- 多選題關于矩陣組織形式的優(yōu)點的說法,正確的有()。
- A 、它有利于職能部門與產品部門相互制約,保證企業(yè)整體目標的實現(xiàn)
- B 、它有利于提高組織的穩(wěn)定性
- C 、它有利于加強各職能部門之間的協(xié)作配合
- D 、它有利于提高企業(yè)的適應性
- E 、它有利于減輕高層人員的負擔

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參考答案【正確答案:A,C,D,E】
矩陣制優(yōu)點:(1)有利于加強各職能部門之間的協(xié)作配合;(2)有利 于提高企業(yè)的適應性“3)有利于減輕高層管理人員的負擔:(4)有利于職能部門與產品部 門相互制約,保證企業(yè)整體目標的實現(xiàn)。缺點:組織的穩(wěn)定性較差。
您可能感興趣的試題- 1 【多選題】矩陣組織形式的優(yōu)點不包括( )。
- A 、有利于加強各職能部門之間的協(xié)作配合
- B 、有利于順利完成規(guī)劃項目,提高企業(yè)的適應性
- C 、有利于減輕高層管理人員的負擔
- D 、有利于職能部門與產品部門相互制約,保證企業(yè)整體目標的實現(xiàn)
- E 、有利于把聯(lián)合化和專業(yè)化結合起來,提高生產效率
- 2 【單選題】不屬于矩陣組織形式的優(yōu)點的是( )。
- A 、有利于減輕高層管理人員的負擔
- B 、有利于管理人員注重并能熟練掌握本職工作的技能
- C 、有利于順利完成規(guī)劃項目,提高企業(yè)的適應性
- D 、有利于職能部門與產品部門相互制約,保證企業(yè)整體目標的實現(xiàn)
- 3 【多選題】矩陣組織形式的優(yōu)點包括( )。
- A 、有利于減輕高層管理人員的負擔
- B 、有利于管理人員注重并能熟練掌握本職工作的技能
- C 、有利于順利完成規(guī)劃項目,提高企業(yè)的適應性
- D 、有利于職能部門與產品部門相互制約,保證企業(yè)整體目標的實現(xiàn)
- E 、有利于加強各職能部門之間的協(xié)作配合
- 4 【多選題】矩陣組織形式的優(yōu)點包括( )。
- A 、有利于加強各職能部門之間的協(xié)作配合
- B 、有利于提高組織的穩(wěn)定性
- C 、有利于順利完成規(guī)劃項目,提高企業(yè)的適應性
- D 、有利于減輕高層管理人員的負擔
- E 、有利于職能部門與產品部門相互制約,保證企業(yè)整體目標的實現(xiàn)
- 5 【多選題】矩陣組織形式的優(yōu)點包括()。
- A 、有利于加強各職能部門之間的協(xié)作配合
- B 、有利于提高組織的穩(wěn)定性
- C 、有利于順利完成規(guī)劃項目,提高企業(yè)的適應性
- D 、有利于減輕高層管理人員的負擔
- E 、有利于職能部門與產品部門相互制約,保證企業(yè)整體目標的實現(xiàn)
- 6 【多選題】關于各類組織形式優(yōu)缺點的說法,正確的有()。
- A 、事業(yè)部制組織形式能夠把聯(lián)合化和專業(yè)化結合起來,從而提高生產效率
- B 、職能制結構有利于強化專業(yè)管理
- C 、行政層級式的組織可以保證高度集權以及等級管理的順利執(zhí)行
- D 、矩陣組織形式的穩(wěn)定性較高
- E 、無邊界組織形式有助于強化各職能部門的作用
- 7 【多選題】矩陣組織形式的優(yōu)點包括()。
- A 、有利于加強各職能部門之間的協(xié)作配合
- B 、有利于提高組織的穩(wěn)定性
- C 、有利于順利完成規(guī)劃項目,提高企業(yè)的適應性
- D 、有利于減輕高層管理人員的負擔
- E 、有利于職能部門與產品部門相互制約,保證企業(yè)整體目標的實現(xiàn)
- 8 【多選題】下列關于矩陣組織形式的論述,正確的有( )。
- A 、一名員工會有兩個領導
- B 、組織內部會有兩個層次的協(xié)調
- C 、相對增加高層管理人員的負擔
- D 、多應用于軍事工業(yè)以及航天工業(yè)類公司
- E 、產品部門(或項目小組)所形成的橫向聯(lián)系靈活多樣
- 9 【單選題】下列關于矩陣組織形式的說法,正確的是()。
- A 、矩陣組織形式在簡單/靜態(tài)環(huán)境中效果好
- B 、矩陣組織形式在簡單/動態(tài)環(huán)境中效果好
- C 、矩陣組織形式在復雜/靜態(tài)環(huán)境中效果好
- D 、矩陣組織形式在復雜/動態(tài)環(huán)境中效果好
- 10 【多選題】矩陣組織形式的優(yōu)點在于()。
- A 、有利于順利完成規(guī)劃項目,提高企業(yè)的適應性
- B 、有利于加強各職能部門之間的協(xié)作配合
- C 、有利于減輕高層管理人員的負擔
- D 、有利于職能部門與產品部門相互制約,保證企業(yè)整體目標的實現(xiàn)
- E 、有利于消除設備及勞動力的重復,可以對資源最充分地加以利用
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