- 單選題下列關(guān)于企業(yè)文化表述正確的是（）。
- A 、優(yōu)秀的企業(yè)文化一定會促進企業(yè)提高績效
- B 、企業(yè)文化在促進內(nèi)部溝通的同時會增加企業(yè)內(nèi)部信息處理成本
- C 、企業(yè)文化體現(xiàn)的是市場控制
- D 、不能為企業(yè)創(chuàng)造價值的文化不能形成企業(yè)競爭優(yōu)勢
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參考答案【正確答案：D】
文化可能與高績效相聯(lián)系，但它又不一定是高績效的必然原因，選項A錯誤。文化簡化了信息處理，企業(yè)文化在促進內(nèi)部溝通的同時會降低企業(yè)內(nèi)部信息處理成本，選項B錯誤。市場控制是建立在市場價格基礎(chǔ)上的控制，企業(yè)文化體現(xiàn)的是團體控制，選項C錯誤。企業(yè)文化成為維持競爭優(yōu)勢源泉的條件：（1）文化必須為企業(yè)創(chuàng)造價值；（2）公司文化必須是企業(yè)所特有的；（3）企業(yè)文化必須是很難被模仿的。選項D正確。
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- A 、權(quán)力導(dǎo)向型企業(yè)經(jīng)常被看成是專橫和濫用權(quán)力的
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- C 、任務(wù)導(dǎo)向型文化具有很強的適應(yīng)性,也會給企業(yè)帶來很低的成本
- D 、人員導(dǎo)向型文化常見于俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團體和小型咨詢公司
- 2 【多選題】下列關(guān)于企業(yè)文化類型的表述中,不正確的有()。
- A 、權(quán)力導(dǎo)向型文化通常存在于家族式企業(yè)和剛開創(chuàng)企業(yè)
- B 、角色導(dǎo)向型文化常見于俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團體和小型咨詢公司
- C 、任務(wù)導(dǎo)向型文化常見于新興產(chǎn)業(yè)中的企業(yè),特別是一些高科技企業(yè)
- D 、人員導(dǎo)向型文化最常見于國有企業(yè)和公務(wù)員機構(gòu)
- 3 【單選題】下列關(guān)于企業(yè)文化表述正確的是()。
- A 、優(yōu)秀的企業(yè)文化一定會促進企業(yè)提高績效
- B 、企業(yè)文化在促進內(nèi)部溝通的同時會增加企業(yè)內(nèi)部信息處理成本
- C 、企業(yè)文化體現(xiàn)的是市場控制
- D 、不能為企業(yè)創(chuàng)造價值的文化不能形成企業(yè)競爭優(yōu)勢
- 4 【多選題】下列關(guān)于企業(yè)文化類型的表述中，不正確的有（ ）。
- A 、權(quán)力導(dǎo)向型文化通常存在于家族式企業(yè)和剛開創(chuàng)企業(yè)
- B 、角色導(dǎo)向型文化常見于俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團體和小型咨詢公司
- C 、任務(wù)導(dǎo)向型文化常見于新興產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)，特別是一些高科技企業(yè)
- D 、人員導(dǎo)向型文化最常見于國有企業(yè)和公務(wù)員機構(gòu)
- 5 【多選題】下列關(guān)于企業(yè)文化類型的表述中，錯誤的有（ ）。
- A 、角色導(dǎo)向型常見于協(xié)會、俱樂部
- B 、任務(wù)導(dǎo)向型十分重視合法性、忠誠和責(zé)任，可能導(dǎo)致高效率
- C 、人員導(dǎo)向型強調(diào)企業(yè)的變革主要由企業(yè)中心權(quán)力來決定
- D 、角色導(dǎo)向型員工通過示范和助人精神來互相影響
- 6 【單選題】關(guān)于企業(yè)文化的表述，正確的是（ ）。
- A 、企業(yè)文化可以很容易的從其他文化中區(qū)別開來
- B 、在一個大企業(yè)中企業(yè)不同部門的文化是相同的
- C 、意識形態(tài)、價值觀、信仰、道德規(guī)范屬于企業(yè)文化
- D 、企業(yè)文化能夠由契約明確下來
- 7 【單選題】關(guān)于企業(yè)文化的表述，正確的是（ ）。
- A 、企業(yè)文化可以很容易的從其他文化中區(qū)別開來
- B 、在一個大企業(yè)中企業(yè)不同部門的文化是相同的
- C 、意識形態(tài)、價值觀、信仰、道德規(guī)范屬于企業(yè)文化
- D 、企業(yè)文化能夠由契約明確下來
- 8 【多選題】下列關(guān)于企業(yè)文化類型表述錯誤的有（ ）。
- A 、權(quán)力導(dǎo)向型常見于小型咨詢公司
- B 、角色導(dǎo)向型員工通過示范和助人精神來互相影響，而不是采用正式的職權(quán)
- C 、任務(wù)導(dǎo)向型十分重視合法性、忠誠和責(zé)任，可能導(dǎo)致高效率
- D 、人員導(dǎo)向型強調(diào)企業(yè)的變革主要由企業(yè)中心權(quán)力來決定
- 9 【單選題】關(guān)于企業(yè)文化的表述，正確的是（）。
- A 、企業(yè)文化可以很容易的從其他文化中區(qū)別開來
- B 、在一個大企業(yè)中企業(yè)不同部門的文化是相同的
- C 、意識形態(tài)、價值觀、信仰、道德規(guī)范屬于企業(yè)文化
- D 、企業(yè)文化能夠由契約明確下來
- 10 【多選題】下列關(guān)于企業(yè)文化類型的表述中，不正確的有（）。
- A 、權(quán)力導(dǎo)向型文化通常存在于家族式企業(yè)和剛開創(chuàng)企業(yè)
- B 、角色導(dǎo)向型文化常見于俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團體和小型咨詢公司
- C 、任務(wù)導(dǎo)向型文化常見于新興產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)，特別是一些高科技企業(yè)
- D 、人員導(dǎo)向型文化最常見于國有企業(yè)和公務(wù)員機構(gòu)
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- 個體戶王某由于集中采購原材料造成資金緊張，向甲銀行借款10萬元，以自己所有的生產(chǎn)設(shè)備、原材料、半成品、產(chǎn)品一并抵押給甲銀行，雙方簽訂了抵押合同，但未辦理抵押登記手續(xù)。根據(jù)物權(quán)法律制度的規(guī)定，下列說法正確的是( )。
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