參考答案

【正確答案：D】

本題考查職業(yè)生涯管理的方法。組織層次的職業(yè)生涯管理方法包括：
（1）提供內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)信息，主要采取的方法有公布職位空缺信息；介紹組織內(nèi)的職業(yè)生涯通道；建立職業(yè)生涯信息中心。
（2）成立潛能評(píng)價(jià)中心，常用的方法有評(píng)價(jià)中心；心理測(cè)驗(yàn)；替換或繼任規(guī)劃。
（3）實(shí)施培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目，這些培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目具體包括工作輪換；利用公司內(nèi)、外人力資源發(fā)展項(xiàng)目對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)；參加組織內(nèi)部或外部的專題研討會(huì)；專門對(duì)管理者進(jìn)行培訓(xùn)或?qū)嵭须p通道職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。