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怎樣確認(rèn)無效勞動合同?

幫考網(wǎng)校2020-06-01 16:42:19
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確認(rèn)無效勞動合同需要考慮以下幾個方面:

1. 合同是否符合法律規(guī)定:勞動合同應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定,如勞動合同法、最低工資標(biāo)準(zhǔn)等。如果合同違反了法律規(guī)定,就可以認(rèn)為是無效的。

2. 合同是否存在欺詐、脅迫等行為:如果勞動合同是在欺詐、脅迫等不正當(dāng)手段下簽訂的,就可以認(rèn)為是無效的。

3. 合同是否違反了雙方的意愿:如果勞動合同中的條款違反了雙方的真實意愿,就可以認(rèn)為是無效的。

4. 合同是否違反了公序良俗:如果勞動合同中的條款違反了公序良俗,就可以認(rèn)為是無效的。

5. 合同是否存在其他違法行為:如果勞動合同中存在其他違法行為,如違反了勞動者權(quán)益保護(hù)的規(guī)定等,就可以認(rèn)為是無效的。

需要注意的是,確認(rèn)無效勞動合同需要根據(jù)具體情況進(jìn)行判斷,如果存在爭議,可以通過法律途徑解決。
幫考網(wǎng)校
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