- 簡答題
題干:“百口居”是京城具有近百年歷史的老字號,主營北京傳統(tǒng)的風味小吃,由于做工精細、口味純正,深受廣大顧客喜愛。數十年來,百口居經營人為了保持店面特色,從不設立分店,并且店址也固定在相對較為偏遠的發(fā)源地。近年來,隨著北京城區(qū)建設,原本偏僻的小店地址逐步成為了繁華地段,“百口居”的品牌得以進一步提升,受到了世界各地游客的好評,一致認為“要品京味,就上百口居”。
題目:分析百口居具有哪些可能成為核心能力的資源(至少列出兩種)。

掃碼下載億題庫
精準題庫快速提分
參考答案由于百口居處于繁華地段,這屬于不可被模仿的資源中物理上獨特的資源;公眾已經接受了“百口居”品牌,并具有一定的忠誠度,這屬于不可被模仿的資源;百口居具有近百年歷史,品牌價值在不斷提升,這屬于持久的資源。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】可口可樂誕生于1886年,如今已有一百多年的歷史,但它仍然沒有進入成熟期,隨著時間的推移,可口可樂日益富強、經久不衰,有調查稱,幾乎全世界的人都可以一眼就認出可口可樂的標簽。該資料說明了可口可樂公司擁有強大的企業(yè)資源是( )。
- A 、品牌
- B 、專利
- C 、組織經驗
- D 、組織資源
- 2 【綜合題(主觀)】“百口居”是京城具有近百年歷史的老字號,主營北京傳統(tǒng)的風味小吃,由于做工精細,口味純正,深受廣大顧客喜愛。數十年來,百口居經營人為了保持店面特色,從不設立分店,并且店址也固定在相對較為偏遠的發(fā)源地。近年來,隨著北京城區(qū)建設,原本偏僻的小店地址逐步成為了繁華地段,“百口居”的品牌得以進一步提升,受到了世界各地游客的好評,一致認為“要品京味,就上百口居”。要求:(1)建立企業(yè)核心競爭力的資源主要包括哪些?(2)分析百口居具有哪些可能成為核心競爭力的資源(至少列出兩種)。
- 3 【綜合題(主觀)】分析上述哪個方案對超市和百姓更有利。
- 4 【單選題】可口可樂誕生于1886年,如今已有一百多年的歷史,但它仍然沒有進入成熟期,隨著時間的推移,可口可樂日益富強、經久不衰,有調查稱,幾乎全世界的人都可以一眼就認出可口可樂的標簽。該資料說明了可口可樂公司擁有強大的企業(yè)資源是( )。
- A 、品牌
- B 、專利
- C 、組織經驗
- D 、組織資源
- 5 【綜合題(主觀)】“百口居”是京城具有近百年歷史的老字號,主營北京傳統(tǒng)的風味小吃,由于做工精細,口味純正,深受廣大顧客喜愛。數十年來,百口居經營人為了保持店面特色,從不設立分店,并且店址也固定在相對較為偏遠的發(fā)源地。近年來,隨著北京城區(qū)建設,原本偏僻的小店地址逐步成為了繁華地段,“百口居”的品牌得以進一步提升,受到了世界各地游客的好評,一致認為“要品京味,就上百口居”。 要求: (1)建立企業(yè)核心競爭力的資源主要包括哪些? (2)分析百口居具有哪些可能成為核心競爭力的資源(至少列出兩種)。
- 6 【單選題】可口可樂誕生于1886年,如今已有一百多年的歷史,但它仍然沒有進入成熟期,隨著時間的推移,可口可樂日益富強、經久不衰,有調查稱,幾乎全世界的人都可以一眼就認出可口可樂的標簽。該資料說明了可口可樂公司擁有的強大企業(yè)資源是()。
- A 、品牌
- B 、專利
- C 、組織經驗
- D 、組織資源
- 7 【綜合題(主觀)】分析、判斷上述哪些事項產生可抵扣暫時性差異,哪些事項產生應納稅暫時性差異?
- 8 【綜合題(主觀)】分析百口居具有哪些可能成為核心競爭力的資源(至少列出兩種)。
- 9 【綜合題(主觀)】分析柯達公司采取了哪些形式的戰(zhàn)略聯盟?(至少分析三種)
- 10 【綜合題(主觀)】分析可能造成此類風險的原因。
熱門試題換一換
- 已知ABC公司要求的報酬率為20%,其下設的甲投資中心部門平均經營資產為200萬元,剩余收益為20萬元,則該中心的投資報酬率為( )。
- 下列選項中,不符合專業(yè)勝任能力和應有關注的要求的是( )。
- 根據反壟斷法律制度的規(guī)定,對于特定種類的可豁免壟斷協議,經營者應當證明所達成的協議不會嚴重限制相關市場的競爭,并且能夠使消費者分享由此產生的利益。下列各項中,屬于上述特定種類的可豁免壟斷協議的有()。
- 根據《企業(yè)破產法》的規(guī)定,不能向債務人所在地人民法院提出破產清算申請的當事人是( )。
- 假定上述各事項相互獨立,在不考慮其他事項的情況下,逐項判斷上述事項是否恰當。如不恰當,請簡要說明理由。
- 利用風險中性原理,計算看漲期權的股價上行時到期日價值、上行概率及期權價值,利用看漲期權——看跌期權平價定理,計算看跌期權的期權價值。
- 針對資料三第(1)至(5)項,逐項指出注冊會計師的做法是否恰當。
- 在中國境內未設立機構、場所的非居民企業(yè)從中國境內取得的下列所得中,應差額計算征收企業(yè)所得稅的是( )。
- 高效的招募、甄選與錄用人才是企業(yè)獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢的關鍵。企業(yè)應選擇與其競爭戰(zhàn)略相匹配的人力資源獲取策略。下列有關表述中,正確的有( )。
- 利用風險中性原理,計算看漲期權的股價上行時到期日價值、上行概率及期權價值,利用看漲期權—看跌期權平價定理,計算看跌期權的期權價值。
億題庫—讓考試變得更簡單
已有600萬用戶下載
76AlW
