參考答案

【正確答案：A,B,C】

有效的甄選系統(tǒng)應(yīng)達(dá)到:
①標(biāo)準(zhǔn)化。要保證每位參加選拔錄用程序的應(yīng)聘者都經(jīng)歷同樣數(shù)量和類型的選擇測試和面試;
②有效排列。將那些比較復(fù)雜、費用較高的程序放在系統(tǒng)的最后,使這些程序只用于那些最有可能被錄取的應(yīng)聘者;
③提供明確的決策點。這些決策點應(yīng)當(dāng)是對崗位和組織而言意義重大的內(nèi)容;
④充分提供應(yīng)聘者是否勝任空缺職位的信息;
⑤突出應(yīng)聘者背景情況的重要方面。有效的系統(tǒng)應(yīng)能按照需要多次核實和檢查最重要的情況。