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戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性之為什么以企業(yè)使命為基礎(chǔ)？

幫考網(wǎng)校2020-09-28 10:56:19
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企業(yè)使命是企業(yè)的核心價(jià)值觀和長(zhǎng)期目標(biāo)的表述，是企業(yè)戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。企業(yè)的戰(zhàn)略穩(wěn)定性和文化適應(yīng)性都需要以企業(yè)使命為基礎(chǔ)來(lái)實(shí)現(xiàn)。

首先，企業(yè)使命是企業(yè)戰(zhàn)略穩(wěn)定性的基礎(chǔ)。企業(yè)使命是企業(yè)長(zhǎng)期目標(biāo)的表述，是企業(yè)戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。企業(yè)使命對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略決策、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、組織結(jié)構(gòu)等方面都有重要影響。企業(yè)使命的制定需要考慮企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力、市場(chǎng)環(huán)境、社會(huì)責(zé)任等因素，是一個(gè)長(zhǎng)期的過程。企業(yè)使命的制定需要經(jīng)過深思熟慮和廣泛的內(nèi)外部參與，因此企業(yè)使命具有穩(wěn)定性，不會(huì)輕易改變。

其次，企業(yè)使命是企業(yè)文化適應(yīng)性的基礎(chǔ)。企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值觀、行為規(guī)范、工作方式等方面的表現(xiàn)形式，是企業(yè)員工共同認(rèn)同的文化。企業(yè)文化需要與企業(yè)的使命相契合，才能形成一種適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的文化。企業(yè)使命對(duì)企業(yè)文化的影響體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，企業(yè)使命是企業(yè)文化的精神內(nèi)核，是企業(yè)文化的根基；其次，企業(yè)使命對(duì)企業(yè)員工的行為規(guī)范和價(jià)值觀念具有重要影響，可以引導(dǎo)員工的行為和思想；最后，企業(yè)使命可以激發(fā)員工的工作熱情和歸屬感，形成一種共同的企業(yè)文化。

因此，企業(yè)使命是企業(yè)戰(zhàn)略穩(wěn)定性和文化適應(yīng)性的基礎(chǔ)。企業(yè)需要制定清晰的使命，并將其貫穿于企業(yè)的各個(gè)方面，才能實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略穩(wěn)定和文化適應(yīng)的目標(biāo)。
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