- 選擇題證券公司為了維護(hù)客戶的知情權(quán)，應(yīng)當(dāng)向客戶披露董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員薪酬管理信息，以下（）不是必要披露項(xiàng)目。
- A 、薪酬管理的基本制度及決策程序
- B 、年度薪酬總額和在董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員之間的分布情況
- C 、薪酬延期支付和非現(xiàn)金薪酬情況
- D 、對(duì)董事、高級(jí)管理人員的考核建議
掃碼下載億題庫(kù)
精準(zhǔn)題庫(kù)快速提分
參考答案【正確答案：D】
選項(xiàng)D符合題意：對(duì)董事、高級(jí)管理人員的考核建議是薪酬與提名委員會(huì)的主要職責(zé)之一。
您可能感興趣的試題- 1 【組合型選擇題】證券公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)客戶( )等情況，在與客戶簽訂證券交易委托代理協(xié)議時(shí)，對(duì)客戶進(jìn)行初次風(fēng)險(xiǎn)承受能力評(píng)估，以后至少每?jī)赡旮鶕?jù)客戶證券投資情況等進(jìn)行一次后續(xù)評(píng)估，并對(duì)客戶進(jìn)行分類管理，分類結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面或者電子方式記載、留存。 I. 證券專業(yè)知識(shí) II. 證券投資經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)險(xiǎn)偏好 III. 年齡 IV. 財(cái)務(wù)與收入狀況
- A 、I、 II、 III
- B 、I、 II、 III 、IV
- C 、III 、IV
- D 、I 、II、 IV
- 2 【組合型選擇題】 證券公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)客戶（）等情況，在與客戶簽訂證券交易委托代理協(xié)議時(shí)，對(duì)客戶進(jìn)行初次風(fēng)險(xiǎn)承受能力評(píng)估，以后至少每2年根據(jù)客戶證券投資情況等進(jìn)行一次后續(xù)評(píng)估，并對(duì)客戶進(jìn)行分類管理，分類結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面或者電子方式記載、留存。 Ⅰ.證券專業(yè)知識(shí) Ⅱ.證券投資經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)險(xiǎn)偏好 Ⅲ.年齡 Ⅳ.財(cái)務(wù)與收入狀況
- A 、Ⅱ、Ⅲ
- B 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
- C 、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
- D 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
- 3 【選擇題】證券公司為了維護(hù)客戶的知情權(quán)，應(yīng)當(dāng)向客戶披露董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員薪酬管理信息，以下（）不是必要披露項(xiàng)目。
- A 、薪酬管理的基本制度及決策程序
- B 、年度薪酬總額和在董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員之間的分布情況
- C 、薪酬延期支付和非現(xiàn)金薪酬情況
- D 、對(duì)董事、高級(jí)管理人員的考核建議
- 4 【選擇題】證券公司為了維護(hù)客戶的知情權(quán)，應(yīng)當(dāng)向客戶披露董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員薪酬管理信息，以下（）不是必要披露項(xiàng)目。
- A 、薪酬管理的基本制度及決策程序
- B 、年度薪酬總額和在董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員之間的分布情況
- C 、薪酬延期支付和非現(xiàn)金薪酬情況
- D 、對(duì)董事、高級(jí)管理人員的考核建議
- 5 【選擇題】證券公司為了維護(hù)客戶的知情權(quán)，應(yīng)當(dāng)向客戶披露董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員薪酬管理信息，以下（）不是必要披露項(xiàng)目。
- 6 【選擇題】證券公司為了維護(hù)客戶的知情權(quán)，應(yīng)當(dāng)向客戶披露董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員薪酬管理信息，以下（）不是必要披露項(xiàng)目。
- 7 【選擇題】證券公司為了維護(hù)客戶的知情權(quán)，應(yīng)當(dāng)向客戶披露董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員薪酬管理信息，以下（）不是必要披露項(xiàng)目。
- A 、薪酬管理的基本制度及決策程序
- B 、年度薪酬總額和在董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員之間的分布情況
- C 、薪酬延期支付和非現(xiàn)金薪酬情況
- D 、對(duì)董事、高級(jí)管理人員的考核建議
- 8 【選擇題】證券公司為了維護(hù)客戶的知情權(quán)，應(yīng)當(dāng)向客戶披露董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員薪酬管理信息，以下（）不是必要披露項(xiàng)目。
- A 、薪酬管理的基本制度及決策程序
- B 、年度薪酬總額和在董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員之間的分布情況
- C 、薪酬延期支付和非現(xiàn)金薪酬情況
- D 、對(duì)董事、高級(jí)管理人員的考核建議
- 9 【選擇題】證券公司為了維護(hù)客戶的知情權(quán)，應(yīng)當(dāng)向客戶披露董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員薪酬管理信息，以下（）不是必要披露項(xiàng)目。
- A 、薪酬管理的基本制度及決策程序
- B 、年度薪酬總額和在董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員之間的分布情況
- C 、薪酬延期支付和非現(xiàn)金薪酬情況
- D 、對(duì)董事、高級(jí)管理人員的考核建議
- 10 【選擇題】證券公司為了維護(hù)客戶的知情權(quán)，應(yīng)當(dāng)向客戶披露董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員薪酬管理信息，以下（）不是必要披露項(xiàng)目。
- A 、薪酬管理的基本制度及決策程序
- B 、年度薪酬總額和在董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員之間的分布情況
- C 、薪酬延期支付和非現(xiàn)金薪酬情況
- D 、對(duì)董事、高級(jí)管理人員的考核建議
熱門試題換一換
- 股份設(shè)質(zhì)應(yīng)當(dāng)訂立書面合同，并在證券登記機(jī)構(gòu)辦理出質(zhì)登記，質(zhì)押合同自合同訂立之日起生效。
- ( )，中國(guó)證監(jiān)會(huì)正式頒布實(shí)施《公司債券發(fā)行試點(diǎn)辦法》，該辦法的出臺(tái)，標(biāo)志著我國(guó)公司債券發(fā)行工作的正式啟動(dòng)。
- 按照金融衍生工具自身交易的方法和特點(diǎn)分類，金融衍生工具可以分為（）。 Ⅰ.金融期貨 Ⅱ.金融期權(quán) Ⅲ.金融遠(yuǎn)期合約 Ⅳ.結(jié)構(gòu)化金融衍生工具
- 根據(jù)《管理細(xì)則》等規(guī)定，主辦券商開展全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)的管理要求包括（）。Ⅰ.主辦券商應(yīng)當(dāng)按照全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司要求建立開展相關(guān)業(yè)務(wù)所需的技術(shù)系統(tǒng)Ⅱ.主辦券商應(yīng)按要求組織相關(guān)人員參加全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司舉辦的業(yè)務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)。未按規(guī)定參加培訓(xùn)的，全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司可暫不受理主辦券商及其相關(guān)人員出具的文件Ⅲ.主辦券商應(yīng)遵守全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司有關(guān)轉(zhuǎn)讓信息管理的規(guī)定，按要求使用全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)轉(zhuǎn)讓信息Ⅳ.主辦券商應(yīng)當(dāng)根據(jù)全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司要求，調(diào)查或協(xié)助調(diào)查指定事項(xiàng)，并將調(diào)查結(jié)果及時(shí)報(bào)告全國(guó)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司
- 收購(gòu)人未按照證券法規(guī)定履行上市公司收購(gòu)的公告、發(fā)出收購(gòu)要約等義務(wù)的，責(zé)令改正，給予警告，并處以（）的罰款。
- 商品期貨的主要品種可以分為（）。 Ⅰ.農(nóng)產(chǎn)品期貨 Ⅱ.金屬期貨 Ⅲ.能源期貨 Ⅳ.利率期貨
- 以下有權(quán)提議召開有限責(zé)任公司臨時(shí)股東會(huì)議的是（ ）。 I.代表百分之三以上表決權(quán)的股東 II.三分之一以上的董事 III.不設(shè)監(jiān)事會(huì)的監(jiān)事 IV.監(jiān)事會(huì)
- 下列關(guān)于利息計(jì)算的說法中正確的有（）。Ⅰ.短期債券通常全年天數(shù)定為360天，半年天數(shù)定為180天Ⅱ.我國(guó)交易所市場(chǎng)對(duì)附息債券的計(jì)息規(guī)定是全年天數(shù)統(tǒng)一按365天計(jì)算Ⅲ.我國(guó)交易所市場(chǎng)對(duì)附息債券的計(jì)息規(guī)定是利息累積天數(shù)規(guī)則是按實(shí)際天數(shù)計(jì)算，算頭不算尾、閏年2月29日不計(jì)息Ⅳ.我國(guó)對(duì)貼現(xiàn)發(fā)行的零息債券按照實(shí)際天數(shù)計(jì)算累計(jì)利息，閏年2月29日也計(jì)利息
- 下列各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理方法中，（）利用統(tǒng)計(jì)學(xué)原理對(duì)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的度量有指導(dǎo)意義，但不能回答有多大的可能性會(huì)發(fā)生損失。Ⅰ.名義值法Ⅱ.敏感性分析法Ⅲ.波動(dòng)性方法Ⅳ.VaR方法
- 我國(guó)的證券法法律體系以（）為核心。
億題庫(kù)—讓考試變得更簡(jiǎn)單
已有600萬用戶下載
lra4n