- 多選題組織設計是一個比組織結構更寬泛的概念,包括()。
- A 、組織的構建模塊
- B 、信息系統(tǒng)的設計
- C 、組織人員的配置
- D 、協(xié)調機制的配置

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參考答案【正確答案:A,D】
組織設計是一個比組織結構更寬泛的概念,包括組織的構建模塊和協(xié)調機制的配置。
您可能感興趣的試題- 1 【多選題】如果一個組織結構以合作為目的并且結構中的實體共享重要的專業(yè)資源,則組織結構應被視為一個網絡。下列屬于共享重要的專業(yè)資源的有()。
- A 、合伙人和員工
- B 、辦公文具
- C 、審計手冊或審計方法
- D 、能夠使會計師事務所之間交流客戶資料、收費和工作時間記錄等信息的共同系統(tǒng)
- 2 【單選題】職能制組織結構和矩陣制組織結構分別最適宜的環(huán)境是()。
- A 、簡單/動態(tài)、復雜/動態(tài)
- B 、簡單/靜態(tài)、復雜/動態(tài)
- C 、復雜/靜態(tài)、復雜/動態(tài)
- D 、簡單/靜態(tài)、簡單/動態(tài)
- 3 【多選題】下列關于組織結構和組織設計的說法,正確的有( )。
- A 、組織設計包括構建模塊和協(xié)調機制的配置,其中構建模塊由企業(yè)的人員和信息系統(tǒng)構成
- B 、組織結構中,事業(yè)部制組織結構是一個適用于單一業(yè)務的結構
- C 、組織結構是指企業(yè)采用的按不同任務或職位來劃分和調配勞動力的方法
- D 、將支持性活動納入組織設計的關鍵是建立報告和協(xié)調活動
- 4 【綜合題(主觀)】該企業(yè)組織結構調整后,企業(yè)組織結構的形態(tài)是什么類型?
- 5 【多選題】組織設計是一個比組織結構更寬泛的概念,包括()。
- A 、組織的構建模塊
- B 、信息系統(tǒng)的設計
- C 、組織人員的配置
- D 、協(xié)調機制的配置
- 6 【綜合題(主觀)】該企業(yè)組織結構調整后,企業(yè)組織結構的形態(tài)是什么類型?
- 7 【多選題】在扁平型組織結構與高長型組織結構之間進行選擇權衡時,通常應考慮的因素有( )。
- A 、高長型結構控制幅度較窄,相對節(jié)省行政管理費用
- B 、高長型結構可能會導致信息在傳遞過程中發(fā)生扭曲
- C 、高長型結構容易引發(fā)推諉扯皮現象
- D 、企業(yè)發(fā)展達到一定規(guī)模時,通常會選擇走上扁平化的道路
- 8 【單選題】組織結構設計的出發(fā)點和依據是()。
- A 、權責利關系
- B 、一項管理職能
- C 、分工合作關系
- D 、實現企業(yè)目標
- 9 【多選題】組織設計是一個比組織結構更寬泛的概念,包括()。
- A 、組織的構建模塊
- B 、信息系統(tǒng)的設計
- C 、組織人員的配置
- D 、協(xié)調機制的配置
- 10 【單選題】在最簡單的組織結構中,適宜采用的組織協(xié)調機制是( )。
- A 、共同價值觀
- B 、直接指揮,直接控制
- C 、相互適應,自行調整
- D 、標準化體系結構
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- 下列選項中,屬于法律禁止的證券交易行為有( )。
- 下列關于用益物權和擔保物權區(qū)別的說法中,正確的是( )。
- 計算研究開發(fā)費用和保險費用的納稅調整額;
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- 趙某、錢某、孫某、李某設立一家從事餐飲火鍋的有限合伙企業(yè),其中趙某、錢某是普通合伙人,孫某、李某是有限合伙人。根據合伙企業(yè)法律制度的規(guī)定,下列關于合伙協(xié)議的約定中,不符合法律制度規(guī)定的是()。
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