- 單選題勞動(dòng)合同履行地為_(kāi)___,用人單位所在地為_(kāi)___。
- A 、勞動(dòng)者實(shí)際工作場(chǎng)所地;用人單位注冊(cè)、登記地
- B 、出資人所在地;主管部門(mén)所在地
- C 、勞動(dòng)者實(shí)際工作場(chǎng)所地;主管部門(mén)所在地
- D 、出資人所在地;用人單位注冊(cè)、登記地
掃碼下載億題庫(kù)
精準(zhǔn)題庫(kù)快速提分
參考答案【正確答案：A】
勞動(dòng)合同履行地為勞動(dòng)者實(shí)際工作場(chǎng)所地,用人單位所在地為用人單位注冊(cè)、登記地。用人單位未經(jīng)注冊(cè)、登記的,其出資人、開(kāi)辦單位或主管部門(mén)所在地為用人單位所在地。
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊(cè)地不一致,有關(guān)勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)等事項(xiàng),執(zhí)行()的有關(guān)規(guī)定。
- A 、用人單位注冊(cè)地
- B 、勞動(dòng)合同履行地
- C 、用人單位指定地
- D 、工資標(biāo)準(zhǔn)較低地
- 2 【多選題】根據(jù)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中是否約定勞動(dòng)合同終止時(shí)間,可以將勞動(dòng)合同分為( )。
- A 、固定期限勞動(dòng)合同
- B 、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
- C 、長(zhǎng)期勞動(dòng)合同
- D 、短期勞動(dòng)合同
- E 、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
- 3 【單選題】勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊(cè)地不一致,有關(guān)勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)等事項(xiàng),執(zhí)行()的有關(guān)規(guī)定。
- A 、用人單位注冊(cè)地
- B 、勞動(dòng)合同履行
- C 、用人單位指定地
- D 、工資標(biāo)準(zhǔn)較低地
- 4 【單選題】勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊(cè)地不一致,有關(guān)勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)等事項(xiàng),執(zhí)行()的有關(guān)規(guī)定。
- A 、用人單位注冊(cè)地
- B 、勞動(dòng)合同履行
- C 、用人單位指定地
- D 、工資標(biāo)準(zhǔn)較低地
- 5 【單選題】用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,原用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以()。
- A 、列新的用人單位為第三人
- B 、列新的用人單位和勞動(dòng)者為共同被告
- C 、列勞動(dòng)者為第三人
- D 、以上都不對(duì)
- 6 【單選題】勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊(cè)地不一致的,有關(guān)勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng),執(zhí)行()的有關(guān)規(guī)定。
- A 、勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商決定
- B 、哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn)高執(zhí)行哪個(gè)
- C 、勞動(dòng)合同履行地
- D 、用人單位注冊(cè)地
- 7 【單選題】勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊(cè)地不一致的，有關(guān)勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，執(zhí)行（）的有關(guān)規(guī)定。
- A 、勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商決定
- B 、哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn)高執(zhí)行哪個(gè)
- C 、勞動(dòng)合同履行地
- D 、用人單位注冊(cè)地
- 8 【單選題】關(guān)于用人單位履行勞動(dòng)合同義務(wù)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。
- A 、用人單位應(yīng)當(dāng)保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全和身體健康
- B 、用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬
- C 、用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)
- D 、用人單位不得安排勞動(dòng)者加班
- 9 【單選題】關(guān)于用人單位履行勞動(dòng)合同義務(wù)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（ ）。
- A 、用人單位應(yīng)當(dāng)保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全和身體健康
- B 、用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬
- C 、用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)
- D 、用人單位不得安排勞動(dòng)者加班
- 10 【多選題】屬于用人單位履行勞動(dòng)合同義務(wù)的有（）
- A 、按照勞動(dòng)合同的約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬
- B 、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)
- C 、保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全和身體健康
- D 、完成勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容
- E 、保守商業(yè)機(jī)密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)
熱門(mén)試題換一換
- 下列不是品牌對(duì)消費(fèi)者的作用的是()。
- 下列國(guó)家中，金融監(jiān)管實(shí)行以中央銀行為重心的監(jiān)管體制的是()。
- 以下情況，屬于需求高彈性的是()。
- 相對(duì)于其他短期獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,一次性獎(jiǎng)金的優(yōu)勢(shì)在于()。
- 根據(jù)物流活動(dòng)的主體,物流可分為()。
- 靠交易所會(huì)員直接從事大宗上市股票交易而形成的市場(chǎng)是()。
- 根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》,公司股東可以用()作為出資入股。
- 某企業(yè)擬購(gòu)買(mǎi)一項(xiàng)新技術(shù)。經(jīng)調(diào)查，2年前類(lèi)似技術(shù)交易轉(zhuǎn)讓價(jià)格為20萬(wàn)元。經(jīng)專家鑒定，該項(xiàng)新技術(shù)的效果比2年前類(lèi)似交易技術(shù)提高15%，技術(shù)交易市場(chǎng)的價(jià)格水平比2年前提高10%，技術(shù)壽命修正系數(shù)為1.2。根據(jù)市場(chǎng)模擬模型，該企業(yè)購(gòu)買(mǎi)該項(xiàng)新技術(shù)的評(píng)估價(jià)格為( )。
- 關(guān)于霍蘭德的職業(yè)興趣類(lèi)型理論的表述正確的有（）。
- 關(guān)于職位評(píng)價(jià)方法的說(shuō)法，正確的是（）。
億題庫(kù)—讓考試變得更簡(jiǎn)單
已有600萬(wàn)用戶下載
2e94V