如何理解票據(jù)當(dāng)事人？：如何理解票據(jù)當(dāng)事人？

如何理解法律事實(shí)？：如何理解法律事實(shí)？

如何理解稅法的納稅環(huán)節(jié)？：如何理解稅法的納稅環(huán)節(jié)？納稅環(huán)節(jié)是稅法規(guī)定的征稅對(duì)象在從生產(chǎn)到消費(fèi)的流轉(zhuǎn)過程中應(yīng)當(dāng)繳納稅款的環(huán)節(jié)。納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間、納稅期限、繳庫期限。納稅地點(diǎn)是指稅法規(guī)定的納稅人（包括代征、代扣、代繳義務(wù)人）的具體申報(bào)繳納稅收的地方，【例題·單選題】下列關(guān)于納稅環(huán)節(jié)和納稅期限的表述錯(cuò)誤的是（ ）。A.納稅環(huán)節(jié)主要指稅法規(guī)定的征稅對(duì)象在從生產(chǎn)到消費(fèi)的流轉(zhuǎn)過程中應(yīng)當(dāng)繳納稅款的環(huán)節(jié)

貨物出口賬務(wù)如何處理？：貨物出口賬務(wù)如何處理？出口時(shí)，可以憑外銷發(fā)票、所簽的銷售合同、出庫單或集裝箱裝相單做出口銷售。借：應(yīng)收賬款——XX外國單位：貸主營業(yè)務(wù)收入——外銷收入

所得稅賬務(wù)如何處理?：所得稅賬務(wù)如何處理?企業(yè)對(duì)當(dāng)期應(yīng)交所得稅加以調(diào)整計(jì)算后，據(jù)以確認(rèn)應(yīng)從當(dāng)期利潤總額中扣除的所得稅費(fèi)用，科目核算。計(jì)算：交納應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交所得稅銀行存款結(jié)轉(zhuǎn)入本年利潤借本年利潤貸所得稅費(fèi)用有遞延所得稅的情況所得稅費(fèi)用=當(dāng)期所得稅+遞延所得稅費(fèi)用-遞延所得稅收益

合同履約成本如何理解？：合同履約成本如何理解？合同履約成本“核算企業(yè)為履行當(dāng)前或預(yù)期取得的合同所發(fā)生的、不屬于其他企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范范圍且按照本準(zhǔn)則應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為一項(xiàng)資產(chǎn)的成本”企業(yè)在確認(rèn)收入的同時(shí)。結(jié)轉(zhuǎn)這個(gè)成本，計(jì)入損益，也就是確認(rèn)為主營業(yè)務(wù)成本等。

折讓如何進(jìn)行賬務(wù)處理？：折讓如何進(jìn)行賬務(wù)處理？銷售折讓是指企業(yè)因售出商品質(zhì)量不符合要求等原因而在售價(jià)上給予的減讓。企業(yè)將商品銷售給買方后，如買方發(fā)現(xiàn)商品在質(zhì)量、規(guī)格等方面不符合要求，可能要求賣方在價(jià)格上給予一定的減讓。無理由的優(yōu)惠不能算是折讓。銷售折讓的賬務(wù)處理為：借：應(yīng)收賬款貸主營業(yè)務(wù)收入應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

對(duì)廠房更新改造的賬務(wù)處理如何寫？：對(duì)廠房更新改造的賬務(wù)處理如何寫？對(duì)廠房更新改造的賬務(wù)處理如下：累計(jì)折舊：發(fā)生可資本化改擴(kuò)建工程支出時(shí)：銀行存款等完工借固定資產(chǎn)貸在建工程

沖減壞賬準(zhǔn)備分錄如何理解，什么是沖減？：沖減壞賬準(zhǔn)備分錄如何理解，什么是沖減？沖減的意思是壞賬準(zhǔn)備數(shù)據(jù)過多，不需要那么多，減少壞賬準(zhǔn)備即沖減壞賬準(zhǔn)備。一 、沖減多計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備：壞賬準(zhǔn)備：資產(chǎn)價(jià)值損失——計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備二、無法收回的壞賬沖減壞賬準(zhǔn)備借壞帳準(zhǔn)備貸應(yīng)收帳款（其他應(yīng)收款）

如何理解增量成本？：如何理解增量成本？增量成本，是指企業(yè)不取得合同就不會(huì)發(fā)生的成本。說的更簡單直接一些，就是只有合同簽訂交易發(fā)生了，企業(yè)才會(huì)支付這筆費(fèi)用。如果合同簽訂不了交易也不發(fā)生，企業(yè)就不會(huì)發(fā)生這筆支出，這樣的成本對(duì)于企業(yè)來講就是合同的增量成本。

短期薪酬應(yīng)該如何理解？：短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。短期薪酬具體包括：（1）職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。（2）職工福利費(fèi)。（3）醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。（6）短期帶薪缺勤，是指職工雖然缺勤但企業(yè)仍向其支付報(bào)酬的安排，包括年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等。長期帶薪缺勤屬于其他長期職工福利。

視頻講解對(duì)賬與結(jié)賬：啟用會(huì)計(jì)賬簿時(shí)，應(yīng)當(dāng)在賬簿封面上寫明單位名稱和賬簿名稱，并在賬簿扉頁上附啟用表。對(duì)賬是對(duì)賬簿記錄所進(jìn)行的核對(duì)，就是核對(duì)賬目。對(duì)賬工作一般在記賬之后結(jié)賬之前，即在月末進(jìn)行。結(jié)賬是將賬簿記錄定期結(jié)算清楚的會(huì)計(jì)工作，具體包括月結(jié)、季結(jié)和年結(jié)。