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來(lái)看看審計(jì)的專業(yè)勝任能力和應(yīng)有的關(guān)注主要講了哪些內(nèi)容?

幫考網(wǎng)校2020-07-23 17:53:30
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審計(jì)的專業(yè)勝任能力包括:

1.審計(jì)理論和方法的掌握:審計(jì)人員需要熟悉審計(jì)理論和方法,掌握審計(jì)的基本原理和流程,能夠根據(jù)不同的審計(jì)對(duì)象和審計(jì)任務(wù)選擇合適的審計(jì)方法。

2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的知識(shí):審計(jì)人員需要具備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的知識(shí),能夠理解和分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況,識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問題。

3.法律法規(guī)和規(guī)范的遵守:審計(jì)人員需要熟悉相關(guān)的法律法規(guī)和審計(jì)規(guī)范,遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范,確保審計(jì)工作的合法性和規(guī)范性。

4.分析和判斷能力:審計(jì)人員需要具備較強(qiáng)的分析和判斷能力,能夠?qū)ζ髽I(yè)的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行分析和評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險(xiǎn),并提出合理的建議和意見。

5.溝通和協(xié)調(diào)能力:審計(jì)人員需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與企業(yè)管理層、內(nèi)部審計(jì)部門和其他相關(guān)方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行。

審計(jì)人員應(yīng)該關(guān)注以下主要內(nèi)容:

1.審計(jì)對(duì)象的特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn):審計(jì)人員需要了解審計(jì)對(duì)象的特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn),包括企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)模式、財(cái)務(wù)狀況等,以便選擇合適的審計(jì)方法和重點(diǎn)審計(jì)內(nèi)容。

2.財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和準(zhǔn)確性:審計(jì)人員需要關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,核實(shí)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息是否真實(shí)可靠,是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法律法規(guī)的要求。

3.內(nèi)部控制的有效性:審計(jì)人員需要關(guān)注企業(yè)的內(nèi)部控制制度,評(píng)估其有效性和完整性,發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問題,并提出改進(jìn)建議。

4.審計(jì)程序和方法的合理性:審計(jì)人員需要關(guān)注審計(jì)程序和方法的合理性,確保審計(jì)工作的全面性和準(zhǔn)確性,避免遺漏重要信息和數(shù)據(jù)。

5.審計(jì)報(bào)告的準(zhǔn)確性和完整性:審計(jì)人員需要關(guān)注審計(jì)報(bào)告的準(zhǔn)確性和完整性,確保審計(jì)結(jié)論和意見的客觀性和權(quán)威性,避免誤導(dǎo)相關(guān)方。
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