- 單選題關(guān)于我國股票期權(quán)的激勵(lì)范圍和對(duì)象，下列說法正確的是（）。
- A 、任何企業(yè)都可以自主決定是否采取股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
- B 、成為股票期權(quán)激勵(lì)對(duì)象的上市公司核心技術(shù)人員不能超過公司總員工的5%
- C 、對(duì)于持股5%以上的股東及其關(guān)聯(lián)人能否成為激勵(lì)對(duì)象需要股東大會(huì)做出決議
- D 、激勵(lì)對(duì)象可以同時(shí)參加兩個(gè)或兩個(gè)以上上市公司的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
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參考答案【正確答案：C】
本題考查股票期權(quán)的激勵(lì)范圍和對(duì)象。在國外，任何企業(yè)都可以自主決定是否采取股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。我國在目前的試行階段，只允許已完成股權(quán)分置改革的在滬深交易所上市的境內(nèi)上市公司和在境外上市的國有控股企業(yè)可以實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。選項(xiàng)A說法錯(cuò)誤。成為股票期權(quán)激勵(lì)對(duì)象的上市公司核心技術(shù)人員不能超過公司總員工的10%。選項(xiàng)B說法錯(cuò)誤。激勵(lì)對(duì)象不能同時(shí)參加兩個(gè)或兩個(gè)以上上市公司的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。選項(xiàng)D說法錯(cuò)誤。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】某企業(yè)采用股票期權(quán)來激勵(lì)經(jīng)營者,這種激勵(lì)屬于()。
- A 、報(bào)酬激勵(lì)
- B 、聲譽(yù)激勵(lì)
- C 、內(nèi)在激勵(lì)
- D 、社會(huì)價(jià)值激勵(lì)
- 2 【單選題】適宜采用限制性股票激勵(lì)模式的上市企業(yè)是（）。
- A 、成長性較好、股價(jià)呈強(qiáng)勢上漲的上市公司
- B 、成熟型企業(yè)
- C 、現(xiàn)金流量比較充裕且股價(jià)比較穩(wěn)定的上市公司
- D 、境外上市公司
- 3 【單選題】下列選項(xiàng)中，屬于非上市公司股權(quán)激勵(lì)的是（）。
- A 、股份期權(quán)
- B 、股票期權(quán)
- C 、限制性股票
- D 、股票增值權(quán)
- 4 【單選題】某企業(yè)通過設(shè)立股票期權(quán)來激勵(lì)員工，這種激勵(lì)屬于（）。
- A 、報(bào)酬激勵(lì)
- B 、聲譽(yù)激勵(lì)
- C 、實(shí)物激勵(lì)
- D 、市場競爭機(jī)制
- 5 【單選題】激勵(lì)對(duì)象按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的條件，從上市公司無償或者低價(jià)獲得一定數(shù)量的本公司股票，激勵(lì)對(duì)象只有在工作年限或業(yè)績目標(biāo)符合股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定條件的，才可出售股票并從中獲益，這種股權(quán)激勵(lì)方式是（）。
- A 、股票期權(quán)
- B 、限制性股票
- C 、股票增值權(quán)
- D 、業(yè)績股份
- 6 【單選題】下列股權(quán)激勵(lì)模式中，（）適用于現(xiàn)金流量比較充裕且股價(jià)比較穩(wěn)定的上市公司及境外上市公司。
- A 、股票期權(quán)
- B 、限制性股票
- C 、股指期權(quán)
- D 、股票增值權(quán)
- 7 【單選題】關(guān)于我國股票期權(quán)的說法，正確的是（）。
- A 、激勵(lì)對(duì)象可以同時(shí)參加兩個(gè)上市公司的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
- B 、激勵(lì)對(duì)象包括獨(dú)立董事、監(jiān)事
- C 、股票期權(quán)只適用于上市公司
- D 、激勵(lì)對(duì)象數(shù)量可以超過員工總數(shù)的10%
- 8 【單選題】適宜采用限制性股票激勵(lì)模式的上市企業(yè)是（）。
- A 、成長性較好、股價(jià)呈強(qiáng)勢上漲的上市公司
- B 、成熟型企業(yè)
- C 、現(xiàn)金流量比較充裕且股價(jià)比較穩(wěn)定的上市公司
- D 、境外上市公司
- 9 【單選題】關(guān)于激勵(lì)的說法，錯(cuò)誤的是（）。
- A 、根據(jù)激勵(lì)對(duì)象劃分，可分為他人激勵(lì)和自我激勵(lì)
- B 、根據(jù)激勵(lì)范圍劃分，可分為內(nèi)源性激勵(lì)和外源性激勵(lì)
- C 、根據(jù)激勵(lì)作用劃分，可分為正向激勵(lì)和負(fù)向激勵(lì)
- D 、根據(jù)激勵(lì)內(nèi)容劃分，可分為物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)
- 10 【單選題】關(guān)于股票期權(quán)激勵(lì)的相關(guān)時(shí)間的說法，錯(cuò)誤的是（）。
- A 、股權(quán)激勵(lì)的有效期自股東大會(huì)通過之日起計(jì)算，一般不過10年
- B 、股票期權(quán)授權(quán)日必須是股票市場正常交易日
- C 、股票期權(quán)不可以在重大事項(xiàng)決定過程中至該事項(xiàng)公告后2個(gè)交易日交易
- D 、股票期權(quán)授予日與獲授股票期權(quán)首次可以行權(quán)日之間間隔不得少于2年
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