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勞動(dòng)者工資應(yīng)該按照什么規(guī)定支付?

幫考網(wǎng)校2020-07-23 14:36:22
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勞動(dòng)者的工資應(yīng)該按照國家法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同的規(guī)定支付。具體規(guī)定包括:

1. 工資支付時(shí)間:一般應(yīng)該在月末或者勞動(dòng)合同約定的時(shí)間內(nèi)支付。

2. 工資支付方式:勞動(dòng)者的工資應(yīng)該以貨幣形式支付,不得以物品或者服務(wù)替代。

3. 工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):工資應(yīng)該按照勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

4. 工資組成:工資應(yīng)該包括基本工資、績效工資、津貼、獎(jiǎng)金等。

5. 工資扣除:工資扣除應(yīng)該符合國家法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同的規(guī)定,不能隨意扣除。

6. 工資保障:用人單位應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,保障勞動(dòng)者的工資待遇和權(quán)益。

以上是勞動(dòng)者工資應(yīng)該按照什么規(guī)定支付的一些基本規(guī)定,用人單位應(yīng)該遵守相關(guān)法律法規(guī),保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
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