- 判斷題董事會可以決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項。
- A 、正確
- B 、錯誤
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參考答案【正確答案：A】
考察董事會的職權(quán)。
您可能感興趣的試題- 1 【判斷題】公司聘用、解聘會計師事務(wù)所必須由股東會、監(jiān)事會和董事會統(tǒng)一做出決議。 ( )
- A 、正確
- B 、錯誤
- 2 【判斷題】董事會秘書由董事長提名，經(jīng)董事會聘任或解聘。公司董事或者其他高級管理人員可以兼任公司董事會秘書。
- A 、正確
- B 、錯誤
- 3 【單選題】股份有限公司經(jīng)理可以決定聘任除應(yīng)由（ ）決定聘任以外的負(fù)責(zé)管理人員。
- A 、股東大會
- B 、董事會
- C 、董事長
- D 、監(jiān)事會
- 4 【單選題】股份有限公司經(jīng)理可以決定聘任除應(yīng)由（）決定聘任以外的負(fù)責(zé)管理人員。
- A 、股東大會
- B 、董事會
- C 、監(jiān)事會
- D 、董事長
- 5 【判斷題】股份有限公司的經(jīng)理由董事會聘任或解聘，其他高級管理人員的聘任或解聘由經(jīng)理決定。
- A 、正確
- B 、錯誤
- 6 【選擇題】決定任聘、解聘、考察合規(guī)負(fù)責(zé)人，決定其薪酬待遇是證券公司（）行使合規(guī)經(jīng)營管理權(quán)力。
- A 、股東（大）會
- B 、董事會
- C 、分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
- D 、經(jīng)營管理主要負(fù)責(zé)人
- 7 【選擇題】決定任聘，解聘，考察合規(guī)負(fù)責(zé)人，決定其薪酬待遇是證券公司（）行使合規(guī)經(jīng)營管理權(quán)力。
- A 、股東（大）會
- B 、董事會
- C 、分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
- D 、經(jīng)營管理主要負(fù)責(zé)人
- 8 【選擇題】決定任聘、解聘、考察合規(guī)負(fù)責(zé)人，決定其薪酬待遇是證券公司（）行使合規(guī)經(jīng)營管理權(quán)力。
- 9 【選擇題】決定任聘、解聘、考察合規(guī)負(fù)責(zé)人，決定其薪酬待遇是證券公司（）行使合規(guī)經(jīng)營管理權(quán)力。
- A 、股東（大）會
- B 、董事會
- C 、分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
- D 、經(jīng)營管理主要負(fù)責(zé)人
- 10 【選擇題】決定任聘、解聘、考察合規(guī)負(fù)責(zé)人，決定其薪酬待遇是證券公司（）行使合規(guī)經(jīng)營管理權(quán)力。
- A 、股東（大）會
- B 、董事會
- C 、分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
- D 、經(jīng)營管理主要負(fù)責(zé)人
熱門試題換一換
- 下列各項中，屬于委托指令的基本要素的有（ ）。
- 保薦協(xié)議簽訂后，保薦機(jī)構(gòu)應(yīng)在( )個工作日內(nèi)報發(fā)行人所在地的中國證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)備案。
- 公司型基金和契約型基金的投資者權(quán)利和義務(wù)是相同的。
- 按照證券的品種不同，證券市場可以分為（）。
- 中央銀行票據(jù)本質(zhì)上屬于特殊的金融債券。
- 根據(jù)《上市公司并購重組財務(wù)顧問業(yè)務(wù)管理辦法》，依法對財務(wù)顧問主辦人進(jìn)行自律管理的機(jī)構(gòu)是（）。
- 普通投資者在（）等方面享有特別保護(hù)。I.信息告知II.風(fēng)險警示III.適當(dāng)性匹配IV.收益保證
- 虛假陳述行為人在證券交易市場承擔(dān)民事賠償責(zé)任的范圍，以投資人因虛假陳述而實際發(fā)生的損失為限。投資人實際損失包括（）。 Ⅰ.投資差額損失 Ⅱ.投資差額損失部分的傭金 Ⅲ.投資差額損失部分的印花稅 Ⅳ.投資的預(yù)期收益
- 如果將某分級基金稱為“股票型分級基金”，說明該基金是（）分類。
- （）主要為企業(yè)融資及相關(guān)企業(yè)改制、并購、資產(chǎn)重組等活動提供方案設(shè)計、交易估值、提出專業(yè)意見等專業(yè)服務(wù)。
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