- 多選題馬斯洛的需要層次理論在管理上的應(yīng)用主要有( )。
- A 、管理者需要考慮每個(gè)員工的特殊需要
- B 、管理者需要為每一層次的需要設(shè)計(jì)相應(yīng)的激勵(lì)措施
- C 、組織用于滿足低層次需要的投入效益是遞增的
- D 、管理者需要考慮員工不同層次的需要
- E 、組織用于滿足低層次需要的投入效益是遞減的
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參考答案【正確答案：A,B,D,E】
馬斯洛的需要層次理論在管理上的應(yīng)用有：①管理者需要考慮員工不同層次的需要，并為每一層次的需要設(shè)計(jì)相應(yīng)的激勵(lì)措施；②管理者需要考慮每個(gè)員工的特殊需要，因?yàn)椴煌说男枰遣煌模虎墼摾碚撨€表明，組織用于滿足低層次需要的投入效益是遞減的。當(dāng)員工低層次的需要得到一定程度的滿足后，公司仍以原來(lái)的方式來(lái)激勵(lì)員工，效果會(huì)很小；但如果著眼于員工更高層次的需要，對(duì)員工的激勵(lì)可以使組織績(jī)效得到明顯的提高。
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- A 、管理者需要考慮員工不同層次的需要
- B 、組織需要為員工每一層次的需要設(shè)計(jì)相應(yīng)的激勵(lì)措施
- C 、組織用于滿足低層次需要的投入效益是遞增的
- D 、組織用于滿足高層次需要的投入效益是遞減的
- E 、管理者需要考慮每個(gè)員工的特殊需要情況，從而相應(yīng)地加以滿足
- 2 【多選題】馬斯洛的需要層次理論認(rèn)為人的需要主要包括( )。
- A 、生理需要和安全需要
- B 、歸屬和愛(ài)的需要
- C 、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要
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- 3 【單選題】在馬斯洛的需要層次理論中，五種需要類型由低到高的排列順序是（）。
- A 、生理、安全、自我實(shí)現(xiàn)、尊重、歸屬和愛(ài)
- B 、生理、安全、歸屬和愛(ài)、尊重、自我實(shí)現(xiàn)
- C 、安全、生理、尊重、歸屬和愛(ài)、自我實(shí)現(xiàn)
- D 、生理、安全、尊重、自我實(shí)現(xiàn)、歸屬和愛(ài)
- 4 【單選題】在馬斯洛的需要層次理論中,五種需要類型由低到高的排列順序是()。
- A 、生理、安全、自我實(shí)現(xiàn)、尊重、歸屬和愛(ài)
- B 、生理、安全、歸屬和愛(ài)、尊重、自我實(shí)現(xiàn)
- C 、安全、生理、尊重、歸屬和愛(ài)、自我實(shí)現(xiàn)
- D 、生理、安全、尊重、自我實(shí)現(xiàn)、歸屬和愛(ài)
- 5 【單選題】在馬斯洛的需要層次理論中,五種需要類型由低到高的排列順序是()。
- A 、生理、安全、自我實(shí)現(xiàn)、尊重、歸屬和愛(ài)
- B 、生理、安全、歸屬和愛(ài)、尊重、自我實(shí)現(xiàn)
- C 、安全、生理、尊重、歸屬和愛(ài)、自我實(shí)現(xiàn)
- D 、生理、安全、尊重、自我實(shí)現(xiàn)、歸屬和愛(ài)
- 6 【單選題】在馬斯洛的需要層次理論中,五種需要類型由低到高的排列順序是()。
- A 、生理—安全—自我實(shí)現(xiàn)—尊重—?dú)w屬和愛(ài)
- B 、生理—安全—?dú)w屬和愛(ài)—尊重—自我實(shí)現(xiàn)
- C 、安全—生理—尊重—?dú)w屬和愛(ài)—自我實(shí)現(xiàn)
- D 、生理—安全—尊重—自我實(shí)現(xiàn)—?dú)w屬和愛(ài)
- 7 【多選題】馬斯洛的需要層次理論對(duì)管理的建議是()。
- A 、管理者需要考慮員工不同層次的需要
- B 、組織需要為員工每一層次的需要設(shè)計(jì)相應(yīng)的激勵(lì)措施
- C 、組織用于滿足低層次需要的投入效益是遞增的
- D 、組織用于滿足高層次需要的投入效益是遞減的
- E 、管理者需要考慮每個(gè)員工的特殊需要情況,從而相應(yīng)地加以滿足
- 8 【多選題】馬斯洛的需要層次理論認(rèn)為人的需要主要包括（）。
- A 、生理需要和安全需要
- B 、歸屬和愛(ài)的需要
- C 、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要
- D 、成長(zhǎng)需要
- E 、關(guān)系需要
- 9 【多選題】馬斯洛的需要層次理論對(duì)管理的建議是（）。
- A 、管理者需要考慮員工不同層次的需要
- B 、組織應(yīng)為員工每一層次的需要設(shè)計(jì)相應(yīng)的激勵(lì)措施
- C 、組織用于滿足低層次需要的投入效益是遞增的
- D 、組織用于滿足高層次需要的投入效益是遞減的
- E 、管理者需要考慮每個(gè)員工的特殊需要情況，從而相應(yīng)地加以滿足
- 10 【單選題】在馬斯洛的需要層次理論中，下列需要層次由低到高排序正確的是（）。
- A 、睡眠-身體安全-友誼-自尊心-個(gè)人成長(zhǎng)
- B 、睡眠-個(gè)人成長(zhǎng)-友誼-自尊心-身體安全
- C 、友誼-睡眠-身體安全-自尊心-個(gè)人成長(zhǎng)
- D 、個(gè)人成長(zhǎng)-身體安全-友誼-自尊心-睡眠
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