組織結(jié)構(gòu)的組成部分有哪些？：組織結(jié)構(gòu)的組成部分：1.復(fù)雜性，（1）是指工作與部門之間在橫向和縱向上的差異程度：任務(wù)分工的層次、細(xì)致程度，（2）企業(yè)越是進(jìn)行細(xì)致的勞動(dòng)分工；越是具有眾多的縱向等級(jí)層次，地理分布越廣泛。協(xié)調(diào)人員及活動(dòng)越困難，（1）是指企業(yè)中工作的標(biāo)準(zhǔn)化程度。使用規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)處理方式以規(guī)范工作行為的程度。（2）企業(yè)使用的規(guī)則、條例越多，企業(yè)的規(guī)范性程度越高：是指企業(yè)中的決策權(quán)集中于一點(diǎn)的程度即決策權(quán)的集中程度

項(xiàng)目組成部分是什么？：項(xiàng)目組成部分是什么？項(xiàng)目組成部分是指小于項(xiàng)目整體公允價(jià)值或現(xiàn)金流量變動(dòng)的部分，它僅反映其所屬項(xiàng)目整體面臨的某些風(fēng)險(xiǎn)，或僅反映一定程度的風(fēng)險(xiǎn)（例如對(duì)某項(xiàng)目的一定比例進(jìn)行指定時(shí)）。

質(zhì)量成本由哪幾部分組成？：質(zhì)量成本由哪幾部分組成？質(zhì)量管理專家對(duì)質(zhì)量成本的定義和劃分都提出了不同的意見，但普遍認(rèn)為質(zhì)量成本可劃分為以下四類：（1）預(yù)防成本。（2）鑒定成本。（3）內(nèi)部失敗成本。（4）外部失敗成本。

對(duì)不重要的組成部分能做分析程序、集團(tuán)做評(píng)價(jià)嗎？：對(duì)不重要的組成部分能做分析程序、集團(tuán)做評(píng)價(jià)嗎？不是的，對(duì)于不重要的組成部分，如果是在集團(tuán)層面實(shí)施分析程序，那么是要由集團(tuán)項(xiàng)目組實(shí)施的。

與成本會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)制度主要有哪幾部分組成？：與成本會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)制度主要有哪幾部分組成？與成本會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)制度主要有企業(yè)財(cái)務(wù)通則和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；分行業(yè)會(huì)計(jì)制度；企業(yè)會(huì)計(jì)制度；企業(yè)的成本會(huì)計(jì)制度、規(guī)程和辦法；中華人民共和國會(huì)計(jì)法。

組成部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)如何理解？：組成部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)如何理解？基于集團(tuán)審計(jì)目的，對(duì)組成部分財(cái)務(wù)信息執(zhí)行相關(guān)工作的注冊(cè)會(huì)計(jì)師就屬于組成部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師，組成部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以是組成部分自己聘請(qǐng)的，也可以是集團(tuán)項(xiàng)目組中單獨(dú)派遣專門審計(jì)組成部分財(cái)務(wù)報(bào)表的人員。

審計(jì)項(xiàng)目組內(nèi)部討論是什么？：審計(jì)項(xiàng)目組內(nèi)部討論是什么？項(xiàng)目組內(nèi)部的討論為項(xiàng)目組成員提供了交流信息和分享見解的機(jī)會(huì)。項(xiàng)目組通過討論可以使成員更好地了解在各自分工負(fù)責(zé)的領(lǐng)域中，并了解各自實(shí)施審計(jì)程序的結(jié)果如何影響審計(jì)的其他方面，包括對(duì)確定進(jìn)一步審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間和范圍的影響。項(xiàng)目組應(yīng)當(dāng)討論被審計(jì)單位面臨的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)報(bào)表容易發(fā)生錯(cuò)報(bào)的領(lǐng)域以及發(fā)生錯(cuò)報(bào)的方式，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)運(yùn)用職業(yè)判斷確定項(xiàng)目組內(nèi)部參與討論的成員。

組織結(jié)構(gòu)的基本構(gòu)成要素有哪些？：組織結(jié)構(gòu)的基本構(gòu)成要素是分工與整合。分工是指企業(yè)為創(chuàng)造價(jià)值而對(duì)其人員和資源的分配方式：為實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)而用來協(xié)調(diào)人員與職能的手段，而整合是要將不同的職能及部門結(jié)合起來，B.整合是指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)而用來協(xié)調(diào)人員與職能的手段。C.分工是指企業(yè)為創(chuàng)造價(jià)值而對(duì)其人員和資源的分配方式D.分工是將企業(yè)轉(zhuǎn)化成不同職能及事業(yè)部的手段【解析】分工是指企業(yè)為創(chuàng)造價(jià)值而對(duì)其人員和資源的分配方式

審計(jì)業(yè)務(wù)約定條款的變更要求有哪些？：用以記錄和確認(rèn)審計(jì)業(yè)務(wù)的委托與受托關(guān)系、審計(jì)目標(biāo)和范圍、雙方的責(zé)任以及報(bào)告的格式等事項(xiàng)的書面協(xié)議。【提示】導(dǎo)致被審計(jì)單位要求變更業(yè)務(wù)的原因；還需要評(píng)估變更業(yè)務(wù)對(duì)法律責(zé)任或業(yè)務(wù)約定的影響，注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為將審計(jì)業(yè)務(wù)變更為審閱業(yè)務(wù)或相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)具有合理理由。被審計(jì)單位提出將審計(jì)業(yè)務(wù)變更為保證程度較低的業(yè)務(wù)：B.對(duì)原來要求的審計(jì)業(yè)務(wù)的性質(zhì)存在誤解，【解析】變更審計(jì)業(yè)務(wù)的合理理由包括：

注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)公司各組成部分的審計(jì)與連續(xù)審計(jì)需要考慮哪些因素？：注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)公司各組成部分的審計(jì)與連續(xù)審計(jì)需要考慮哪些因素？決定是否向各組成部分單獨(dú)致送審計(jì)業(yè)務(wù)約定書；（1）組成部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師的委托人；【2015年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試真題】下列有關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)約定書的說法中。A.審計(jì)業(yè)務(wù)約定書應(yīng)當(dāng)包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任和管理層的責(zé)任，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能不需要每期都向被審計(jì)單位致送新的審計(jì)業(yè)務(wù)約定書：D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在簽訂審計(jì)業(yè)務(wù)約定書之前確定審計(jì)的前提條件是否存在；

審計(jì)業(yè)務(wù)的要素有哪些？：審計(jì)業(yè)務(wù)的要素有哪些？注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過收集充分、適當(dāng)?shù)淖C據(jù)來評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)報(bào)表是否在所有重大方面符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，審計(jì)業(yè)務(wù)要素包括審計(jì)業(yè)務(wù)的三方關(guān)系人、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表編制基礎(chǔ)、審計(jì)證據(jù)和審計(jì)報(bào)告。審計(jì)要素是指構(gòu)成一項(xiàng)事計(jì)的必要因素。審十目標(biāo)、審計(jì)結(jié)論和審計(jì)報(bào)告都包含這三個(gè)要素，審計(jì)人員在審計(jì)過程中也必須具備這三個(gè)要素：代表預(yù)選規(guī)定的審查和評(píng)價(jià)審計(jì)對(duì)象的標(biāo)準(zhǔn)。審計(jì)要素的另一種含義是。