng)營(yíng)的前提。有了持續(xù)經(jīng)營(yíng)，才有會(huì)計(jì)分期，所以會(huì)計(jì)分期的前提是持續(xù)經(jīng)營(yíng)。

如何理解財(cái)稅無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)年限？：如何理解財(cái)稅無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)年限？無(wú)形資產(chǎn)按照直線法計(jì)算的攤銷(xiāo)費(fèi)用，無(wú)形資產(chǎn)的攤銷(xiāo)年限不得低于10年。作為投資或者受讓的無(wú)形資產(chǎn)，可以按照規(guī)定或者約定的使用年限分期攤銷(xiāo)。有關(guān)法律規(guī)定或者合同約定了使用年限的，可以按照規(guī)定或者約定的使用年限分期攤銷(xiāo)。比如合同約定專(zhuān)利權(quán)使用年限3年，則應(yīng)該按3年攤銷(xiāo)并在稅前扣除。凡符合固定資產(chǎn)或無(wú)形資產(chǎn)確認(rèn)條件的，可以按照固定資產(chǎn)或無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行核算。

如果判斷企業(yè)不會(huì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)怎么辦？：如果判斷企業(yè)不會(huì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)，此時(shí)企業(yè)將由清算小組接管，會(huì)計(jì)核算方法隨即改為破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)。

合同履約成本如何理解？：合同履約成本如何理解？合同履約成本“核算企業(yè)為履行當(dāng)前或預(yù)期取得的合同所發(fā)生的、不屬于其他企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范范圍且按照本準(zhǔn)則應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為一項(xiàng)資產(chǎn)的成本”企業(yè)在確認(rèn)收入的同時(shí)。結(jié)轉(zhuǎn)這個(gè)成本，計(jì)入損益，也就是確認(rèn)為主營(yíng)業(yè)務(wù)成本等。

如何理解權(quán)益法和成本法？：如何理解權(quán)益法和成本法？成本法和權(quán)益法主要針對(duì)的是長(zhǎng)期股權(quán)投資的核算。權(quán)益法：適用情況是對(duì)合營(yíng)、聯(lián)營(yíng)企業(yè)的長(zhǎng)期股權(quán)投資核算，通常占股在20%?50%。適用情況是對(duì)能夠?qū)嵤┛刂频钠髽I(yè)或者是子公司（即占股在50%以上）。成本法下，長(zhǎng)期股權(quán)投資的賬面價(jià)值是不發(fā)生變化的（除了增資或處置），而權(quán)益法下，長(zhǎng)期股權(quán)投資的賬面價(jià)值是隨著被投資單位所有者權(quán)益的變動(dòng)而變動(dòng)的。

個(gè)稅手續(xù)費(fèi)收入如何做賬？：個(gè)稅手續(xù)費(fèi)收入如何做賬？1.如果該手續(xù)費(fèi)后期視為扣繳義務(wù)人獎(jiǎng)勵(lì)辦稅人員的，取得收入可掛往來(lái)賬科目，不作為收入處理；辦稅員（財(cái)務(wù)人員）取得代扣繳義務(wù)手續(xù)費(fèi)的獎(jiǎng)勵(lì)收入不計(jì)征個(gè)人所得稅；2.如扣繳義務(wù)人不用作獎(jiǎng)勵(lì)辦稅員（財(cái)務(wù)人員）個(gè)人，而是納入企業(yè)賬務(wù)當(dāng)中作為其他用途的，則應(yīng)作正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以外取得的收入處理，計(jì)入“營(yíng)業(yè)外收入”

單位想變更經(jīng)營(yíng)范圍與股東，該如何辦理？：?jiǎn)挝幌胱兏?jīng)營(yíng)范圍與股東，變更經(jīng)營(yíng)范圍具體流程：進(jìn)行網(wǎng)上登記，然后提交申請(qǐng)，等待審核。2. 工商局審核通過(guò)后，下載并打印電子版材料，補(bǔ)全簽字和蓋章，然后預(yù)約提交紙質(zhì)材料的時(shí)間。3. 拿著簽好字的材料、執(zhí)照正副本、公章去大廳里提交經(jīng)營(yíng)范圍變更登記申請(qǐng)。4. 領(lǐng)取變更后的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照后，還要去稅務(wù)部門(mén)變更公司信息。企業(yè)變更經(jīng)營(yíng)范圍所需資料：所需資料以當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)具體要求為準(zhǔn)。

營(yíng)業(yè)利潤(rùn)如何計(jì)算？：營(yíng)業(yè)利潤(rùn)如何計(jì)算？營(yíng)業(yè)利潤(rùn)公式為：營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收入-營(yíng)業(yè)成本-稅金及附加-銷(xiāo)售費(fèi)用-管理費(fèi)用-研發(fā)費(fèi)用-財(cái)務(wù)費(fèi)用+其他收益+投資收益（-投資損失）+凈敞口套期收益（-凈敞口套期損失）+公允價(jià)值變動(dòng)收益（-公允價(jià)值變動(dòng)損失）-信用減值損失-資產(chǎn)減值損失+資產(chǎn)處置收益（-資產(chǎn)處置損失）

如何理解增量成本？：如何理解增量成本？增量成本，是指企業(yè)不取得合同就不會(huì)發(fā)生的成本。說(shuō)的更簡(jiǎn)單直接一些，就是只有合同簽訂交易發(fā)生了，企業(yè)才會(huì)支付這筆費(fèi)用。如果合同簽訂不了交易也不發(fā)生，企業(yè)就不會(huì)發(fā)生這筆支出，這樣的成本對(duì)于企業(yè)來(lái)講就是合同的增量成本。

會(huì)計(jì)基本假設(shè)中持續(xù)經(jīng)營(yíng)是指什么？：會(huì)計(jì)基本假設(shè)中持續(xù)經(jīng)營(yíng)是指什么？持續(xù)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)將會(huì)按當(dāng)前的規(guī)模和狀態(tài)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)下去，持續(xù)經(jīng)營(yíng)只是一個(gè)假定，一個(gè)企業(yè)在不能持續(xù)經(jīng)營(yíng)時(shí)應(yīng)當(dāng)停止使用根據(jù)該假設(shè)所選擇的會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告原則與方法。如果判斷企業(yè)不會(huì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)下去，就應(yīng)當(dāng)改變會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告的原則和方法，并在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中作相應(yīng)披露。【提示】持續(xù)經(jīng)營(yíng)是會(huì)計(jì)分期的前提。【例題?多選題】下列情況出現(xiàn)即表明企業(yè)不能持續(xù)經(jīng)營(yíng)（ ）。

短期薪酬應(yīng)該如何理解？：短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。短期薪酬具體包括：（1）職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。（2）職工福利費(fèi)。（3）醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。（6）短期帶薪缺勤，是指職工雖然缺勤但企業(yè)仍向其支付報(bào)酬的安排，包括年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等。長(zhǎng)期帶薪缺勤屬于其他長(zhǎng)期職工福利。

如何理解職工薪酬的科目設(shè)置？：如何理解職工薪酬的科目設(shè)置？核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。應(yīng)付職工薪酬“工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼“職工福利費(fèi)“帶薪缺勤“等職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算”屬于短期職工薪酬的有（ ），A.支付給職工的生活困難補(bǔ)助。B.用于開(kāi)展職工教育及職工技能培訓(xùn)的支出，C.支付給職工離職后的福利。D.支付給職工的工資和津貼，【解析】選項(xiàng)C屬于離職后福利不屬于短期薪酬不屬于職工薪酬的是（ ）