- 多選題實(shí)施管理層收購(gòu)后，對(duì)公司管理層同樣帶來(lái)諸多益處，具體包括( )。
- A 、保住管理層自己的工作
- B 、管理層可能未來(lái)在公司享有重大的權(quán)益
- C 、比白手起家節(jié)省時(shí)間
- D 、管理層能夠自主決策
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參考答案【正確答案：A,B,C,D】
展開(kāi)收購(gòu)對(duì)管理層的好處包括：
(1)展開(kāi)收購(gòu)的管理層可獲得的好處包括保住他們自己的工作；
(2)他們可能未來(lái)在公司享有重大的權(quán)益；
(3)收購(gòu)比白手起家節(jié)省時(shí)間而且管理層熟識(shí)被收購(gòu)公司的情況；
(4)管理層能夠執(zhí)行他們自己的決策，不再需要取得總部的批準(zhǔn)。
您可能感興趣的試題- 1 【多選題】管理層收購(gòu)可分為()。
- A 、管理層購(gòu)出
- B 、杠桿收購(gòu)
- C 、債轉(zhuǎn)股
- D 、私有化
- 2 【單選題】公司的管理層購(gòu)買(mǎi)受其管理的公司的大部分控制權(quán)，是指（）。
- A 、分拆
- B 、清算
- C 、廉價(jià)出售
- D 、管理層收購(gòu)
- 3 【多選題】管理層收購(gòu)對(duì)于實(shí)施處置的公司的好處體現(xiàn)在( )。
- A 、將會(huì)取得比清算和關(guān)閉公司成本更多的資金
- B 、收購(gòu)方可能保住雇員的工作，比關(guān)閉公司更能起到宣傳作用
- C 、可防止落入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手手中
- D 、比白手起家節(jié)省更多的時(shí)間
- 4 【多選題】實(shí)施管理層收購(gòu)后，對(duì)公司管理層同樣帶來(lái)諸多益處，具體包括( )。
- A 、保住管理層自己的工作
- B 、管理層可能未來(lái)在公司享有重大的權(quán)益
- C 、比白手起家節(jié)省時(shí)間
- D 、管理層能夠自主決策
- 5 【單選題】管理層收購(gòu)的特點(diǎn)是，一組管理者收購(gòu)了受其管理的公司的實(shí)際控制權(quán)和實(shí)質(zhì)的所有權(quán)，并設(shè)立獨(dú)立的公司。下列不屬于管理層收購(gòu)行為的是( )。
- A 、管理層購(gòu)入
- B 、雇員收購(gòu)
- C 、兼并重組
- D 、管理層購(gòu)出
- 6 【多選題】管理層收購(gòu)對(duì)于實(shí)施處置的公司的好處體現(xiàn)在( )。
- A 、將會(huì)取得比清算和關(guān)閉公司成本更多的資金
- B 、收購(gòu)方可能保住雇員的工作，比關(guān)閉公司更能起到宣傳作用
- C 、可防止落入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手手中
- D 、比白手起家節(jié)省更多的時(shí)間
- 7 【多選題】管理層收購(gòu)對(duì)管理層的好處有（ ）。
- A 、如果子公司發(fā)生虧損，則將其出售給管理層將會(huì)取得比清算和關(guān)閉公司成本更多的資金
- B 、保住他們自己的工作
- C 、可能未來(lái)在公司享有重大的權(quán)益
- D 、避免落入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的手中
- 8 【多選題】下列上市公司收購(gòu)中關(guān)于管理層收購(gòu)的說(shuō)法中,正確的有（ ）。
- A 、董事王某最近3年有證券市場(chǎng)不良誠(chéng)信記錄，不能成為管理層收購(gòu)的主體
- B 、管理層收購(gòu)需要經(jīng)出席股東大會(huì)的非關(guān)聯(lián)股東所持表決權(quán)的2/3以上通過(guò)
- C 、管理層收購(gòu)需要取得全體獨(dú)立董事的1/2以上同意
- D 、該上市公司董事會(huì)成員中獨(dú)立董事的比例應(yīng)當(dāng)達(dá)到或者超過(guò)1/2
- 9 【多選題】 下列上市公司收購(gòu)中關(guān)于管理層收購(gòu)的說(shuō)法中,正確的有（ ）。
- A 、董事王某未經(jīng)股東大會(huì)同意,自營(yíng)與所任職公司同類的業(yè)務(wù),不能成為管理層收購(gòu)的主體
- B 、管理層收購(gòu)需要經(jīng)出席股東大會(huì)的非關(guān)聯(lián)股東所持表決權(quán)的2/3以上通過(guò)
- C 、管理層收購(gòu)需要取得全體獨(dú)立董事的1/2以上同意
- D 、該上市公司董事會(huì)成員中獨(dú)立董事的比例應(yīng)當(dāng)達(dá)到或者超過(guò)1/2
- 10 【多選題】下列上市公司收購(gòu)中關(guān)于管理層收購(gòu)的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的有（ ）。
- A 、管理層收購(gòu)需要取得全體獨(dú)立董事的1/2以上同意
- B 、該上市公司董事會(huì)成員中獨(dú)立董事的比例應(yīng)當(dāng)達(dá)到或者超過(guò)1/2
- C 、董事王某未經(jīng)股東大會(huì)同意，自營(yíng)與所任職公司同類的業(yè)務(wù)，不能成為管理層收購(gòu)的主體
- D 、管理層收購(gòu)需要經(jīng)出席股東大會(huì)的非關(guān)聯(lián)股東所持表決權(quán)的2/3以上通過(guò)
熱門(mén)試題換一換
- 根據(jù)資料(4),甲公司上述應(yīng)收賬款和壞賬準(zhǔn)備影響本期現(xiàn)金流量表“銷售商品、提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金”的金額是()萬(wàn)元。
- 下列各項(xiàng)中，符合城市維護(hù)建設(shè)稅規(guī)定的有（ ）。
- 甲公司2010年3月2日，以銀行存款2 000萬(wàn)元從證券市場(chǎng)購(gòu)入A公司5％的普通股股票，劃分為可供出售金融資產(chǎn)，2010年末，甲公司持有的A公司股票的公允價(jià)值為2 400萬(wàn)元；2011年末，甲公司持有的A公司股票的公允價(jià)值為2 100萬(wàn)元；甲公司適用的所得稅稅率為25％。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列各題。 關(guān)于上述可供出售金融資產(chǎn)所得稅影響的表述中，不正確的是（ ）。
- 乙公司按合同約定簽發(fā)一張金額為2.5萬(wàn)元的轉(zhuǎn)賬支票，交給甲公司。甲公司到銀行提示付款時(shí)，發(fā)現(xiàn)該支票是空頭支票。中國(guó)人民銀行對(duì)乙公司處以的罰款的最低金額應(yīng)當(dāng)是（ ）。
- 在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,越來(lái)越多的企業(yè)面對(duì)信息技術(shù)決策,紛紛采取外包的形式。信息技術(shù)外包的主要優(yōu)點(diǎn)包括( )。
- 銀行對(duì)客戶掛牌人民幣對(duì)美元匯價(jià)實(shí)行最大買(mǎi)賣(mài)價(jià)差幅度管理。當(dāng)日現(xiàn)匯(鈔)最高賣(mài)出價(jià)與最低買(mǎi)入價(jià)區(qū)間應(yīng)當(dāng)包含當(dāng)日中國(guó)外匯交易中心公布的中間價(jià),并且現(xiàn)匯買(mǎi)賣(mài)價(jià)差和現(xiàn)鈔買(mǎi)賣(mài)價(jià)差分別不得超過(guò)中間價(jià)的()。
- 在下列將成本分配到成本對(duì)象的形式中，最能真實(shí)反映產(chǎn)品成本的是（ ）。
- 2×16年1月1日，甲公司向50名高管人員每人授予2萬(wàn)份股票期權(quán)，根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定，這些人員自被授予股票期權(quán)之日起連續(xù)服務(wù)滿2年，即可按每股6元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)甲公司2萬(wàn)股普通股股票（每股面值1元）。該股票期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每份12元。2×17年10月20日，甲公司從二級(jí)市場(chǎng)以每股15元的價(jià)格回購(gòu)本公司普通股股票100萬(wàn)股，擬用于高管人員股權(quán)激勵(lì)。在等待期內(nèi)，甲公司沒(méi)有高管人員離職。2×17年12月31日，高管人員全部行權(quán)，當(dāng)日甲公司普通股股票市場(chǎng)價(jià)格為每股16元。2×17年12月31日，甲公司因高管人員行權(quán)應(yīng)確認(rèn)的資本公積—股本溢價(jià)為（ ）萬(wàn)元。
- 在應(yīng)收賬款商業(yè)信用管理中，信用期間、現(xiàn)金折扣的決策應(yīng)考慮的因素有（ ）。
- 從內(nèi)部控制要素角度列出控制活動(dòng)的主要方面，簡(jiǎn)要分析中山公司缺失的控制活動(dòng)；
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