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平衡計分卡的要求是什么?

幫考網校2020-07-28 15:49:23
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平衡計分卡的要求主要包括以下幾點:

1. 平衡性:平衡計分卡要求企業(yè)在制定戰(zhàn)略時,要考慮到四個方面的因素,即財務、客戶、內部業(yè)務流程和學習與成長,確保各方面因素的平衡發(fā)展。

2. 明確性:平衡計分卡要求企業(yè)制定出明確的戰(zhàn)略目標,并將其轉化為具體的績效指標,以便于衡量和評估企業(yè)的績效。

3. 可操作性:平衡計分卡要求企業(yè)制定的績效指標應該是可操作的,能夠引導員工在日常工作中采取相應的行動,實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。

4. 一致性:平衡計分卡要求企業(yè)的各項績效指標之間應該是相互一致的,相互協(xié)調的,以確保企業(yè)的整體績效達到最優(yōu)化。

5. 持續(xù)性:平衡計分卡要求企業(yè)在制定戰(zhàn)略和績效指標時,應該考慮到長期的持續(xù)性,而不是僅僅關注短期的績效表現(xiàn)。
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