- 單選題下列關(guān)于最低工資的說法,錯(cuò)誤的是()。
- A 、最低工資包括基本工資和獎(jiǎng)金、津貼、國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
- B 、最低工資是法定的最低報(bào)酬
- C 、集體協(xié)商中的最低工資是指覆蓋所有被代表的勞動(dòng)者的最低工資,應(yīng)高于地方的最低工資
- D 、當(dāng)事人在勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)報(bào)酬低于最低工資額時(shí),其工資部分應(yīng)視為無效

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參考答案【正確答案:A】
最低工資包括基本工資和獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼,但不包括加班加點(diǎn)工資、特殊勞動(dòng)條件下的津貼、國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】下列關(guān)于最高限價(jià)的說法,錯(cuò)誤的是( )。
- A 、其目標(biāo)是保護(hù)消費(fèi)者利益或降低某些生產(chǎn)者的生產(chǎn)成本
- B 、屬于政府對(duì)價(jià)格的干預(yù)措施
- C 、最高限價(jià)高于均衡價(jià)格
- D 、最高限價(jià)低于均衡價(jià)格
- 2 【多選題】下列關(guān)于最高限價(jià)說法錯(cuò)誤的是()。
- A 、最高限價(jià)是由政府為某種產(chǎn)品規(guī)定一個(gè)具體的價(jià)格,市場交易只能在這一價(jià)格之上進(jìn)行
- B 、最高限價(jià)的目標(biāo)是保護(hù)消費(fèi)者利益或降低某些生產(chǎn)者的生產(chǎn)成本
- C 、在我國,最高限價(jià)不屬于政府對(duì)市場價(jià)格的干預(yù)措施
- D 、當(dāng)實(shí)施最高限價(jià),出現(xiàn)短缺現(xiàn)象時(shí),就會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的排隊(duì)現(xiàn)象
- E 、最高限價(jià)是由政府為某種產(chǎn)品規(guī)定一個(gè)具體的價(jià)格,市場交易只能在這一價(jià)格之下進(jìn)行
- 3 【單選題】下列關(guān)于最高限價(jià)的說法,錯(cuò)誤的是( )。
- A 、其目標(biāo)是保護(hù)消費(fèi)者利益或降低某些生產(chǎn)者的生產(chǎn)成本
- B 、屬于政府對(duì)價(jià)格的干預(yù)措施
- C 、最高限價(jià)高于均衡價(jià)格
- D 、最高限價(jià)低于均衡價(jià)格
- 4 【單選題】下列關(guān)于德爾菲法的說法,錯(cuò)誤的是()。
- A 、德爾菲法吸取和綜合了眾多專家的意見,避免了個(gè)人預(yù)見的片面性
- B 、德爾菲法應(yīng)采取多輪預(yù)測的方法
- C 、德爾菲法應(yīng)采取匿名方式進(jìn)行
- D 、德爾菲法是一種集體討論的預(yù)測方法
- 5 【單選題】下列關(guān)于最高限價(jià)的說法,錯(cuò)誤的是()。
- A 、其目標(biāo)是保護(hù)消費(fèi)者利益或降低某些生產(chǎn)者的生產(chǎn)成本
- B 、屬于政府對(duì)價(jià)格的干預(yù)措施
- C 、最高限價(jià)高于均衡價(jià)格
- D 、最高限價(jià)低于均衡價(jià)格
- 6 【單選題】下列關(guān)于效率工資的說法,錯(cuò)誤的是()。
- A 、效率工資是指企業(yè)提供的一種低于市場均衡水平的工資
- B 、效率工資能夠幫助組織吸引到生產(chǎn)率更高的員工
- C 、只有當(dāng)結(jié)構(gòu)性的內(nèi)部勞動(dòng)力市場存在的情況下,效率工資才最有可能出現(xiàn)
- D 、效率工資并不總是能夠保證企業(yè)從中獲得的收益超過成本
- 7 【單選題】下列關(guān)于工資指導(dǎo)線的說法,錯(cuò)誤的是()。
- A 、指導(dǎo)線可以采用工資增長相對(duì)數(shù)的形式表示
- B 、可以采用工資增長絕對(duì)數(shù)的形式表示
- C 、不可采用將相對(duì)數(shù)與絕對(duì)數(shù)相結(jié)合的辦法表示
- D 、工資指導(dǎo)線是政府規(guī)范與調(diào)控企業(yè)年度貨幣工資水平增長幅度的標(biāo)準(zhǔn)線
- 8 【單選題】下列關(guān)于工資差別的說法,錯(cuò)誤的是()。
- A 、技能性工資差別是一種由于勞動(dòng)力質(zhì)量差異而形成的工資差別
- B 、在完全競爭的市場經(jīng)濟(jì)條件下不存在壟斷性工資差別
- C 、補(bǔ)償性工資差別是因從事職業(yè)的工作條件和社會(huì)環(huán)境的不同而產(chǎn)生的
- D 、勞動(dòng)者通常不僅關(guān)心工資水平,同時(shí)也關(guān)心工資差別
- 9 【單選題】關(guān)于工資水平,以下說法錯(cuò)誤的是()。
- A 、—般來說,現(xiàn)實(shí)中的貨幣工資水平高于實(shí)際工資水平
- B 、貨幣工資=實(shí)際工資/物價(jià)指數(shù)
- C 、實(shí)際工資可用來說明貨幣工資的購買能力
- D 、名義工資是指雇主以貨幣形式支付員工的勞動(dòng)報(bào)酬
- 10 【單選題】關(guān)于工資的說法,錯(cuò)誤的是()。
- A 、貨幣工資上升時(shí),實(shí)際工資有可能下降
- B 、貨幣工資水平通常低于實(shí)際工資水平
- C 、實(shí)際工資等于貨幣工資與物價(jià)指數(shù)之比
- D 、一般用消費(fèi)品物價(jià)指數(shù)來計(jì)算貨幣工資代表的實(shí)際工資水平
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- 從社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任看,社會(huì)保險(xiǎn)基金的主要繳納者是()。
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