- 多選題勞動合同期限內(nèi)，甲公司的職工王某正好處在孕期，但甲公司要解除勞動合同。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列表述中，正確的有（）。
- A 、甲公司不能解除勞動合同
- B 、甲公司可以解除勞動合同
- C 、如果甲公司提出解除勞動合同，王某提出繼續(xù)履行勞動合同的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行
- D 、如果甲公司提出解除勞動合同，王某也同意不繼續(xù)履行勞動合同的，解除勞動合同后，甲公司應(yīng)當(dāng)向王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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參考答案【正確答案：A,D】
您可能感興趣的試題- 1 【單選題】甲公司與張某簽訂了1年期的勞動合同，根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，在勞動合同中約定的試用期不得超過（ ）。
- A 、1個(gè)月
- B 、2個(gè)月
- C 、3個(gè)月
- D 、6個(gè)月
- 2 【單選題】甲公司與張某簽訂了3年期的勞動合同，在勞動合同中約定試用期滿的月工資800元，甲公司所在地的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為750元。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，張某在試用期的月工資不得低于（ ）元。
- A 、640
- B 、720
- C 、750
- D 、800
- 3 【判斷題】醫(yī)療期內(nèi)遇勞動合同期滿，則勞動合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿，職工在此期間仍然享受醫(yī)療期內(nèi)待遇。 （ ）
- A 、正確
- B 、錯誤
- 4 【單選題】甲公司與張某簽訂了3年期的勞動合同，在勞動合同中約定月工資800元，甲公司所在地的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為750元。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，張某在試用期的月工資不得低于（ ）元。
- A 、640
- B 、720
- C 、750
- D 、800
- 5 【單選題】甲公司與張某簽訂了3年期的勞動合同，在勞動合同中約定試用期滿的月工資800元，甲公司所在地的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為750元。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，張某在試用期的月工資不得低于（ ）元。
- A 、640
- B 、720
- C 、750
- D 、800
- 6 【單選題】 甲公司與張某簽訂了3年期的勞動合同，在勞動合同中約定試用期滿的月工資800元，甲公司所在地的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為750元。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，張某在試用期的月工資不得低于（ ）元。
- A 、640
- B 、720
- C 、750
- D 、800
- 7 【判斷題】甲公司在與趙某簽訂的勞動合同中約定，合同期限3年，試用期3個(gè)月，試用期工資3 000元，轉(zhuǎn)正后工資4 000元，上述約定符合法律規(guī)定。（）
- A 、正確
- B 、錯誤
- 8 【多選題】勞動合同期限內(nèi)，甲公司的職工王某正好處在孕期，但甲公司要解除勞動合同。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列表述中，正確的有（ ）。
- A 、甲公司不能解除勞動合同
- B 、甲公司可以解除勞動合同
- C 、如果甲公司提出解除勞動合同，王某提出繼續(xù)履行勞動合同的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行
- D 、如果甲公司提出解除勞動合同，王某也同意不繼續(xù)履行勞動合同的，解除勞動合同后，甲公司應(yīng)當(dāng)向王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
- 9 【單選題】甲公司錄用許某并訂立5年期勞動合同。該勞動合同中雙方依法可約定的最長試用期期限為（）。
- A 、 1 個(gè)月
- B 、 2 個(gè)月
- C 、 12 個(gè)月
- D 、 6 個(gè)月
- 10 【單選題】甲公司與孫某在訂立的2年期限勞動合同中欲約定試用期。雙方在該勞動合同中依法可以約定的最長試用期期限為（）。
- A 、4個(gè)月
- B 、3個(gè)月
- C 、2個(gè)月
- D 、6個(gè)月
熱門試題換一換
- 下列情形中，用人單位可隨時(shí)通知勞動者解除勞動合同的有（ ）。
- 下列各項(xiàng)中，不會對利潤表中的營業(yè)利潤產(chǎn)生影響的有（）
- 企業(yè)采用“賬結(jié)法”結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤的，年度內(nèi)每月月末損益類科目發(fā)生額合計(jì)數(shù)和月末累計(jì)余額無需轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目，但要將其填入利潤表，在年末時(shí)將損益類科目全年累計(jì)余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目。（ ）
- 下列各項(xiàng)中，不應(yīng)征收土地增值稅的有（ ）。
- 下列情況下，不宜采用簡化分批法的是（）。
- 某企業(yè)為增值稅一般納稅人，增值稅稅率為17%。銷售產(chǎn)品領(lǐng)用單獨(dú)計(jì)價(jià)的包裝物一批，該包裝物計(jì)劃成本為5000元，材料成本差異率為-2%，產(chǎn)品銷售收入150000元（含稅），包裝物收入5800元（含稅），銷售款已收，則下列會計(jì)處理中正確的有（）。（不保留小數(shù)）
- 根據(jù)資料（2），下列關(guān)于A公司宣告發(fā)放現(xiàn)金股利的會計(jì)處理，正確的是（）。
- 經(jīng)高級人民法院批準(zhǔn)，中級人民法院可以根據(jù)審判工作的實(shí)際情況，確定若干人民法院跨行政區(qū)域管轄行政案件。（）
- 計(jì)算甲廠當(dāng)月應(yīng)繳納消費(fèi)稅稅額的下列算式中，正確的是（ ）。
- 根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)的表述中，說法正確的是（ ）。
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