平衡計分卡四個平衡分別是什么？：將戰(zhàn)略目標逐層分解轉化為具體的、相互平衡的績效指標體系，內(nèi)部評價指標。導致成果出現(xiàn)的驅動因素評價指標：財務評價指標。【2015年注冊會計師考試真題】在使用平衡計分卡進行企業(yè)業(yè)績評價時“A.財務評價指標與非財務評價指標的平衡；B.外部評價指標與內(nèi)部評價指標的平衡。C.定期評價指標與非定期評價指標的平衡，D.成果評價指標與驅動因素評價指標的平衡。

平衡計分卡四個維度是什么？：平衡計分卡四個維度是什么？從財務、容戶、內(nèi)部業(yè)務流程、學習與成長四個維度，將戰(zhàn)略目標逐層分解轉化為具體的、相互平衡的績效指標體系，并據(jù)此進行績效管理的方法。（2）顧客維度”常用指標有市場份額、客戶滿意度、客戶保持率、客戶獲利率等“（3）內(nèi)部業(yè)務流程維度”常用指標有新產(chǎn)品開發(fā)周期、員工滿意度、員工保持率、員工生產(chǎn)率、培訓計劃完成率等，【2017年注冊會計師考試真題】甲公司用平衡計分卡進行業(yè)績考評。

平衡計分卡的概念及產(chǎn)生背景是什么？：平衡計分卡的概念及產(chǎn)生背景是什么？從財務、容戶、內(nèi)部業(yè)務流程、學習與成長四個維度，將戰(zhàn)略目標逐層分解轉化為具體的、相互平衡的績效指標體系，并據(jù)此進行績效管理的方法。對于指導和評價企業(yè)如何通過投資于客戶、供應商、雇員、生產(chǎn)程序、技術和創(chuàng)新等創(chuàng)造未來的價值是不夠的，增加用于評估企業(yè)未來投資價值好壞的具有前瞻性的先行指標。為了解決有效的業(yè)績評價和成功實施戰(zhàn)略問題。

經(jīng)濟增加值評價的優(yōu)點和缺點分別是什么？：經(jīng)濟增加值評價法是全面衡量企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營真正盈利或創(chuàng)造價值的一個指標或一種方法，經(jīng)濟增加值評價的優(yōu)點：（1）經(jīng)濟增加值考慮了所有資本的成本，（2）經(jīng)濟增加值不僅僅是一種業(yè)績評價指標，經(jīng)濟增加值的吸引力主要在于它把資本預算、業(yè)績評價和激勵報酬結合起來了。投資人也可以用經(jīng)濟增加值選擇最有前景的公司。經(jīng)濟增加值評價的缺點：（1）EVA僅對企業(yè)當期或未來1-3年價值創(chuàng)造情況進行衡量和預判。

平衡計分卡對企業(yè)有哪些作用？：平衡計分卡是從財務、客戶、內(nèi)部運營、學習與成長四個角度，將組織的戰(zhàn)略落實為可操作的衡量指標和目標值的一種新型績效管理體系。（1）使得傳統(tǒng)的績效管理從人員考核和評估的工具轉變成為戰(zhàn)略實施工具。（2）使得領導者擁有了全面統(tǒng)籌戰(zhàn)略、人員、流程和執(zhí)行四個關鍵因素的管理工具。平衡計分卡為戰(zhàn)略績效管理和企業(yè)戰(zhàn)略管理提供強有力的支持。平衡計分卡分析設立四方面關鍵成功因素。

平衡計分卡有什么特點？：平衡計分卡有什么特點？平衡計分卡，平衡計分卡是從財務、客戶、內(nèi)部運營、學習與成長四個角度，將組織的戰(zhàn)略落實為可操作的衡量指標和目標值的一種新型績效管理體系。1.平衡計分卡的特點：（1）為企業(yè)戰(zhàn)略管理提供強有力的支持；（2）可以提高企業(yè)整體管理效率；防止企業(yè)管理機能失調(diào)；（4）可提高企業(yè)激勵作用，（1）外部衡量和內(nèi)部衡量的平衡；（2）期望的成果和產(chǎn)生這些成果的動因之間的平衡；

非財務業(yè)績評價的優(yōu)點與缺點分別是什么？：1、可以避免財務業(yè)績評價只側重過去、比較短視的不足；【例題.多選題】下列有關非財務業(yè)績評價與財務業(yè)績評價相比的特點表述正確的有（ ）。A.財務業(yè)績評價不能直接計量財務結果的改善過程，非財務業(yè)績評價可以計量財務結果的改善過程，B.財務業(yè)績評價是短期的計量，C.非財務業(yè)績評價相比財務業(yè)績評價綜合性強。D.財務業(yè)績評價相比非財務業(yè)績評價數(shù)據(jù)不好獲得【解析】財務業(yè)績評價相比非財務業(yè)績評價綜合性強

平衡計分卡的基本概念是什么？：平衡計分卡平衡了短期與長期業(yè)績、外部與內(nèi)部的業(yè)績、財務與非財務業(yè)績以及不同利益相關者的角度，財務角度、顧客角度、內(nèi)部流程角度、創(chuàng)新與學習角度。平衡計分卡不僅可以應用于以營利為目的的企業(yè)，這是因為平衡計分卡同樣看重財務與非財務指標在企業(yè)實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標中的作用。財務角度主要關注股東對企業(yè)的看法。業(yè)務流程角度包括一些驅動目標，平衡計分卡最大的優(yōu)點就是能夠把創(chuàng)新與學習列為4個角度中的一個。

財務業(yè)績評價的優(yōu)點與缺點分別是什么？：財務業(yè)績評價的優(yōu)點與缺點分別是什么？業(yè)績評價是指運用數(shù)理統(tǒng)計和運籌學的方法，對企業(yè)一定經(jīng)營期間的盈利能力、資產(chǎn)質量、債務風險以及經(jīng)營增長等經(jīng)營業(yè)績和努力程度等各方面進行的綜合評判。財務業(yè)績評價常見的指標有凈利潤、資產(chǎn)報酬率、經(jīng)濟增加值等。財務業(yè)績評價的優(yōu)點：1、可以反映企業(yè)的綜合經(jīng)營成果；財務業(yè)績評價的缺點：1、財務業(yè)績體現(xiàn)的是企業(yè)當期的財務成果。

平行結轉分步法的優(yōu)缺點是什么？：不計算各步驟所產(chǎn)半成品成本，也不計算各步驟所耗上一步驟的半成品成本，將相同產(chǎn)品的各步驟成本明細賬中的這些份額平行結轉、匯總，即可計算出該種產(chǎn)品的產(chǎn)成品成本。這種結轉各步驟成本的方法，也稱不計算半成品成本分步法。（2）能夠直接提供按原始成本項目反映的產(chǎn)成品成本資料，（3）各生產(chǎn)步驟的產(chǎn)品成本不包括所耗半成品費用。

債券的優(yōu)點和缺點分別有哪些？：債券是政府、企業(yè)、銀行等債務人為籌集資金，按照法定程序發(fā)行并向債權人承諾于指定日期還本付息的有價證券。債券是一種金融契約，同時承諾按一定利率支付利息并按約定條件償還本金的債權債務憑證。債券的本質是債的證明書，債券購買者或投資者與發(fā)行者之間是一種債權債務關系，債券發(fā)行人即債務人，投資者（債券購買者）即債權人。債券是一種有價證券。由于債券的利息通常是事先確定的。

對于“平衡計分卡”四個維度如何區(qū)分？：財務角度：就是體現(xiàn)企業(yè)的賺錢能力，財務角度主要涉及一些財務比率。內(nèi)部流程角度：是企業(yè)從整個生產(chǎn)經(jīng)營流程去考慮問題。就說明企業(yè)內(nèi)部流程已經(jīng)比較成熟，這樣可以提高企業(yè)的生產(chǎn)力。顧客角度：就是企業(yè)站在客戶角度去考慮問題，同時還有企業(yè)在顧客方面需要涉及到的一些問題。肯定對于顧客來說是希望交貨時間越短越好，創(chuàng)新與學習角度：它對任何企業(yè)能否成功執(zhí)行戰(zhàn)略都起到舉足輕重的作用。