- 多選題根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列勞動(dòng)爭(zhēng)議中，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有（）。
- A 、工傷醫(yī)療費(fèi)爭(zhēng)議
- B 、勞動(dòng)保護(hù)條件爭(zhēng)議
- C 、社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議
- D 、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議
掃碼下載億題庫(kù)
精準(zhǔn)題庫(kù)快速提分
參考答案【正確答案：A,B,C,D】
選項(xiàng)ABCD均屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列勞動(dòng)合同終止的情形中，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的是（ ）。
- A 、勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的
- B 、勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的
- C 、勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的
- D 、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的
- 2 【單選題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列勞動(dòng)合同終止的情形中，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的是（ ）。
- A 、勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的
- B 、勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的
- C 、勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的
- D 、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的
- 3 【多選題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列勞動(dòng)爭(zhēng)議中，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有（ ）。
- A 、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議
- B 、工傷醫(yī)療費(fèi)爭(zhēng)議
- C 、勞動(dòng)保護(hù)條件爭(zhēng)議
- D 、社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議
- 4 【多選題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列勞動(dòng)爭(zhēng)議中，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有（ ）。
- A 、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議
- B 、工傷醫(yī)療費(fèi)爭(zhēng)議
- C 、勞動(dòng)保護(hù)條件爭(zhēng)議
- D 、社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議
- 5 【多選題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，關(guān)于勞動(dòng)派遣的下列表述中，正確的有（）。
- A 、勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞動(dòng)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間
- B 、勞務(wù)派遣單位是用人單位，接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位是用工單位
- C 、被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬可低于用工單位同類崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬
- D 、被派遣勞動(dòng)者不能參加用工單位的工會(huì)
- 6 【多選題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列勞動(dòng)爭(zhēng)議中，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有（）。
- A 、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議
- B 、工傷醫(yī)療費(fèi)爭(zhēng)議
- C 、勞動(dòng)保護(hù)條件爭(zhēng)議
- D 、社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議
- 7 【單選題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列勞動(dòng)爭(zhēng)議中，不屬于勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的是（）。
- A 、確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的爭(zhēng)議
- B 、勞動(dòng)合同終止的爭(zhēng)議
- C 、勞動(dòng)保護(hù)條件爭(zhēng)議
- D 、政府補(bǔ)貼爭(zhēng)議
- 8 【單選題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的終局裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起一定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。該期限為（）日。
- A 、10
- B 、15
- C 、20
- D 、30
- 9 【單選題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列勞動(dòng)合同終止的情形中，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的是（ ）。
- A 、勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的
- B 、勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的
- C 、勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的
- D 、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的
- 10 【多選題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列勞動(dòng)合同中，屬于無(wú)效勞動(dòng)合同的有（ ）。
- A 、以欺詐手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下變更勞動(dòng)合同
- B 、用人單位免除自己法定責(zé)任
- C 、用人單位排除勞動(dòng)者權(quán)利
- D 、以脅迫手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同
熱門試題換一換
- 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月的，試用期不得超過(guò)10天。（）
- 在某直轄市工作的張某工作年限為18年，2009年張某因本公司被申請(qǐng)重整而解除勞動(dòng)合同，當(dāng)時(shí)月工資為9800元。假設(shè)該直轄市人民政府公布的本地區(qū)2008年度職工月平均工資為2700元，張某可以得到的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為( )元
- 下列各項(xiàng)中，應(yīng)計(jì)入營(yíng)業(yè)稅計(jì)稅依據(jù)的有( )。
- 下列關(guān)于甲公司取得及購(gòu)建固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)處理正確的是（ ）。
- 下列關(guān)于銷售退回的說(shuō)法中，正確的是（ ）。
- 下列各項(xiàng)中，屬于該匯票出票行為必須記載的事項(xiàng)是（ ）。
- 根據(jù)個(gè)人所得稅法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，說(shuō)法正確的有（）。
- 根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列解除或終止勞動(dòng)合同的情形中， 用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠校?)。
- 根據(jù)資料（3），下列各項(xiàng)中，關(guān)于甲公司N生產(chǎn)設(shè)備損毀的會(huì)計(jì)處理正確的是（ ）。
億題庫(kù)—讓考試變得更簡(jiǎn)單
已有600萬(wàn)用戶下載
KDddD