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面試組織形式有哪些？：面試組織形式有哪些？

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改善面試效果的主要方法有哪些？：改善面試效果的主要方法有哪些？

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企業(yè)銷售物流綜合績效考評體系的指標(biāo)有哪些？：企業(yè)銷售物流綜合績效考評體系的指標(biāo)有哪些？

高績效工作系統(tǒng)與人才管理包括哪些內(nèi)容?：高績效工作系統(tǒng)與人才管理包括哪些內(nèi)容?

企業(yè)銷售物流管理效果的評價(jià)是怎樣的？：企業(yè)銷售物流管理效果的評價(jià)是怎樣的？

領(lǐng)導(dǎo)者有哪些技能？：領(lǐng)導(dǎo)者有哪些技能？

序數(shù)效用論對消費(fèi)者偏好的基本假定有哪些？：序數(shù)效用論對消費(fèi)者的偏好假定有哪些？序數(shù)效用論對消費(fèi)者的偏好假定有完備性、可傳遞性和偏好于多而不是少。（1）完備性（保證消費(fèi)者可以把自己的偏好準(zhǔn)確的表達(dá)出來）：①對A的偏好大于B；②對B的偏好大于A。（2）可傳遞性（保證消費(fèi)者偏好的一致性），如果消費(fèi)者對A的偏好大于B。對B的偏好又大于C：那么對A的偏好必定大于對C的偏好，那么消費(fèi)者總是偏好較多的那個組合。