- 單選題組織通過(),可以把個(gè)人的成長(zhǎng)發(fā)展需求與組織發(fā)展對(duì)人員的需求結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。
- A 、晉升規(guī)劃
- B 、配備規(guī)劃
- C 、職業(yè)規(guī)劃
- D 、繼任規(guī)劃
掃碼下載億題庫
精準(zhǔn)題庫快速提分
參考答案【正確答案：C】
職業(yè)規(guī)劃是企業(yè)為了不斷增強(qiáng)成員的滿意感并使其能與組織的發(fā)展和需要統(tǒng)一起來而制定的協(xié)調(diào)有關(guān)員工個(gè)人的成長(zhǎng)、發(fā)展與企業(yè)的需求、發(fā)展相結(jié)合的計(jì)劃。一個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展只有在組織中才能實(shí)現(xiàn),因而它不僅是個(gè)人的事,也是組織所必須關(guān)心的事。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】"通過對(duì)組織工作流程的再設(shè)計(jì)、完成組織目標(biāo)所采取的方法和設(shè)備的改變，以及組織管理體系的建立，以便達(dá)到組織變革之目的"的變革是( )。
- A 、以結(jié)構(gòu)為中心的變革
- B 、以系統(tǒng)為中心的變革
- C 、以技術(shù)為中心的變革
- D 、以人員為中心的變革
- 2 【單選題】組織通過( ),可以把個(gè)人的成長(zhǎng)發(fā)展需求與組織發(fā)展對(duì)人員的需求結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。
- A 、晉升規(guī)劃
- B 、配備規(guī)劃
- C 、職業(yè)規(guī)劃
- D 、繼任規(guī)劃
- 3 【單選題】在組織發(fā)展的人文技術(shù)中,旨在通過無結(jié)構(gòu)小組的交互作用來改善行為的方法稱為(),又稱為T團(tuán)體訓(xùn)練。
- A 、敏感性訓(xùn)練
- B 、團(tuán)際發(fā)展
- C 、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
- D 、群體關(guān)系開發(fā)
- 4 【單選題】在組織發(fā)展的人文技術(shù)中,旨在通過無結(jié)構(gòu)小組的交互作用來改善行為的方法稱為(),又稱為T團(tuán)體訓(xùn)練。
- A 、敏感性訓(xùn)練
- B 、團(tuán)際發(fā)展
- C 、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
- D 、群體關(guān)系開發(fā)
- 5 【單選題】組織通過(),可以把個(gè)人的成長(zhǎng)發(fā)展需求與組織發(fā)展對(duì)人員的需求結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。
- A 、晉升規(guī)劃
- B 、配備規(guī)劃
- C 、職業(yè)規(guī)劃
- D 、繼任規(guī)劃
- 6 【單選題】在組織發(fā)展的人文技術(shù)中,旨在通過無結(jié)構(gòu)小組的交互作用來改善行為的方法稱為(),又稱為T團(tuán)體訓(xùn)練。
- A 、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
- B 、團(tuán)際發(fā)展
- C 、敏感性訓(xùn)練
- D 、群體關(guān)系開發(fā)
- 7 【多選題】傳統(tǒng)的組織發(fā)展方法可以概括為兩種類型,即( )。
- A 、結(jié)構(gòu)技術(shù)
- B 、管理技術(shù)
- C 、經(jīng)濟(jì)因素
- D 、社會(huì)環(huán)境
- E 、人文技術(shù)
- 8 【多選題】在個(gè)人職業(yè)發(fā)展或組織的職業(yè)生涯管理中,職業(yè)生涯錨發(fā)揮著重要作用,表現(xiàn)在( )。
- A 、有助于識(shí)別個(gè)體的職業(yè)生涯目標(biāo)和職業(yè)生涯成功的標(biāo)準(zhǔn)
- B 、能夠促進(jìn)員工預(yù)期心理契約的發(fā)展,有利于個(gè)體與組織穩(wěn)固地相互接納
- C 、有助于增強(qiáng)個(gè)體職業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn),提高個(gè)體和組織的績(jī)效
- D 、強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力、動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀三方面的相互作用與整合
- E 、為個(gè)體中后期職業(yè)生涯發(fā)展奠定基礎(chǔ)
- 9 【單選題】“通過對(duì)組織工作流程的再設(shè)計(jì)、完成組織目標(biāo)所采取的方法和設(shè)備的改變，以及組織管理體系的建立，以便達(dá)到組織變革之目的”的變革是（）。
- A 、以結(jié)構(gòu)為中心的變革
- B 、以系統(tǒng)為中心的變革
- C 、以技術(shù)為中心的變革
- D 、以人員為中心的變革
- 10 【單選題】組織通過（），可以把個(gè)人的成長(zhǎng)發(fā)展需求與組織發(fā)展對(duì)人員的需求結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。
- A 、晉升規(guī)劃
- B 、配備規(guī)劃
- C 、職業(yè)規(guī)劃
- D 、繼任規(guī)劃
熱門試題換一換
- 反映了一國(guó)國(guó)際收支的綜合情況,可以衡量國(guó)際收支對(duì)一國(guó)儲(chǔ)備壓力的國(guó)際收支局部差額是()。
- 為了在短時(shí)間內(nèi)篩選出大量合格的裝配工人,最適合采用的方法是()。
- 在中介融資中一般不發(fā)行以自己為債務(wù)人的融資工具,只是協(xié)助將籌資者發(fā)行的金融工具銷售給投資者的金融機(jī)構(gòu)屬于()。
- 國(guó)際貨幣基金組織最基本、最早設(shè)立的,為解決成員國(guó)暫時(shí)性國(guó)際收支困難而設(shè)立的貸款是()。
- 以下對(duì)信托登記描述正確的是（）。
- 近20年來，中國(guó)的集體爭(zhēng)議和產(chǎn)業(yè)行動(dòng)多發(fā)生在民營(yíng)經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的地區(qū)，這主要 是因?yàn)椋?） 。
- 關(guān)于混合基金的說法，正確的是（）。
- 中期借貸便利作為人民銀行新創(chuàng)設(shè)的貨幣政策工具，其發(fā)放方式是（）。
- 會(huì)計(jì)人員、工程師、文字處理人員和工具制造者所學(xué)習(xí)到的技能屬于（）技能。
- 關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的說法，正確的有（ ）。
億題庫—讓考試變得更簡(jiǎn)單
已有600萬用戶下載
WwDbe