- 多選題下列描述中,針對全面質(zhì)量管理的有()。
- A 、需要最高管理層的支持
- B 、需要從上向下推行,并持續(xù)地從下向上付諸實施
- C 、變革必須根植于企業(yè)最根本的部分,即組織文化
- D 、有共同的意愿、目標(biāo)和工作方法
- E 、情愿共同承擔(dān)責(zé)任

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參考答案【正確答案:A,B,C】
要達(dá)到全面質(zhì)量管理的這些要求,變革必須根植于企業(yè)最根本的部分,即組織文化。文化的改變必須在實行全面質(zhì)量管理之前,或與之同時進行。組織的文化必須支持全面質(zhì)量管理。除此之外,挑選員工也是一個重要環(huán)節(jié),只有具有高度責(zé)任感的員工才能符合全面質(zhì)量管理的要求。另外,全面質(zhì)量管理需要最高管理層的支持;全面質(zhì)量管理規(guī)劃需要從上向下推行,并持續(xù)地從下向上付諸實施。所以本題正確答案是ABC。
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- A 、行政層級式組織形式最適宜復(fù)雜/靜態(tài)的環(huán)境
- B 、無邊界組織形式所尋求的是通過組織扁平化來減少指揮鏈
- C 、事業(yè)部制組織形式容易使各事業(yè)部只顧自身的利益,削弱整個公司的協(xié)調(diào)一致性
- D 、矩陣組織形式很穩(wěn)定
- E 、職能制結(jié)構(gòu)組織比較適用于中小型的、產(chǎn)品品種比較單一、生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展變化較慢、外部環(huán)境比較穩(wěn)定的企業(yè)
- 2 【多選題】下列關(guān)于全面質(zhì)量管理的陳述,正確的有( )。
- A 、實行全面質(zhì)量管理之前必須改變組織文化,兩者不能同時進行
- B 、全面質(zhì)量管理需要得到最高管理層的支持
- C 、全面質(zhì)量管理規(guī)劃需要從上向下推行,并持續(xù)地從下向上付諸實施
- D 、實行全面質(zhì)量管理需要具有高度責(zé)任感的員工
- E 、全面質(zhì)量管理屬于典型的現(xiàn)代組織方法
- 3 【多選題】關(guān)于全面質(zhì)量管理的陳述,正確的是()。
- A 、全面質(zhì)量管理屬于典型的現(xiàn)代組織方法
- B 、全面質(zhì)量管理需要得到最高管理層的支持
- C 、實行全面質(zhì)量管理需要具有高度責(zé)任感的員工
- D 、實行全面質(zhì)量管理之前必須改變組織文化,兩者不能同時進行
- E 、全面質(zhì)量管理規(guī)劃需要從上向下推行,并持續(xù)地從下向上付諸實施
- 4 【單選題】全面質(zhì)量管理是以()為基礎(chǔ)的質(zhì)量管理。
- A 、協(xié)調(diào)部門利益
- B 、組織全員參與
- C 、規(guī)范作業(yè)流程
- D 、明確管理職責(zé)
- 5 【單選題】全面質(zhì)量管理是以()為基礎(chǔ)的質(zhì)量管理形式。
- A 、協(xié)調(diào)部門利益
- B 、組織全員參與
- C 、規(guī)范作業(yè)流程
- D 、明確管理職責(zé)
- 6 【單選題】下列針對集體合同的描述,錯誤的是()。
- A 、集體合同是一種勞動協(xié)議
- B 、集體合同是特定當(dāng)事人之間訂立的協(xié)議
- C 、勞動行政部門自收到集體合同文本之日起30日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效
- D 、必須是書面合同,其生效要經(jīng)過特定程序
- 7 【多選題】下列針對組織設(shè)計類型的描述,正確的有( )。
- A 、行政層級式組織形式最適宜復(fù)雜/靜態(tài)的環(huán)境
- B 、無邊界組織形式所尋求的是通過組織扁平化來減少指揮鏈
- C 、事業(yè)部制組織形式容易使各事業(yè)部只顧自身的利益,削弱整個公司的協(xié)調(diào)一致性
- D 、矩陣組織形式既靈活又穩(wěn)定
- E 、職能制結(jié)構(gòu)組織比較適用于中小型的、產(chǎn)品品種比較單一、生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展變化較慢、外部環(huán)境比較穩(wěn)定的企業(yè)
- 8 【單選題】下列關(guān)于全面質(zhì)量管理的說法,錯誤的是()。
- A 、全面質(zhì)量管理是一個在長期經(jīng)營中不斷改進質(zhì)量的過程
- B 、全面質(zhì)量管理規(guī)劃需要自上而下推行,并自上而下付諸實施
- C 、挑選有高度責(zé)任感的員工才能符合全面質(zhì)量管理的要求
- D 、要達(dá)到全面質(zhì)量管理的要求,必須建立與其相適應(yīng)的組織文化
- 9 【單選題】下列針對集體合同的描述,錯誤的是()。
- A 、集體合同是一種勞動協(xié)議
- B 、集體合同是特定當(dāng)事人之間訂立的協(xié)議
- C 、勞動行政部門自收到集體合同文本之日起30日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效
- D 、必須是書面合同,其生效要經(jīng)過特定程序
- 10 【多選題】下列針對組織設(shè)計類型的描述,正確的有()。
- A 、行政層級式組織形式最適宜復(fù)雜/靜態(tài)的環(huán)境
- B 、無邊界組織形式所尋求的是通過組織扁平化來減少指揮鏈
- C 、事業(yè)部制組織形式容易使各事業(yè)部只顧自身的利益,削弱整個公司的協(xié)調(diào)一致性
- D 、矩陣組織形式很穩(wěn)定
- E 、職能制結(jié)構(gòu)組織比較適用于中小型的、產(chǎn)品品種比較單一、生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展變化較慢、外部環(huán)境比較穩(wěn)定的企業(yè)

