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  • 多選題下列屬于亞當(dāng)斯公平理論中的縱向比較的是()。
  • A 、員工在同一組織中把自己的工作和待遇與過去的相比較
  • B 、員工在本組織中將自己的工作和報(bào)酬與其他人相比較
  • C 、員工將自己在不同組織中的待遇進(jìn)行比較
  • D 、員工將自己的工作和報(bào)酬與其他組織的員工進(jìn)行比較
  • E 、一般而言,薪資水準(zhǔn)、教育水平較低的員工,習(xí)慣采用的自我比較

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參考答案

【正確答案:A,C,E】

本題考查公平理論。員工進(jìn)行公平比較時(shí)既可能是縱向的也可能是橫向的。縱向比較包括組織內(nèi)自我比較——員工在同一組織中把自己現(xiàn)在的工作和待遇與過去的相比較,也包括組織外自我比較——員工將自己在不同組織中的工作和待遇進(jìn)行比較;橫向比較包括組織內(nèi)他比——員工將自己的工作和報(bào)酬與本組織中的其他人進(jìn)行比較,也包括組織外他比——員工將自己的工作和報(bào)酬與其他組織的員工進(jìn)行比較。一般說來,薪資水準(zhǔn)、教育水平較高的員工,視野較為開闊,依據(jù)的信息比較全面,常常以他人為比較對(duì)象,進(jìn)行橫向比較;而薪資水準(zhǔn)、教育水平較低的員工則常常做自我的縱向比較。選項(xiàng)BD屬于公平理論中的橫向比較。

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