- 多選題私募發(fā)行的不足之處體現(xiàn)在（）。
- A 、證券流動(dòng)性差
- B 、可能被投資者操縱
- C 、不利于企業(yè)提高知名度
- D 、發(fā)行價(jià)格和交易價(jià)格可能會(huì)比較高
- E 、發(fā)行面窄
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參考答案【正確答案：A,B,C,E】
選項(xiàng)ABCE正確：私募發(fā)行相對(duì)于公募發(fā)行有以下優(yōu)點(diǎn)：簡(jiǎn)化了發(fā)行手續(xù)；避免公同商業(yè)機(jī)密泄露；節(jié)省發(fā)行費(fèi)用；縮短了發(fā)行時(shí)間；發(fā)行條款靈活，可以制定更為符合發(fā)行人要求的條款；比公開發(fā)行更有成功的把握等。但私募發(fā)行也有以下不足：證券流動(dòng)性差；發(fā)行價(jià)格和交易價(jià)格可能會(huì)比較低，不利于籌資者；可能被投資者操縱；發(fā)行面窄，不利于企業(yè)提高知名度等。證券私募發(fā)行具有不同于證券公開發(fā)行方式的特點(diǎn)，發(fā)行人須結(jié)合自身需要選擇發(fā)行方式。
您可能感興趣的試題- 1 【多選題】特質(zhì)理論的缺陷和不足表現(xiàn)在( )。
- A 、忽視了下屬的需要
- B 、忽視了情境因素
- C 、沒有指出固有的特質(zhì)
- D 、沒有指明各種特質(zhì)之間的相對(duì)重要性
- E 、沒有區(qū)分原因和結(jié)果
- 2 【多選題】發(fā)展商業(yè)保險(xiǎn)的意義體現(xiàn)在()。
- A 、有利于解除社會(huì)失業(yè)問題
- B 、為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供一定數(shù)量的資金
- C 、有利于提高人們的健康投資意識(shí),引導(dǎo)人們的健康消費(fèi)
- D 、可以解決基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度尚未覆蓋的其他社會(huì)成員基本醫(yī)療問題
- E 、分擔(dān)職工在基本醫(yī)療保險(xiǎn)中個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用,有助于解決當(dāng)前職工醫(yī)療保險(xiǎn)中存在的超前和過度消費(fèi)問題
- 3 【多選題】品牌經(jīng)理制存在的不足有()。
- A 、難以形成統(tǒng)一鮮明的企業(yè)形象
- B 、無法形成強(qiáng)勢(shì)品牌
- C 、費(fèi)用開支大
- D 、欠缺整體觀念
- E 、導(dǎo)致獨(dú)裁領(lǐng)導(dǎo)
- 4 【單選題】“發(fā)現(xiàn)需要并設(shè)法滿足他們,而不是制造產(chǎn)品并設(shè)法推銷出去”的口號(hào),體現(xiàn)的是()。
- A 、生產(chǎn)觀念
- B 、產(chǎn)品觀念
- C 、質(zhì)量觀念
- D 、市場(chǎng)營(yíng)銷觀念
- 5 【多選題】企業(yè)內(nèi)部招聘的不足之處有()。
- A 、容易導(dǎo)致“近親繁殖”
- B 、具有一定的風(fēng)險(xiǎn)
- C 、產(chǎn)生另一個(gè)職位的空缺,這個(gè)空缺也同時(shí)需要彌補(bǔ)
- D 、若協(xié)調(diào)不好,還會(huì)造成員工的不滿和效率的降低
- E 、容易導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部部門之間或員工之間的矛盾
- 6 【單選題】買殼上市的不利之處在于整合難,大量現(xiàn)金流出,只能達(dá)到相對(duì)控股以及()。
- A 、保密性差
- B 、沒有廣告效應(yīng)
- C 、無法避稅
- D 、可能面臨反收購
- 7 【多選題】特質(zhì)理論的缺陷和不足表現(xiàn)在（）。
- A 、忽視了下屬的需要
- B 、忽視了情境因素
- C 、沒有指出固有的特質(zhì)
- D 、沒有指明各種特質(zhì)之間的相對(duì)重要性
- E 、沒有區(qū)分原因和結(jié)果
- 8 【多選題】商業(yè)銀行的特點(diǎn)主要體現(xiàn)在（）。
- A 、募集公眾資金、高負(fù)債經(jīng)營(yíng)
- B 、通過經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、提供金融服務(wù)獲取利潤(rùn)
- C 、特許性和嚴(yán)格監(jiān)管
- D 、人力資源開發(fā)與管理
- E 、資產(chǎn)負(fù)債管理
- 9 【單選題】（）是指政府之外的主體發(fā)行的、約定了確定的本息償付現(xiàn)金流的債券。
- A 、信用類債券
- B 、金融債券
- C 、國(guó)債
- D 、地方政府債券
- 10 【多選題】商業(yè)銀行人力資源開發(fā)與管理的科學(xué)化體現(xiàn)在（）。
- A 、改善和加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理
- B 、加強(qiáng)員工培養(yǎng)和教育
- C 、實(shí)行行長(zhǎng)負(fù)責(zé)制
- D 、改革人事制度，建立激勵(lì)約束機(jī)制
- E 、加強(qiáng)內(nèi)部控制
熱門試題換一換
- 領(lǐng)導(dǎo)者的生命周期理論中，當(dāng)采用推銷式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格時(shí)，下面哪種做法是正確的()。
- 勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿()年,可以與用人單位訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。
- 政府根據(jù)一定時(shí)期的經(jīng)濟(jì)社會(huì)狀況,自主靈活地選擇不同類型的反經(jīng)濟(jì)周期的財(cái)政政策工具,這種政策稱為()。
- 某企業(yè)各月勞動(dòng)生產(chǎn)率資料如下:該企業(yè)一季度平均月勞動(dòng)生產(chǎn)率是()。
- 下列對(duì)根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果劃分的四種員工類型的表述錯(cuò)誤的是( )。
- 根據(jù)《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》的規(guī)定,注冊(cè)商標(biāo)每次續(xù)展的有效期限為()年。
- 物權(quán)法定原則的具體內(nèi)容包括（ ）。
- 這種現(xiàn)象可能產(chǎn)生的危害包括（ ）。
- 承擔(dān)違約責(zé)任的方式不包括( )。
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