- 單選題在研究、發(fā)明、開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新活動(dòng)中，研究出專利，發(fā)表論文或做出報(bào)告的階段是( )。
- A 、研究
- B 、發(fā)明
- C 、開(kāi)發(fā)
- D 、創(chuàng)新
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參考答案【正確答案：B】
本題考查研究、發(fā)明和創(chuàng)新的投入產(chǎn)出。專利申請(qǐng)、論文、報(bào)告是在發(fā)明階段產(chǎn)出的可度量結(jié)果。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】在研究、發(fā)明、開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新活動(dòng)中，專利申請(qǐng)、論文、報(bào)告是在( )階段產(chǎn)出的可度量成果。
- A 、基礎(chǔ)研究
- B 、發(fā)明
- C 、開(kāi)發(fā)
- D 、創(chuàng)新
- 2 【單選題】研究開(kāi)發(fā)包括基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和( )。
- A 、高端研究
- B 、實(shí)驗(yàn)開(kāi)發(fā)
- C 、原始創(chuàng)新
- D 、集成創(chuàng)新
- 3 【單選題】研究開(kāi)發(fā)是創(chuàng)新構(gòu)思的主要來(lái)源，這是( )創(chuàng)新過(guò)程模型的基本觀點(diǎn)。
- A 、系統(tǒng)集成和網(wǎng)絡(luò)模型
- B 、國(guó)家創(chuàng)新系統(tǒng)
- C 、需求拉動(dòng)
- D 、技術(shù)推動(dòng)
- 4 【單選題】在行業(yè)演進(jìn)的動(dòng)態(tài)過(guò)程中，研究開(kāi)發(fā)產(chǎn)品和技術(shù)是( )階段的重要職能。
- A 、形成期
- B 、成長(zhǎng)期
- C 、成熟期
- D 、衰退期
- 5 【單選題】研究開(kāi)發(fā)(R& D)包括基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和實(shí)驗(yàn)開(kāi)發(fā)三種活動(dòng)，這三種活動(dòng)都是( )。
- A 、技術(shù)行為
- B 、經(jīng)濟(jì)行為
- C 、市場(chǎng)行為
- D 、企業(yè)行為
- 6 【單選題】研究表明,在與成功有關(guān)的活動(dòng)中,晉升快的管理者最重要的活動(dòng)是()。
- A 、人力資源活動(dòng)
- B 、傳統(tǒng)的管理
- C 、社交活動(dòng)
- D 、日常溝通
- 7 【單選題】研究表明,在與成功有關(guān)的活動(dòng)中,晉升快的管理者最重要的活動(dòng)是()。
- A 、人力資源活動(dòng)
- B 、傳統(tǒng)的管理
- C 、社交活動(dòng)
- D 、日常溝通
- 8 【單選題】研究表明,在與成功有關(guān)的活動(dòng)中,晉升快的管理者最重要的活動(dòng)是()。
- A 、人力資源活動(dòng)
- B 、傳統(tǒng)的管理
- C 、社交活動(dòng)
- D 、日常溝通
- 9 【單選題】研究開(kāi)發(fā)(R&D)包括基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和( )。
- A 、高端研究
- B 、實(shí)驗(yàn)開(kāi)發(fā)
- C 、原始創(chuàng)新
- D 、集成創(chuàng)新
- 10 【單選題】在研究、發(fā)明、開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新活動(dòng)中，產(chǎn)生新的工廠、生產(chǎn)線、新產(chǎn)品、新工藝成果的階段是( )。
- A 、基礎(chǔ)研究
- B 、發(fā)明
- C 、開(kāi)發(fā)
- D 、創(chuàng)新
熱門(mén)試題換一換
- 行業(yè)市場(chǎng)趨于飽和，銷售額已難以增長(zhǎng)，合并大量出現(xiàn)，這是行業(yè)生命周期的()。
- 壟斷廠商的產(chǎn)量()。
- 某企業(yè)本期商品銷售收入為2800000元，以銀行存款收訖，應(yīng)收票據(jù)期初余額為270000元，期末余額為60000元，應(yīng)收賬款期初余額為1000000元，期末余額為400000元。另外，當(dāng)期因商品質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生退貨價(jià)款30000元，貨款已通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付。根據(jù)上述資料，現(xiàn)金流量表中"銷售商品、提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金"為()元。
- 某超市在招聘導(dǎo)購(gòu)員時(shí),要求求職者回答這樣一個(gè)問(wèn)題,“如果你是超市中的一名導(dǎo)購(gòu),你看到一位男性顧客在你負(fù)責(zé)的區(qū)域中已經(jīng)足足持了15分鐘,他看上去有些困惑和沮喪,你會(huì)怎樣做?”這種面試稱為()。
- 該公司股票的風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)是（ ）。
- 與該公司的人力資源管理實(shí)踐吻合的特征包括（）。
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