- 單選題根據(jù)雙因素理論,員工感到不滿的主要原因是()。
- A 、激勵因素缺乏
- B 、保健因素缺乏
- C 、激勵因素充足
- D 、保健因素充足

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參考答案【正確答案:B】
本題考查雙因素理論。赫茲伯格區(qū)分了激勵因素和保健因素。激勵因素是指成就感、別人的認可、工作本身、責任和晉升等因素。具備這些因素可以令員工滿意,但不具備這些因素也不會招致員工的不滿。保健因素是指組織政策、監(jiān)督方式、人際關(guān)系、工作環(huán)境和工資等因素。具備這些因素只能使員工不產(chǎn)生不滿情緒,但不能起到激勵的作用,但缺失保健因素會招致員工不滿。

所以本題選B。
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