訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)注意的事項有什么？：用人單位與勞動者進(jìn)行雙向選擇、確定勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利與義務(wù)的協(xié)議，勞動關(guān)系則是指勞動者與用人單位在實現(xiàn)勞動過程中建立的社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系。勞動者和用人單位都要受勞動法律的約束與規(guī)范。（一）建立勞動關(guān)系即應(yīng)訂立勞動合同。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個月內(nèi)訂立書面勞動合同：勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的。

勞動合同的基本條款有哪些？：勞動合同的基本條款有哪些？用人單位與勞動者進(jìn)行雙向選擇、確定勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利與義務(wù)的協(xié)議，勞動關(guān)系則是指勞動者與用人單位在實現(xiàn)勞動過程中建立的社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系。勞動者和用人單位都要受勞動法律的約束與規(guī)范。訂立勞動合同，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（3）勞動合同期限；納人勞動合同的其他事項，勞動合同除上述規(guī)定的必備條款外。用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項

訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵守的原則及勞動合同的種類有哪些？：訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵守的原則及勞動合同的種類有哪些？用人單位與勞動者進(jìn)行雙向選擇、確定勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利與義務(wù)的協(xié)議，勞動關(guān)系則是指勞動者與用人單位在實現(xiàn)勞動過程中建立的社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系。勞動者和用人單位都要受勞動法律的約束與規(guī)范。訂立勞動合同，不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物。勞動合同的種類：1、固定期限勞動合同（明確規(guī)定了合同效力的起始和終止的時間）：

合同權(quán)利義務(wù)如何轉(zhuǎn)讓？：合同權(quán)利義務(wù)如何轉(zhuǎn)讓？當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。當(dāng)事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負(fù)責(zé)人、承辦人的變動而不履行合同義務(wù)。合同權(quán)利的轉(zhuǎn)讓范圍：債權(quán)人可以將合同的權(quán)利全部或者部分轉(zhuǎn)讓給第三人，②按照當(dāng)事人約定不得轉(zhuǎn)讓（實名制火車票）；③依照法律規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓（監(jiān)理合同）。債權(quán)人債權(quán)轉(zhuǎn)讓→無需債務(wù)人同意→通知債務(wù)人（不通知。

合同的內(nèi)容包括哪些？：合同的內(nèi)容包括哪些？合同的內(nèi)容，即合同當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)，主要由合同的條款確定。合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，如有形財產(chǎn)、無形財產(chǎn)、勞務(wù)、工作成果等；⑤價款或者報酬；⑦違約責(zé)任；①以財產(chǎn)為標(biāo)的：買賣合同、租賃合同、借款合同、贈與合同；②以勞務(wù)為標(biāo)的：委托合同（監(jiān)理合同）、運輸合同、倉儲合同；③以工作成果為標(biāo)的：承攬合同、建設(shè)工程勘察、設(shè)計、施工合同。當(dāng)事人在合同中特別約定的條款，也作為合同的主要條款。

一建法規(guī)：無效合同的類型有哪些？：一建法規(guī)：無效合同的類型有哪些？有下列情形之一的，合同無效：1. 一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；2. 惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；3. 以合法形式掩蓋非法目的；4. 損害社會公共利益；5. 違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。合同無效情形的第五點，只有違反法律和行政法規(guī)，才是無效合同，違法其他法律不一定是無效合同。

項目融資有哪些特點？：1.項目融資的概念“項目融資”由項目公司完成項目的投資建設(shè)和經(jīng)營還貸。項目融資又叫無追索權(quán)融資方式，項目融資主要根據(jù)項目的預(yù)期收益、資產(chǎn)以及政府扶持措施的力度來安排融資，其貸款的數(shù)量、融資成本的高低以及融資結(jié)構(gòu)的設(shè)計都是與項目的現(xiàn)金流量和資產(chǎn)價值直接聯(lián)系在一起的。項目融資是以項目為主體的融資活動。貸款人均不能追索到項目借款人除該項目資產(chǎn)、現(xiàn)金流量以及政府承諾義務(wù)之外的任何形式的資產(chǎn)。

利潤分配應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？：公司稅后利潤的分配由于涉及股東、債權(quán)人、職工、社會等各個利益主體的切身利益，各國公司法均對其分配原則和分配順序予以了嚴(yán)格規(guī)定。我國《公司法》規(guī)定的公司稅后利潤的分配原則可以概括為以下幾個方面：決定了公司稅后利潤的分配必須從全局出發(fā)。這既是公司稅后利潤分配的基本原則。也是公司稅后利潤分配的基本出發(fā)點。這一原則強調(diào)的是公司向股東分配股利的前提條件。

合同合并的條件包括哪些內(nèi)容？：（1）該兩份或多份合同基于同一商業(yè)目的而訂立并構(gòu)成一攬子交易。（2）該兩份或多份合同中的一份合同的對價金額取決于其他合同的定價或履行情況。（3）該兩份或多份合同中所承諾的商品（或每份合同中所承諾的部分商品）構(gòu)成準(zhǔn)則規(guī)定的單項履約義務(wù)。【例題?單選題】企業(yè)與同一客戶同時訂立或在相近時間內(nèi)先后訂立的兩份或多份合同，A.該兩份或多份合同基于同一商業(yè)目的而訂立并構(gòu)成一攬子交易。

設(shè)備租賃有哪兩種租賃方式？：設(shè)備租賃有哪兩種租賃方式？按期向設(shè)備所有者（出租人）支付一定費用而取得設(shè)備使用權(quán)的一種經(jīng)濟(jì)活動。設(shè)備租賃一般有融資租賃和經(jīng)營租賃兩種方式。融資租賃目的是取得設(shè)備的所有權(quán)；融資租賃實質(zhì)上就是分期付款購置固定資產(chǎn)的一種變通方式，承租期滿的經(jīng)營租賃資產(chǎn)由承租企業(yè)歸還出租方。經(jīng)營租賃出租的設(shè)備由租賃公司根據(jù)市場需要選定；融資租賃出租的設(shè)備由承租企業(yè)提出要求購買或由承租企業(yè)直接從制造商或銷售商那里選定。

設(shè)備租賃與設(shè)備購買相比的優(yōu)越性有哪些？不足之處有哪些？：設(shè)備租賃與設(shè)備購買相比的優(yōu)越性有哪些？設(shè)備租賃是設(shè)備使用者（承租人）按照合同規(guī)定，按期向設(shè)備所有者（出租人）支付一定費用而取得設(shè)備使用權(quán)的一種經(jīng)濟(jì)活動。企業(yè)在決定進(jìn)行設(shè)備租賃或購買之前，決定企業(yè)租賃或購買的關(guān)鍵在于能否為企業(yè)節(jié)約盡可能多的支出費用，1.設(shè)備租賃與設(shè)備購買相比的優(yōu)越性，既可用較少資金獲得生產(chǎn)急需的設(shè)備，也不會使企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債狀況惡化，（1）在租賃期間承租人對租用設(shè)備無所有權(quán)。

名義利率與有效利率中有哪些需要掌握的名詞概念？：名義利率與有效利率中有哪些需要掌握的名詞概念？計息周期、資金收付周期、名義利率和有效利率。利率周期通常以年為單位，它可以與計息周期相同，就出現(xiàn)了名義利率和有效利率的概念。是指某筆資金計算利息的時間間隔。計息周期數(shù)??，計息周期利率??。（2）資金收付周期：通常是指單利計息情況下的年利率，計息周期利率f乘以一年內(nèi)的計息周期數(shù)m所得的年利率。（4）有效利率：通常是指復(fù)利計息情況下的利率。