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首頁(yè)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試題庫(kù)正文

不定項(xiàng)
題干：某企業(yè)為增值稅一般納稅人，2019年12月初“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為210萬(wàn)元。本月該企業(yè)發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下：（1）以銀行存款發(fā)放上月應(yīng)付職工薪酬，并按規(guī)定代扣職工個(gè)人所得稅18萬(wàn)元，扣除已墊付職工房租12萬(wàn)元，實(shí)發(fā)薪酬180萬(wàn)元。（2）分配本月貨幣性職工薪酬240萬(wàn)元（未包括累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬），其中基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬為120萬(wàn)元，車間管理人員薪酬為50萬(wàn)元，企業(yè)行政管理人員薪酬為40萬(wàn)元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員薪酬為30萬(wàn)元。（3）將自制的200臺(tái)加濕器作為本月的職工福利發(fā)放給生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人，加濕器的成本為每臺(tái)400元，市場(chǎng)不含稅售價(jià)為每臺(tái)500元，適用的增值稅稅率為13%。（4）該企業(yè)實(shí)行累積帶薪缺勤制度，期末預(yù)計(jì)10名部門經(jīng)理人員和20名銷售人員將在下一年度休完本年未使用的帶薪休假，預(yù)期支付的金額分別為1.5萬(wàn)元和1.8萬(wàn)元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬(wàn)元表示）
題目：根據(jù)資料（3），下列各項(xiàng)中，該企業(yè)確認(rèn)和發(fā)放非貨幣性福利的會(huì)計(jì)處理正確的是（）。
A 、結(jié)轉(zhuǎn)發(fā)放非貨幣性福利的產(chǎn)品成本：
借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 8
貸：庫(kù)存商品 8
B 、發(fā)放非貨幣性福利：
借：應(yīng)付職工薪酬 11.3
貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 10
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）1.3
C 、發(fā)放非貨幣性福利：
借：應(yīng)付職工薪酬 9.3
貸：庫(kù)存商品 8
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）1.3
D 、確認(rèn)非貨幣性福利：
借：生產(chǎn)成本 11.3
貸：應(yīng)付職工薪酬 11.3