一級(jí)建造師
考試報(bào)名準(zhǔn)考證打印成績查詢報(bào)考指南考試題庫

重置密碼成功

請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

注冊成功

請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

用人單位不得解除勞動(dòng)合同的規(guī)定是什么?

幫考網(wǎng)校2020-07-23 11:55:10
|
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定,用人單位不得無故解除勞動(dòng)合同。具體來說,用人單位在以下情況下不得解除勞動(dòng)合同:

1. 員工患病或非因工傷致殘,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

2. 員工因工傷或職業(yè)病在治療期內(nèi);

3. 女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi);

4. 其他法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同規(guī)定的情況。

如果用人單位違反上述規(guī)定解除勞動(dòng)合同,員工有權(quán)要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí),用人單位還可能面臨法律責(zé)任。
幫考網(wǎng)校
|

推薦視頻

推薦文章

推薦問答

郁南县| 潞城市| 中西区| 年辖:市辖区| 枞阳县| 固镇县| 保山市| 利津县| 永靖县| 洪雅县| 蒲城县| 那曲县| 尉氏县| 客服| 淮滨县| 绥江县| 凤庆县| 曲阳县| 连云港市| 邵阳县| 冕宁县| 介休市| 东台市| 同江市| 台北市| 莎车县| 云龙县| 二连浩特市| 湘乡市| 和龙市| 喀喇沁旗| 怀安县| 普宁市| 泗水县| 苍山县| 佳木斯市| 卫辉市| 靖州| 武功县| 会理县| 绵竹市|