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平衡計(jì)分卡內(nèi)部學(xué)習(xí)和成長維度的常用指標(biāo)有哪些?

幫考網(wǎng)校2020-07-28 15:53:32
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平衡計(jì)分卡內(nèi)部學(xué)習(xí)和成長維度的常用指標(biāo)包括:

1. 培訓(xùn)投入:公司在培訓(xùn)方面的投入,包括培訓(xùn)預(yù)算、培訓(xùn)課程數(shù)量和種類等。

2. 培訓(xùn)效果:培訓(xùn)后員工的表現(xiàn)和能力提升情況,包括員工的滿意度、培訓(xùn)后的績效提升等。

3. 知識(shí)管理:公司對知識(shí)的管理和傳承情況,包括知識(shí)庫的建設(shè)和使用情況、知識(shí)分享的頻率和質(zhì)量等。

4. 創(chuàng)新能力:公司的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新成果,包括新產(chǎn)品的研發(fā)、新技術(shù)的應(yīng)用等。

5. 員工滿意度:員工對公司的滿意度和忠誠度,包括員工的福利待遇、工作環(huán)境、晉升機(jī)會(huì)等。

6. 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展:公司的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展情況,包括領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力評估等。

7. 組織文化:公司的組織文化情況,包括公司的價(jià)值觀、企業(yè)文化建設(shè)等。

8. 知識(shí)創(chuàng)造:公司對知識(shí)的創(chuàng)造和創(chuàng)新能力,包括員工的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法等。
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