用人單位不得解除勞動(dòng)合同的規(guī)定是什么？：勞動(dòng)合同一經(jīng)依法訂立便具有法律效力。用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，當(dāng)事人雙方既不能只履行部分義務(wù)，用人單位不得依照該法第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的。

用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同的規(guī)定及經(jīng)濟(jì)性裁員的規(guī)定有哪些？：用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同的規(guī)定及經(jīng)濟(jì)性裁員的規(guī)定有哪些？勞動(dòng)合同一經(jīng)依法訂立便具有法律效力。用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，《勞動(dòng)合同法》在賦予勞動(dòng)者單方解除權(quán)的同時(shí)，也賦予用人單位對(duì)勞動(dòng)合同的單方解除權(quán)，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（5）因《勞動(dòng)合同法》第26條第1款第1項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的。用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后：

施工勞務(wù)分包合同的內(nèi)容包括哪些？：施工勞務(wù)分包合同的內(nèi)容包括哪些？是指施工承包單位或者專業(yè)分包單位（均可作為勞務(wù)作業(yè)的發(fā)包人）將其承包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給勞務(wù)分包單位（即勞務(wù)作業(yè)承包人）完成的活動(dòng)。承包人應(yīng)獲得發(fā)包人為施工場地內(nèi)的自有人員及第三人人員生命財(cái)產(chǎn)辦理的保險(xiǎn)。且不需勞務(wù)分包人支付保險(xiǎn)費(fèi)用，（3）承包人必須為租賃或提供給勞務(wù)分包人使用的施工機(jī)械設(shè)備辦理保險(xiǎn)。b.約定不同工種勞務(wù)的計(jì)時(shí)單價(jià)（含管理費(fèi)）。

勞動(dòng)合同的解除和終止有哪些規(guī)定？：勞動(dòng)合同的解除和終止有哪些規(guī)定？用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，勞動(dòng)者可以單方解除勞動(dòng)合同的規(guī)定（辭職）：勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前30日以書面形式通知單位（試用期內(nèi)應(yīng)提前3日通知），是指在用人單位有法定過錯(cuò)行為、侵害勞動(dòng)者權(quán)益的六種情況下，允許勞動(dòng)者行使隨時(shí)解除權(quán)，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：①未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

勞動(dòng)合同的履行和變更是怎樣的？：勞動(dòng)合同的履行和變更是怎樣的？勞動(dòng)合同一經(jīng)依法訂立便具有法律效力。用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，當(dāng)事人雙方既不能只履行部分義務(wù)，勞動(dòng)報(bào)酬的支付要遵守國家的有關(guān)規(guī)定：②工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付勞動(dòng)者本人，③用人單位應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)；用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。

訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)有什么？：用人單位與勞動(dòng)者進(jìn)行雙向選擇、確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利與義務(wù)的協(xié)議，勞動(dòng)關(guān)系則是指勞動(dòng)者與用人單位在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中建立的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。勞動(dòng)者和用人單位都要受勞動(dòng)法律的約束與規(guī)范。（一）建立勞動(dòng)關(guān)系即應(yīng)訂立勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬的。

勞動(dòng)合同的基本條款有哪些？：勞動(dòng)合同的基本條款有哪些？用人單位與勞動(dòng)者進(jìn)行雙向選擇、確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利與義務(wù)的協(xié)議，勞動(dòng)關(guān)系則是指勞動(dòng)者與用人單位在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中建立的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。勞動(dòng)者和用人單位都要受勞動(dòng)法律的約束與規(guī)范。訂立勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（3）勞動(dòng)合同期限；納人勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)，勞動(dòng)合同除上述規(guī)定的必備條款外。用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)

訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵守的原則及勞動(dòng)合同的種類有哪些？：訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵守的原則及勞動(dòng)合同的種類有哪些？用人單位與勞動(dòng)者進(jìn)行雙向選擇、確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利與義務(wù)的協(xié)議，勞動(dòng)關(guān)系則是指勞動(dòng)者與用人單位在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中建立的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。勞動(dòng)者和用人單位都要受勞動(dòng)法律的約束與規(guī)范。訂立勞動(dòng)合同，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。勞動(dòng)合同的種類：1、固定期限勞動(dòng)合同（明確規(guī)定了合同效力的起始和終止的時(shí)間）：

合同的終止是什么？：合同的終止，是指依法生效的合同，因具備法定的或當(dāng)事人約定的情形，合同的債權(quán)、債務(wù)歸于消滅，債權(quán)人不再享有合同的權(quán)利，債務(wù)人也不必再履行合同的義務(wù)。《合同法》規(guī)定，有下列情形之一的，合同的權(quán)利義務(wù)終止：①債務(wù)已經(jīng)按照約定履行；②合同解除；③債務(wù)相互抵消；④債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存；⑤債權(quán)人免除債務(wù)；⑥債權(quán)債務(wù)同歸于一人；⑦法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。

《標(biāo)準(zhǔn)施工招標(biāo)文件》中合同條款規(guī)定的可以合理補(bǔ)償承包人索賠條款是哪些？：建設(shè)工程施工中的索賠是發(fā)承包雙方行使正當(dāng)權(quán)利的行為，《標(biāo)準(zhǔn)施工招標(biāo)文件》中合同條款規(guī)定的可以合理補(bǔ)償承包人索賠條款如下：（1）發(fā)包人要求向承包人提前交付材料和工程設(shè)備。（2）發(fā)包人原因?qū)е碌墓こ倘毕莺蛽p失。（1）發(fā)包人提供的材料和工程設(shè)備不符合合同要求。（2）發(fā)包人提供資料錯(cuò)誤導(dǎo)致承包人的返工或造成工程損失。（5）發(fā)包人原因引起造成暫停施工后無法按時(shí)復(fù)工。

哪些情況屬于建設(shè)工程代理行為的終止?：建設(shè)工程代理行為的終止有以下幾種情況：關(guān)于建設(shè)工程中代理的說法，A.建設(shè)工程合同訴訟只能委托律師代理。B.建設(shè)工程中的代理主要是法定代理，C.建設(shè)工程中應(yīng)由本人實(shí)施的民事法律行為，不得代理D.投標(biāo)代理行為必須委托具有法定資格的組織方可實(shí)施關(guān)于委托代理行為的終止A.被代理人死亡不會(huì)導(dǎo)致代理行為終止B.被代理人有權(quán)根據(jù)自己的意愿單方取消委托C.代理人不得單方辭去委托D.代理人辭去委托