- 不定項
題干：張三經(jīng)人介紹于2018年6月I日到甲公司上班，雙方口頭約定了工資待遇及2個月試用期等事項。2018年11月1日雙方簽訂了書面勞動合同，約定了2年期限勞動合同及張三提前解除勞動合同應(yīng)承擔的違約金等內(nèi)容。2019年8月因公司未及時足額支付勞動報酬，張三解除了勞動合同，要求公司支付拖欠的勞動報酬及解除勞動合同的經(jīng)済補償。甲公司則以勞動合同未到期以及提前解除勞動合同已給公司造成經(jīng)濟損失為由，要求張三支付違約金并賠償經(jīng)濟損失。雙方因此發(fā)生勞動爭議。已知：張三在甲公司實行標準工時制。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。
題目：甲公司與張三勞動爭議的下列表述中，正確的是（ ）。 - A 、張三有權(quán)要求甲公司支付拖欠的勞動報酬
- B 、甲公司有權(quán)要求張三支付提前解除勞動合同的違約金
- C 、甲公司有權(quán)要求張三賠償經(jīng)濟損失
- D 、張三有權(quán)要求甲公司支付經(jīng)濟補償
掃碼下載億題庫
精準題庫快速提分
參考答案【正確答案：A,D】
選項A，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當 地人民法院申請支付令，人民法院應(yīng)當依法發(fā)出支付令；
選項B，用人單位只能就服務(wù) 期和競業(yè)限制與勞動者約定違約金，對提前解除勞動合同，不能約定違約金；
選項C， 因用人單位過錯在先，因此無權(quán)要求賠償損失；
選項D，用人單位未及時足額支付勞動 報酬的勞動者可隨時通知用人單位解除勞動合同，用人單位需向勞動者支付經(jīng)濟補償。
您可能感興趣的試題- 1 【不定項】有關(guān)周某與甲公司的勞動爭議，下列說法正確的是（ ）。
- A 、由于甲公司未支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償已超過1個月，周某有權(quán)單方通知甲公司解除競業(yè)限制協(xié)議
- B 、由于周某未收到競業(yè)限制經(jīng)濟補償并非甲公司過錯所致，周某無權(quán)單方通知甲公司解除競業(yè)限制協(xié)議
- C 、甲公司有權(quán)以周某違反競業(yè)限制約定為由，要求周某支付競業(yè)限制違約金
- D 、即使周某無權(quán)單方通知甲公司解除競業(yè)限制協(xié)議，只要周某向甲公司支付了競業(yè)限制違約金，即可正式入職乙公司
- 2 【不定項】有關(guān)吳某與甲公司的勞動爭議，下列說法正確的是（ ）。
- A 、甲公司與吳某約定的競業(yè)限制期限超過了法律規(guī)定的最長期限
- B 、甲公司有權(quán)要求解除競業(yè)限制協(xié)議，但應(yīng)當向吳某額外支付1個月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償
- C 、甲公司有權(quán)要求解除競業(yè)限制協(xié)議，但應(yīng)當向吳某額外支付3個月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償
- D 、在雙方約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，甲公司不得要求解除競業(yè)限制協(xié)議
- 3 【不定項】有關(guān)鄭某與甲公司的勞動爭議，下列說法正確的是（ ）。
- A 、鄭某離職并入職丙公司的行為違反了競業(yè)限制協(xié)議，甲公司有權(quán)要求其支付違約金
- B 、由于鄭某違法解除勞動合同，甲公司有權(quán)要求其與丙公司一并承擔連帶賠償責任
- C 、甲公司與鄭某簽訂的競業(yè)限制協(xié)議無效，鄭某無須向甲公司支付違約金
- D 、鄭某尚在試用期，其提前一周通知甲公司解除勞動合同的行為合法
- 4 【不定項】有關(guān)王某與甲公司的勞動爭議，下列說法正確的是（ ）。
- A 、甲公司有權(quán)要求王某支付服務(wù)期違約金
- B 、甲公司有權(quán)要求王某支付競業(yè)限制違約金
- C 、王某有權(quán)要求甲公司按月支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償
- D 、王某有權(quán)要求甲公司支付勞動合同解除的經(jīng)濟補償金
- 5 【不定項】有關(guān)周某與甲公司的勞動爭議，下列說法正確的是（ ）。
- A 、由于甲公司未支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償已超過1個月，周某有權(quán)單方通知甲公司解除競業(yè)限制協(xié)議
- B 、由于周某未收到競業(yè)限制經(jīng)濟補償并非甲公司過錯所致，周某無權(quán)單方通知甲公司解除競業(yè)限制協(xié)議
- C 、甲公司有權(quán)以周某違反競業(yè)限制約定為由，要求周某支付競業(yè)限制違約金
- D 、即使周某無權(quán)單方通知甲公司解除競業(yè)限制協(xié)議，只要周某向甲公司支付了競業(yè)限制違約金，即可正式入職乙公司
- 6 【不定項】有關(guān)周某與甲公司的勞動爭議，下列說法正確的是（ ）。
- A 、由于甲公司未支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償已超過1個月，周某有權(quán)單方通知甲公司解除競業(yè)限制協(xié)議
- B 、由于周某未收到競業(yè)限制經(jīng)濟補償并非甲公司過錯所致，周某無權(quán)單方通知甲公司解除競業(yè)限制協(xié)議
- C 、甲公司有權(quán)以周某違反競業(yè)限制約定為由，要求周某支付競業(yè)限制違約金
- D 、即使周某無權(quán)單方通知甲公司解除競業(yè)限制協(xié)議，只要周某向甲公司支付了競業(yè)限制違約金，即可正式入職乙公司
- 7 【不定項】有關(guān)吳某與甲公司的勞動爭議，下列說法正確的是（ ）。
- A 、甲公司與吳某約定的競業(yè)限制期限超過了法律規(guī)定的最長期限
- B 、甲公司有權(quán)要求解除競業(yè)限制協(xié)議，但應(yīng)當向吳某額外支付1個月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償
- C 、甲公司有權(quán)要求解除競業(yè)限制協(xié)議，但應(yīng)當向吳某額外支付3個月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償
- D 、在雙方約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，甲公司不得要求解除競業(yè)限制協(xié)議
- 8 【不定項】有關(guān)鄭某與甲公司的勞動爭議，下列說法正確的是（ ）。
- A 、鄭某離職并入職丙公司的行為違反了競業(yè)限制協(xié)議，甲公司有權(quán)要求其支付違約金
- B 、由于鄭某違法解除勞動合同，甲公司有權(quán)要求其與丙公司一并承擔連帶賠償責任
- C 、甲公司與鄭某簽訂的競業(yè)限制協(xié)議無效，鄭某無須向甲公司支付違約金
- D 、鄭某尚在試用期，其提前1周通知甲公司解除勞動合同的行為合法
- 9 【不定項】有關(guān)王某與甲公司的勞動爭議，下列說法正確的是（ ）。
- A 、甲公司有權(quán)要求王某支付服務(wù)期違約金
- B 、甲公司有權(quán)要求王某支付競業(yè)限制違約金
- C 、王某有權(quán)要求甲公司按月支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償
- D 、王某有權(quán)要求甲公司支付勞動合同解除的經(jīng)濟補償金
- 10 【不定項】甲公司與張三勞動爭議的下列表述中，正確的是（ ）。
- A 、甲公司有權(quán)要求張三賠償公司的經(jīng)濟損失
- B 、張三無權(quán)要求甲公司支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償
- C 、甲公司無權(quán)要求張三支付違約金
- D 、張三有權(quán)要求甲公司支付違法解除賠償金
熱門試題換一換
- 利潤是企業(yè)一定期間的經(jīng)營成果，是收入與費用以及利得與損失的差額之和，與收入和費用要素密切相關(guān)，與資產(chǎn)要素無直接的關(guān)系。 （）
- 企業(yè)為促進商品銷售而在商品價格上給予的價格扣除屬于商業(yè)折扣，商品銷售涉及商業(yè)折扣的，應(yīng)當按扣除現(xiàn)金折扣前的金額確定銷售商品收入金額。（）
- 下列關(guān)于法的本質(zhì)的表述中，正確的是（）
- 下列各項中屬于企業(yè)“營業(yè)成本”核算內(nèi)容的是（）。
- 企業(yè)破產(chǎn)清算期間，對債權(quán)人承受破產(chǎn)企業(yè)土地、房屋權(quán)屬的，應(yīng)當征收契稅。 （）
- 根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于不同方式下，銷售商品收入金額確定的表述中，正確的是（）。
- 張某與甲公司之間勞動關(guān)系建立的時間是（ ）。
- 根據(jù)資料（4），下列各項中，關(guān)于專利權(quán)出租會計處理表述正確的是（）。
- 下列各項中，屬于企業(yè)常用的實物資產(chǎn)清查方法的有（ ）。
億題庫—讓考試變得更簡單
已有600萬用戶下載
ODnWQ