承攬合同在什么情況下可以解除？：承攬合同在什么情況下可以解除？承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，定作人給付報(bào)酬的合同。承攬合同是以當(dāng)事人之間的信賴關(guān)系為基礎(chǔ)。法律允許當(dāng)事人解除合同。（一）承攬人的法定解除權(quán)，定作人不履行協(xié)助義務(wù)致使承攬工作不能完成的，承攬人可以催告定作人在合理期限內(nèi)履行義務(wù)；并可以順延履行期限，承攬人可以依法解除合同，（催告→逾期不履行→解除合同），承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成的。

勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式是什么？：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式是什么？勞動(dòng)爭(zhēng)議（又稱勞動(dòng)糾紛），是指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭(zhēng)議。用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由工會(huì)代表?yè)?dān)任，勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的。（二）仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。由勞動(dòng)行政部門代表、同級(jí)工會(huì)代表、用人單位方面的代表組成

用人單位不得解除勞動(dòng)合同的規(guī)定是什么？：勞動(dòng)合同一經(jīng)依法訂立便具有法律效力。用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，當(dāng)事人雙方既不能只履行部分義務(wù)，用人單位不得依照該法第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的。

用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同的規(guī)定及經(jīng)濟(jì)性裁員的規(guī)定有哪些？：用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同的規(guī)定及經(jīng)濟(jì)性裁員的規(guī)定有哪些？勞動(dòng)合同一經(jīng)依法訂立便具有法律效力。用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，《勞動(dòng)合同法》在賦予勞動(dòng)者單方解除權(quán)的同時(shí)，也賦予用人單位對(duì)勞動(dòng)合同的單方解除權(quán)，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（5）因《勞動(dòng)合同法》第26條第1款第1項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后：

勞動(dòng)合同的解除和終止有哪些規(guī)定？：勞動(dòng)合同的解除和終止有哪些規(guī)定？用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，勞動(dòng)者可以單方解除勞動(dòng)合同的規(guī)定（辭職）：勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前30日以書面形式通知單位（試用期內(nèi)應(yīng)提前3日通知），是指在用人單位有法定過(guò)錯(cuò)行為、侵害勞動(dòng)者權(quán)益的六種情況下，允許勞動(dòng)者行使隨時(shí)解除權(quán)，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：①未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

勞動(dòng)合同的基本條款有哪些？：勞動(dòng)合同的基本條款有哪些？用人單位與勞動(dòng)者進(jìn)行雙向選擇、確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利與義務(wù)的協(xié)議，勞動(dòng)關(guān)系則是指勞動(dòng)者與用人單位在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中建立的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。勞動(dòng)者和用人單位都要受勞動(dòng)法律的約束與規(guī)范。訂立勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（3）勞動(dòng)合同期限；納人勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)，勞動(dòng)合同除上述規(guī)定的必備條款外。用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)

訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵守的原則及勞動(dòng)合同的種類有哪些？：訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵守的原則及勞動(dòng)合同的種類有哪些？用人單位與勞動(dòng)者進(jìn)行雙向選擇、確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利與義務(wù)的協(xié)議，勞動(dòng)關(guān)系則是指勞動(dòng)者與用人單位在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中建立的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。勞動(dòng)者和用人單位都要受勞動(dòng)法律的約束與規(guī)范。訂立勞動(dòng)合同，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。勞動(dòng)合同的種類：1、固定期限勞動(dòng)合同（明確規(guī)定了合同效力的起始和終止的時(shí)間）：

施工合同應(yīng)該如何解除？：施工合同應(yīng)該如何解除？當(dāng)具備法律規(guī)定的合同解除條件時(shí)，因當(dāng)事人一方或雙方的意思表示而使合同關(guān)系歸于消滅的行為。發(fā)包人請(qǐng)求解除施工合同的：②合同約定的期限內(nèi)沒(méi)有完工；2、承包人解除施工合同（發(fā)包人違約），且在催告的合理期限內(nèi)仍未履行相應(yīng)義務(wù)：承包人請(qǐng)求解除施工合同的；C.雙方合同已變更A.甲將中標(biāo)的某項(xiàng)目全部轉(zhuǎn)讓給乙施工單位B.甲將自己對(duì)乙單位的一筆債務(wù)部分轉(zhuǎn)讓給丙公司

合同的解除分為哪兩類？：當(dāng)具備法律規(guī)定的合同解除條件時(shí)，因當(dāng)事人一方或雙方的意思表示而使合同關(guān)系歸于消滅的行為。（1）合同的解除適用于合法有效的合同，而無(wú)效合同、可撤銷合同不發(fā)生合同解除。（2）合同解除須具備法律規(guī)定的條件。（3）合同解除須有解除的行為。無(wú)論哪一方當(dāng)事人享有解除合同的權(quán)利，才能達(dá)到合同解除的法律后果。（4）合同解除使合同關(guān)系自始消滅或者向?qū)?lái)消滅，或者合同尚存的權(quán)利義務(wù)不再履行。

因不可抗力導(dǎo)致合同解除，發(fā)包人應(yīng)支付的款項(xiàng)包括哪些？：發(fā)包人應(yīng)支付的款項(xiàng)包括哪些？由雙方當(dāng)事人按照〔商定或確定〕條款商定或確定發(fā)包人應(yīng)支付的款項(xiàng)，（1）合同解除前承包人已完成工作的價(jià)款；或承包人有責(zé)任接受交付的材料、工程設(shè)備和其他物品的價(jià)款；（3）發(fā)包人要求承包人退貨或解除訂貨合同而產(chǎn)生的費(fèi)用，（5）按照合同約定在合同解除前應(yīng)支付給承包人的其他款項(xiàng)；（6）扣減承包人按照合同約定應(yīng)向發(fā)包人支付的款項(xiàng)；

市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)引起的合同價(jià)款調(diào)整可以通過(guò)哪些方式調(diào)整？：發(fā)包人確認(rèn)需調(diào)整的材料單價(jià)及數(shù)量，人工單價(jià)發(fā)生變化且符合省級(jí)或行業(yè)建設(shè)主管部門發(fā)布的人工費(fèi)調(diào)整規(guī)定，合同當(dāng)事人應(yīng)按發(fā)布的人工費(fèi)等文件調(diào)整合同價(jià)格：①承包人在已標(biāo)價(jià)工程量清單或預(yù)算書中載明材料單價(jià)低于基準(zhǔn)價(jià)格的：合同履行期間材料單價(jià)漲幅以基準(zhǔn)價(jià)格為基礎(chǔ)超過(guò)5%時(shí)，或材料單價(jià)跌幅以在已標(biāo)價(jià)工程量清單或預(yù)算書中載明材料單價(jià)為基礎(chǔ)超過(guò)5%時(shí)。

單位工程概算的編制方法有哪些？：?jiǎn)挝还こ谈潘愕木幹品椒ㄓ心男吭O(shè)計(jì)概算包括單位工程概算、單項(xiàng)工程綜合概算和建設(shè)工程項(xiàng)目總概算三級(jí)。單位工程概算分建筑工程概算和設(shè)備及安裝工程概算兩大類。1.單位建筑工程概算的編制方法：②利用概算定額法編制設(shè)計(jì)概算的具體步驟如下；確定各分部分項(xiàng)工程項(xiàng)目的概算定額單價(jià)（基價(jià)），計(jì)算單位工程概算造價(jià)，可以采用概算指標(biāo)法編制工程概算。