怎樣確認(rèn)無效勞動合同？：怎樣確認(rèn)無效勞動合同？下列勞動合同無效或者部分無效：勞動合同沒有"可撤銷"的概念，（2）用人單位免除自己法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利。（一）勞動合同無效的性質(zhì)，無效的勞動合同，從訂立時起就沒有法律約束力，勞動合同部分無效：（二）勞動合同無效的法律后果，勞動合同被確認(rèn)無效的。【例題?單選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于無效勞動合同法律后果的表述中，A.無效勞動合同從訂立時起就沒有法律約束力“

勞動規(guī)章制度是什么？：用人單位的勞動規(guī)章制度是用人單位根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要，對用人單位和勞動者均有法律約束力。（2）單位應(yīng)將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定，（3）單位在制定、修改、決定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項時，下列選項關(guān)于勞動合同的履行和變更的表述中，A.合法有效的勞動規(guī)章制度是勞動合同的組成部分，B.用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示。

勞動合同如何才能生效？：勞動合同如何才能生效？勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，勞動合同依法訂立即生效，①勞動合同生效時間≠勞動關(guān)系建立時間，②勞動合同生效時間=簽字蓋章日。③勞動關(guān)系建立時間=實際用工日，【例題?單選題】勞動合同由用人單位和勞動者協(xié)商一致并經(jīng)雙方在合同文本上（）既生效A.口頭約定C.蓋章D.簽字或蓋章【解析】勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或蓋章后生效

勞動關(guān)系從何時建立？：用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系仍自用工之日起建立。甲公司與張某勞動關(guān)系建立的時間為（）。甲公司與韓某建立勞動關(guān)系的起始時間是（）。【解析】勞動關(guān)系自實際用工之日（ 2011年3月10日）建立，關(guān)于雙方勞動關(guān)系建立的下列表述中A.趙某與甲公司未訂立書面勞動合同雙方之間未建立勞動關(guān)系B.甲公司應(yīng)與趙某補簽書面勞動合同

仲裁裁決應(yīng)當(dāng)如何作出？：仲裁裁決應(yīng)當(dāng)如何作出？仲裁裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見作出；裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出。裁決應(yīng)當(dāng)按首席仲裁員的意見做出。A.仲裁庭作出的仲裁裁決為終局裁決，B.當(dāng)事人不服仲裁裁決可以向法院起訴，【例題?多選題】仲裁庭對案件裁決未能形成一致意見：A.應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見作出裁決B.應(yīng)當(dāng)由仲裁庭達成一致意見作出裁決D.應(yīng)當(dāng)提請仲裁委員會作出裁決

仲裁員回避制度的規(guī)則是什么？：仲裁員回避制度的規(guī)則是什么？仲裁員回避制度的規(guī)則是仲裁員有下列情況之一的，是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的仲裁員應(yīng)當(dāng)回避；與本案有利害關(guān)系、與本案當(dāng)事人、代理人有可能影響公正仲裁的其他關(guān)系的；仲裁員需回避的情形；（4）與本案當(dāng)事人、代理人有可能影響公正仲裁的其他關(guān)系。屬于仲裁員審理案件時必須回避的有（），C.是本案當(dāng)事人的近親屬，D.接受當(dāng)事人的禮物；當(dāng)事人也有權(quán)提出回避申請。

仲裁庭由幾人組成？：仲裁庭由1名或3名仲裁員組成當(dāng)事人約定由1名仲裁員成立仲裁庭的，仲裁庭由1名或3名仲裁員組成：（1）當(dāng)事人約定由1名仲裁員成立仲裁庭的，應(yīng)當(dāng)各自選定或者各自委托仲裁委員會主任指定1名仲裁員，第3名仲裁員由當(dāng)事人共同選定或者共同委托仲裁委員會主任指定；A.仲裁庭由2名仲裁員組成，C.仲裁庭可以由3名仲裁員或1名仲裁員組成、由3名仲裁員組成的設(shè)首席仲裁員，D.仲裁庭必須由3名仲裁員組成。

仲裁委員會的選擇是什么？：仲裁的機構(gòu)是仲裁委員會，仲裁委員會的選擇是：仲裁委員會獨立于行政機關(guān)，仲裁委員會之間也沒有隸屬關(guān)系（不實行級別管轄）。仲裁不實行級別管轄和地域管轄，仲裁委員會由當(dāng)事人協(xié)議選定。【例題?單選題】下列關(guān)于仲裁制度的表述中，A.仲裁裁決對雙方當(dāng)事人都具有約束力，B.仲裁實行一裁終局，C.仲裁實行級別管轄和地域管轄。仲裁不實行級別和地域管轄

仲裁的原則有哪些？：仲裁的原則分為仲裁自愿原則、一裁終局原則、獨立仲裁原則和依據(jù)事實和法律，仲裁的原則（1~2 重要，（一）仲裁自愿原則（體現(xiàn)在仲裁協(xié)議上），（二）一裁終局原則（體現(xiàn)在仲裁裁決上），3. 當(dāng)事人就同一糾紛再申請仲裁或者向法院起訴的，仲裁委員會或者法院不予受理，（三）獨立仲裁原則（體現(xiàn)在仲裁機構(gòu)上），仲裁庭可按照公平合理的一般原則來解決糾紛。A.仲裁實行一裁終局原則B.仲裁實行獨立仲裁原則

仲裁法的適用范圍有哪些？：仲裁法的適用范圍分為可以適用仲裁的情形和不適用仲裁的情形，其中可以適用的情形有經(jīng)濟仲裁，不適用仲裁的情形有勞動爭議和農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛。二、不適用仲裁的情形。（2）農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛，適用專門的仲裁法，屬于《仲裁法》規(guī)定的仲裁范圍的是（），C.離婚糾紛，D.扶養(yǎng)糾紛。不能提請仲裁的有（）C.監(jiān)護權(quán)歸屬糾紛D.離婚糾紛【解析】BCD選項屬于人身關(guān)系的糾紛不屬于財產(chǎn)關(guān)系的糾紛不適用仲裁

仲裁的適用范圍包括哪些？：仲裁的適用范圍包括哪些？仲裁的適用范圍包括可以適用仲裁的情形和不適用仲裁的情形。平等主體之間的合同糾紛和其他財產(chǎn)糾紛。二、不適用仲裁的情形。（1）應(yīng)由行政機關(guān)處理的行政爭議：屬于縱向關(guān)系糾紛，（2）婚姻監(jiān)護收養(yǎng)扶養(yǎng)繼承糾紛：不適用仲裁，屬于人身關(guān)系糾紛，仲裁的適用范圍（示意圖）。【例題?多選題】以下糾紛不能提請仲裁的有（）。A.租賃合同糾紛C.監(jiān)護權(quán)歸屬糾紛D.離婚糾紛

仲裁法律制度有哪些優(yōu)勢和劣勢？：仲裁法律制度有哪些優(yōu)勢和劣勢？仲裁法律制度優(yōu)勢是仲裁保密性好、速度快、水平高等，劣勢是收費高。仲裁的優(yōu)勢和劣勢（感性的認(rèn)識，一、仲裁的優(yōu)勢，仲裁不公開進行。（2）裁判程序上的便捷性。與嚴(yán)格、復(fù)雜的行政程序和司法程序相比。仲裁的程序具有既方便又快捷的特性，（3）裁判方式上的靈活性。與行政裁決和司法裁判相比。仲裁的裁判方式具有很大的靈活性，二、仲裁的劣勢。略高的仲裁費用相比訴訟費而言