個(gè)人所得稅中如何確定每次收入？：個(gè)人所得稅中如何確定每次收入？《個(gè)人所得稅法》對(duì)納稅義務(wù)人取得的勞務(wù)報(bào)酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得，都按每次取得的收入計(jì)算征稅。1. 勞務(wù)報(bào)酬、特許權(quán)使用費(fèi)、稿酬所得，以支付利息、股息、紅利時(shí)取得的收入為一次，利息股息紅利所得，以支付時(shí)取得的收入為一次，財(cái)產(chǎn)租賃所得，B. 財(cái)產(chǎn)租賃所得，以支付股息時(shí)取得的收入為一次【解析】財(cái)產(chǎn)租賃所得在計(jì)算個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)不得扣除費(fèi)用的是（ ）

全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)該如何計(jì)算個(gè)人所得稅？：全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)該如何計(jì)算個(gè)人所得稅？根據(jù)《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》（財(cái)稅〔2018〕164號(hào)）第一條規(guī)定，自2022年1月1日起，居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

個(gè)人辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后從原任職單位取得的一次性收入該如何計(jì)稅？：個(gè)人辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后從原任職單位取得的一次性收入該如何計(jì)稅？個(gè)人辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)從原任職單位取得一次性補(bǔ)貼收入，不需納入綜合所得進(jìn)行年度匯算。按照辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間的所屬月份進(jìn)行平均后的商數(shù)，先與當(dāng)月工資合并查找稅率、計(jì)算稅額，再減除當(dāng)月工資收入應(yīng)繳的稅額，為該項(xiàng)補(bǔ)貼收入應(yīng)納稅額。（2）發(fā)放一次性補(bǔ)貼收入當(dāng)月取得的工資收入，仍需要并入綜合所得計(jì)算繳稅。（3）在年終匯算時(shí)。

非勞動(dòng)收入和財(cái)產(chǎn)性收入的區(qū)別是什么？：非勞動(dòng)收入指通過資本、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等要素參與分配獲得的收入。資本要素獲得的收入有股金分紅、利息等，技術(shù)要素獲得的收入有技術(shù)股份分紅、出售專利所得等，經(jīng)營(yíng)管理要素獲得的收入主要是通過股權(quán)激勵(lì)方式獲得的股份分紅等。財(cái)產(chǎn)性收入就是指通過資本、技術(shù)和管理等要素與社會(huì)生產(chǎn)和生活活動(dòng)所產(chǎn)生的收入。是指家庭擁有的動(dòng)產(chǎn)（如銀行存款、有價(jià)證券）和不動(dòng)產(chǎn)（如房屋、車輛、收藏品等）所獲得的收入。

勞動(dòng)合同法定解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有哪幾種情況？：勞動(dòng)合同法定解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有哪幾種情況？勞動(dòng)合同法定解除分為勞動(dòng)者單方面解除和用人單位單方面解除，法定解除中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r為：（1）勞動(dòng)者單方面解除，（2）用人單位單方面解除；沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，【例題?多選題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定。用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠校ǎ珹.勞動(dòng)者不能勝任工作，B.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的。C.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系

協(xié)商解除勞動(dòng)合同有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？：協(xié)商解除勞動(dòng)合同有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，協(xié)商解除勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者在完全自愿的情況下，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致而解除勞動(dòng)合同的?有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，【例題?多選題】勞動(dòng)合同解除或者終止的下列情形中。用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠校ǎ?/p>

單位可單方面解除勞動(dòng)合同的情況有幾種？：?jiǎn)挝豢蓡畏矫娼獬齽趧?dòng)合同的情況有3種，勞動(dòng)者有重大過錯(cuò)辭退；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，（2）額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資（根據(jù)該勞動(dòng)者上1個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。（3）用人單位還應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，用人單位隨時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系。是指用人單位由于經(jīng)營(yíng)不善等經(jīng)濟(jì)性原因，（4）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化。

勞動(dòng)者可單方面解除勞動(dòng)合同的情況有幾種？：勞動(dòng)者可單方面解除勞動(dòng)合同的情況有3種，用人單位存在過錯(cuò)行為；（1）勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同【等等再走】。勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)單位賠償損失。（1）勞動(dòng)者可隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同【說走就走】，用人單位過錯(cuò)行為，（1）勞動(dòng)者不需事先告知即可解除勞動(dòng)合同【撒腿就跑】，【例題?單選題】王某和公司簽訂了合同期限為2年的勞動(dòng)合同，B.用人單位應(yīng)當(dāng)支付1個(gè)月補(bǔ)償金。

用人單位與勞動(dòng)者是否可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同？：用人單位與勞動(dòng)者是否可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同？用人單位可以合法解除合同，勞動(dòng)合同解除是指在勞動(dòng)合同訂立后。一方單方提前結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的法律行為，勞動(dòng)合同解除發(fā)生在期限屆滿前：勞動(dòng)合同解除取決于雙方或一方的意愿：協(xié)商解除（雙方意志）：協(xié)商解除勞動(dòng)合同。可以解除勞動(dòng)合同，與用人單位協(xié)商一致的?無須向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，（2）由用人單位提出解除勞動(dòng)合同。與勞動(dòng)者協(xié)商一致?必須向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

其他用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的人員要負(fù)什么責(zé)任？：其他用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的人員要負(fù)什么責(zé)任？該用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。其連帶賠償?shù)姆蓊~應(yīng)不低于對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失總額的百分之七十。向原用人單位賠償下列損失：【例題?多選題】關(guān)于用人單位和勞動(dòng)者對(duì)競(jìng)業(yè)限制約定的下列表述中，A.用人單位應(yīng)按照雙方約定，應(yīng)按照約定向用人單位支付違約金，C.用人單位和勞動(dòng)者約定的競(jìng)業(yè)限制期限不得超過2年。

勞動(dòng)關(guān)系從何時(shí)建立？：用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系仍自用工之日起建立。甲公司與張某勞動(dòng)關(guān)系建立的時(shí)間為（）。甲公司與韓某建立勞動(dòng)關(guān)系的起始時(shí)間是（）。【解析】勞動(dòng)關(guān)系自實(shí)際用工之日（ 2011年3月10日）建立，關(guān)于雙方勞動(dòng)關(guān)系建立的下列表述中A.趙某與甲公司未訂立書面勞動(dòng)合同雙方之間未建立勞動(dòng)關(guān)系B.甲公司應(yīng)與趙某補(bǔ)簽書面勞動(dòng)合同

如何區(qū)分企業(yè)的免稅收入和不征稅收入、以及個(gè)人取得股息紅利所得的規(guī)定？：如何區(qū)分企業(yè)的免稅收入和不征稅收入、以及個(gè)人取得股息紅利所得的規(guī)定？區(qū)分企業(yè)的免稅收入和不征稅收入：免稅收入是國(guó)家給的優(yōu)惠政策對(duì)在征稅范圍以內(nèi)的免征企業(yè)所得稅，而不征稅收入是本就不在企業(yè)所得稅征稅范圍。企業(yè)所得稅的免稅收入主要包括：3. 在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立機(jī)構(gòu)場(chǎng)所的非居民企業(yè)從居民企業(yè)取得與該機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所有實(shí)際聯(lián)系的股息、紅利等權(quán)益性投資收益。企業(yè)所得稅的不征稅收入主要包括；