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管理人員判斷法適用于哪些情況?

幫考網(wǎng)校2020-09-27 17:41:30
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管理人員判斷法適用于以下情況:

1. 涉及組織的決策:管理人員需要根據(jù)組織的目標(biāo)和戰(zhàn)略,做出決策,以確保組織的成功。

2. 復(fù)雜問(wèn)題的解決:管理人員需要解決各種復(fù)雜問(wèn)題,包括財(cái)務(wù)、人力資源、市場(chǎng)等問(wèn)題。

3. 緊急情況的處理:管理人員需要在緊急情況下做出迅速的決策,以避免損失和風(fēng)險(xiǎn)。

4. 不確定性的環(huán)境:管理人員需要在不確定的環(huán)境下做出決策,包括市場(chǎng)變化、政策變化等。

5. 人際關(guān)系的管理:管理人員需要管理組織內(nèi)外的人際關(guān)系,包括員工、客戶、供應(yīng)商等。
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