成本函數(shù)應該如何理解？：成本函數(shù)應該如何理解？

中級經(jīng)濟師待遇如何？：中級經(jīng)濟師待遇如何？中級經(jīng)濟師作為一種職稱，按照國家規(guī)定，經(jīng)濟師享有一定的國家待遇，由用人單位按月發(fā)給，由崗位津貼書報費、交通費等構(gòu)成。而且包括現(xiàn)在有很多單位，中級經(jīng)濟師可以享受科級干部的待遇，高級經(jīng)濟師可以享受到副處級干部的待遇。在各大城市落戶積分也有很大的幫助，在達到退休年齡的時候，會按照退休時工資標準另外增加10%，進行發(fā)放退休金。可以說考取經(jīng)濟師真是好處多多。

2020年獲得中級經(jīng)濟師證書后，如何抵扣個稅?：2020年獲得中級經(jīng)濟師證書后，拿到經(jīng)濟師資格證書的小伙伴可以選擇“進行申報扣稅。（1）學歷（學位）繼續(xù)教育：納稅人在中國境內(nèi)接受學歷（學位）繼續(xù)教育的支出，在學歷（學位）教育期間按照每月400元定額扣除。同一學歷學位繼續(xù)教育的扣除期限不能超過48個月。個人接受本科及以下學歷（學位）繼續(xù)教育，可以選擇由其父母扣除，（2）職業(yè)資格繼續(xù)教育：3600元年（年度匯算清繳）。

如何理解監(jiān)事會制度？：如何理解監(jiān)事會制度？監(jiān)事會制度是根據(jù)權(quán)力制衡原則由股東選舉監(jiān)事組成公司專門監(jiān)督機關(guān)對公司經(jīng)營進行監(jiān)督的制度。監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機關(guān)，代表股東對公司經(jīng)營（公司財務及董事、經(jīng)理人員履行職責行為）進行監(jiān)督的機關(guān)。監(jiān)事會應對所議事項的決定作成會議記錄，公司監(jiān)事會的監(jiān)督職能：監(jiān)事會是公司內(nèi)部的專職監(jiān)督機構(gòu)。監(jiān)事會對股東機構(gòu)負責，監(jiān)事會的基本職能是監(jiān)督公司的一切經(jīng)營活動，以董事會和總經(jīng)理為主要監(jiān)督對象。

如何理解國有獨資公司的董事會？：國有獨資公司設立董事會，公司董事會成員由國家授權(quán)投資的機構(gòu)或者國家授權(quán)的部門按照董事會的任期委派或者更換。1、董事會是國有獨資企業(yè)的執(zhí)行機構(gòu)，除行使有關(guān)有限責任公司董事會的所有職權(quán)外。還可以制定國有獨資公司章程報國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)批準。（職權(quán)范圍大于有限責任公司董事會）：國有獨資公司章程的制定和批準機構(gòu)是國資監(jiān)管機構(gòu)。國有獨資公司的董事會成員產(chǎn)生的形式。

社會保險中的工傷是如何認定的？：社會保險中的工傷是如何認定的？職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進工作而負傷者，因工作原因受到事故傷害的；從事與工作有關(guān)的預備性或收尾性工作受到事故傷害的；因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；由于工作原因受到傷害或者下落不明的；

社會保險中的工傷認定是如何申請的？：社會保險中的工傷認定是如何申請的？所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請，（2）用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的。可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請，（3）用人單位未在規(guī)定的30日時限內(nèi)提出工傷認定申請。在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。

基本醫(yī)療保險費是如何繳納？：基本醫(yī)療保險費是如何繳納？它按照財政、用人單位和職工的承受能力來確定職工的基本醫(yī)療保障水平，基本醫(yī)療保險費由用人單位和個人共同繳納。用人單位繳費水平按照職工工資總額的6％左右，個人賬戶的資金來源于兩部分：①個人繳納本人工資的2％全部計入個人賬戶；②單位繳費的30％左右劃入個人賬戶，劃入每個人賬戶具體比例考慮年齡因素。由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。

基本養(yǎng)老保險繳費不足15年如何處理？：基本養(yǎng)老保險繳費不足15年如何處理？《社會保險法》實施前參保、延長繳費5年仍不足15年的可以一次性繳費至滿15年；（3）個人也可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。應書面告知其轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會保險的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系的后果，終止其職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系，（4）參加職工基本養(yǎng)老保險的個人跨省流動就業(yè)，按照規(guī)定有關(guān)待遇領(lǐng)取地的規(guī)定確定繼續(xù)繳費地后。

如何理解股東的含義及其分類和構(gòu)成？：如何理解股東的含義及其分類和構(gòu)成？股東分為發(fā)起人股東和非發(fā)起人股東，法人股東和自然人股東四種類型。（一）股東的含義★：股東是指持有公司資本的一定份額并享有法定權(quán)利的人，（1）有限責任公司的股東，持有公司資本的一定份額：據(jù)此而擁有所有權(quán)，（2）股份有限公司的股東。持有公司股份：據(jù)此而享有所有權(quán)對公司享有權(quán)利和承擔義務的人（二）股東的分類和構(gòu)成如下圖所示

需求價格彈性系數(shù)是如何計算的？：需求價格彈性系數(shù)是如何計算的？需求價格彈性系數(shù)計算公式可以分為點彈性公式和弧彈性公式。【注釋】點彈性變動率的分母是原需求量和原價格；弧彈性變動率的分母是平均需求量和平均價格。由于需求價格彈性系數(shù)始終是負數(shù)，需求價格彈性={（100-300）300}（4-2）2=-23。即需求價格彈性系數(shù)為23，則以弧彈性公式計算的該風景區(qū)旅游的需求價格彈性系數(shù)是（ ）

效用理論是如何研究分析消費者行為的？：效用理論是如何研究消費者行為的？效用理論是研究消費者如何在各種商品和勞務之間分配他們的收入，一種是以基數(shù)效用論為基礎的邊際效用分析；一種是以序數(shù)效用論為基礎的無差異曲線分析。需要假定消費者是追求效用最大化的和理性的。3、基數(shù)效用論和序數(shù)效用論，該理論認為效用是可以直接度量的。4、邊際效用理論，基數(shù)效用論下效用是可計量的。【例題·單選題】基數(shù)效用論和序數(shù)效用論的主要區(qū)別是（ ）