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勞動(dòng)合同的必備條款有哪些?

幫考網(wǎng)校2020-06-01 17:06:05
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1. 雙方當(dāng)事人的基本信息:包括雇主和勞動(dòng)者的姓名、地址、聯(lián)系方式等。

2. 工作內(nèi)容和地點(diǎn):明確勞動(dòng)者的工作職責(zé)和具體工作地點(diǎn)。

3. 工作時(shí)間和休假制度:規(guī)定勞動(dòng)者每天、每周、每月的工作時(shí)間,以及休息日和法定節(jié)假日的安排。

4. 工資和福利待遇:規(guī)定勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。

5. 勞動(dòng)保護(hù)和安全制度:規(guī)定雇主應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)保護(hù)和安全制度,包括勞動(dòng)防護(hù)、勞動(dòng)衛(wèi)生、職業(yè)病防治等。

6. 終止勞動(dòng)合同的條件和程序:規(guī)定勞動(dòng)合同終止的條件和程序,包括解除、解除協(xié)商、辭職、合同到期等。

7. 違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式:規(guī)定違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式,包括違約賠償、爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁或訴訟等。

8. 其他約定事項(xiàng):根據(jù)實(shí)際情況,可以約定其他事項(xiàng),如試用期、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議等。
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