- 多選題人力資源規(guī)劃的動態(tài)性主要體現(xiàn)在( )。
- A 、制定規(guī)劃的人經(jīng)常變化
- B 、對規(guī)劃操作的監(jiān)控是動態(tài)的
- C 、執(zhí)行規(guī)劃的靈活性
- D 、規(guī)劃隨內(nèi)外情境動態(tài)變化
- E 、參考信息的動態(tài)性

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參考答案【正確答案:B,C,D,E】
本題考查人力資源規(guī)劃的動態(tài)性原則。人力資源規(guī)劃動態(tài)性的主要表現(xiàn)包括:
①參考信息的動態(tài)性;
②依據(jù)組織內(nèi)外情境的動態(tài)變化,制定和調(diào)整人力資源全局規(guī)劃和具體規(guī)劃的經(jīng)常性;
③執(zhí)行規(guī)劃的靈活性;
④具體規(guī)劃措施的靈活性和動態(tài)性;
⑤對規(guī)劃操作的動態(tài)監(jiān)控。
所以本題正確選項為BCDE。
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- 3 【多選題】人力資源規(guī)劃的動態(tài)性主要體現(xiàn)在()。
- A 、制定規(guī)劃的人經(jīng)常變化
- B 、對規(guī)劃操作的監(jiān)控是動態(tài)的
- C 、執(zhí)行規(guī)劃的靈活性
- D 、規(guī)劃隨內(nèi)外情境動態(tài)變化
- E 、參考信息的動態(tài)性
- 4 【單選題】人力資源規(guī)劃的主要目標(biāo)在于()。
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- D 、人力資源發(fā)展規(guī)劃
- E 、人力資源結(jié)構(gòu)規(guī)劃
- 6 【多選題】人力資源規(guī)劃的動態(tài)性主要表現(xiàn)在()。
- A 、參考信息的動態(tài)性
- B 、依據(jù)組織內(nèi)外情境的動態(tài)變化,制定和調(diào)整人力資源全局規(guī)劃和具體規(guī)劃的經(jīng)常性
- C 、執(zhí)行規(guī)劃的穩(wěn)定性
- D 、具體規(guī)劃措施的靈活性和動態(tài)性
- E 、對規(guī)劃操作的動態(tài)監(jiān)控
- 7 【單選題】人力資源規(guī)劃活動的主要目標(biāo)是( )。
- A 、為組織不斷補(bǔ)充新生力量
- B 、使組織內(nèi)部和外部人員的供應(yīng)與特定時期組織內(nèi)部預(yù)計空缺的職位相吻合
- C 、幫助員工認(rèn)識自己的潛在的能力,并在工作實際中充分發(fā)揮這種能力
- D 、有計劃地給員工傳授完成本職工作所需要的知識、技能、態(tài)度,使員工能夠勝任工作
- 8 【多選題】人力資源規(guī)劃的動態(tài)性主要表現(xiàn)在()。
- A 、參考信息的動態(tài)性
- B 、依據(jù)組織內(nèi)外情境的動態(tài)變化,制定和調(diào)整人力資源全局規(guī)劃和具體規(guī)劃的經(jīng)常性
- C 、執(zhí)行規(guī)劃的穩(wěn)定性
- D 、具體規(guī)劃措施的靈活性和動態(tài)性
- E 、對規(guī)劃操作的動態(tài)監(jiān)控
- 9 【多選題】人力資源規(guī)劃的動態(tài)性主要表現(xiàn)在()。
- A 、依據(jù)組織內(nèi)外情境的動態(tài)變化,制定和調(diào)整人力資源全局規(guī)劃和具體規(guī)劃的檢查性
- B 、具體規(guī)劃措施的靈活性和動態(tài)性
- C 、管理人員的動態(tài)性
- D 、執(zhí)行規(guī)劃的靈活性
- E 、對規(guī)劃操作的動態(tài)監(jiān)控
- 10 【多選題】制訂人力資源總體規(guī)劃主要體現(xiàn)在( )。
- A 、數(shù)量規(guī)劃
- B 、素質(zhì)規(guī)劃
- C 、部門規(guī)劃
- D 、職責(zé)規(guī)劃
- E 、結(jié)構(gòu)規(guī)劃
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