個體工商戶的其他費用事項在個人所得稅稅前如何扣除？：個體工商戶的其他費用事項在個人所得稅稅前如何扣除？個體工商戶的其他費用事項：①個體工商戶發(fā)生的合理勞動保護支出，②個體工商戶代其從業(yè)人員或他人負擔的稅款，報酬福利相關(guān)的扣除項目，個體工商戶不得稅前扣除的項目為（ ）：A.實際合理支出的員工工資，C.特殊工種從業(yè)人員的人身保險費；個體工商戶實際支付給從業(yè)人員的、合理的工資薪金支出：個體工商戶業(yè)主的工資薪金支出不得稅前扣除。

個體工商戶繳納的各類經(jīng)費在個人所得稅稅前如何扣除？：個體工商戶繳納的各類經(jīng)費在個人所得稅稅前如何扣除？個體工商戶向當?shù)毓M織撥繳的工會經(jīng)費、實際發(fā)生的職工福利費、職工教育經(jīng)費：?以工資薪金總額為基數(shù)：分別在的2%（工會經(jīng)費）14%（職工福利費）2.5%（職工教育經(jīng)費）的標準內(nèi)扣除，（2）為業(yè)主本人繳納的（≠企業(yè)所得稅），分別在的2%（工會經(jīng)費）14%（職工福利費）2.5%（職工教育經(jīng)費）的標準內(nèi)扣除：準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

個體工商戶的各類保險費用可以稅前扣除嗎？：個體工商戶的各類保險費用可以稅前扣除嗎？根據(jù)《個體工商戶個人所得稅計稅辦法》的規(guī)定，個體工商戶為其業(yè)主和從業(yè)人員繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、生育保險費、工傷保險費和住房公積金，個體工商戶為從業(yè)人員繳納的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費，分別在不超過從業(yè)人員工資總額5%標準內(nèi)的部分據(jù)實扣除；個體工商戶為業(yè)主本人和從業(yè)人員繳納的基本社保和住房公積金。

企業(yè)發(fā)生的租賃費支出稅前扣除有何規(guī)定？：企業(yè)發(fā)生的租賃費支出稅前扣除有何規(guī)定？企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要租入固定資產(chǎn)支付的租賃費，（1）以經(jīng)營租賃方式租入固定資產(chǎn)發(fā)生的租賃費支出，（2）以融資租賃方式租入固定資產(chǎn)發(fā)生的租賃費支出，按照規(guī)定構(gòu)成融資租入固定資產(chǎn)價值的部分應當提取折舊費用，A.企業(yè)融資租入的固定資產(chǎn)，應計提折舊在所得稅前扣除，其租金應在租入當期一次性扣除。

業(yè)務招待費如何進行稅前扣除？：業(yè)務招待費如何進行稅前扣除？企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的業(yè)務招待費支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售（營業(yè)）收入的5%。

購買工服發(fā)生的費用是按福利費在稅前扣除嗎？：購買工服發(fā)生的費用是按福利費在稅前扣除嗎？《國家稅務總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的公告》（國家稅務總局公告2011年第34號）第二條規(guī)定：企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點，由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費用，根據(jù)《實施條例》第二十七條的規(guī)定，可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除。根據(jù)上述規(guī)定可知，企業(yè)給員工購買工服發(fā)生的工服費用，按企業(yè)合理的支出全額在稅前扣除，即：

代發(fā)工資如何稅前扣除？：代發(fā)工資如何稅前扣除？（1）企業(yè)按照協(xié)議（合同）約定直接支付給第三方公司的費用，應作為勞務費支出，憑合同或協(xié)議以及合法憑證在稅前扣除；（2）企業(yè)與員工簽訂勞動合同，并直接支付給員工個人的費用，應作為工資薪金支出和職工福利費支出處理。

為職工支付的職工住宿租金的支出能稅前扣除嗎？：為職工支付的職工住宿租金的支出能稅前扣除嗎？企業(yè)為職工提供住宿的支出，屬于企業(yè)為員工提供的用于住房方面的非貨幣性福利，可以作為職工福利費支出，發(fā)生的租金憑房屋租賃合同及合法憑證在職工福利費中列支，按照職工福利費相關(guān)規(guī)定稅前扣除。

企業(yè)未給全體職工繳納企業(yè)年金，其繳納的部分職工年金能稅前扣除嗎？：企業(yè)未給全體職工繳納企業(yè)年金，其繳納的部分職工年金能稅前扣除嗎？根據(jù)《財政部 國家稅務總局關(guān)于補充養(yǎng)老保險費補充醫(yī)療保險費有關(guān)企業(yè)所得稅政策問題的通知》（財稅〔2009〕27號）的規(guī)定，自2008年1月1日起，企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標準內(nèi)的部分，在計算應納稅所得額時準予扣除；超過的部分。

企業(yè)為職工提供住宿發(fā)生的租金可否稅前扣除？：企業(yè)為職工提供住宿發(fā)生的租金可否稅前扣除？根據(jù)《國家稅務總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第三條第二款規(guī)定：職工福利費包括為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利。企業(yè)為職工提供住宿而發(fā)生的租金憑房屋租賃合同及合法憑證在職工福利費中列支。

企業(yè)為員工負擔的個人所得稅能否稅前扣除？：企業(yè)為員工負擔的個人所得稅能否稅前扣除？《國家稅務總局關(guān)于雇主為雇員承擔全年一次性獎金部分稅款有關(guān)個人所得稅計算方法問題的公告》（國家稅務總局公告2011年第28號）第四條規(guī)定：雇主為雇員負擔的個人所得稅款“應屬于個人工資薪金的一部分，凡單獨作為企業(yè)管理費列支的。在計算企業(yè)所得稅時不得稅前扣除，企業(yè)承擔員工工資的個稅”通過，屬于工資薪金的一部分”可以從稅前扣除，未通過，應付職工薪酬；科目核算“

企業(yè)所得稅稅前扣除的職工教育經(jīng)費結(jié)轉(zhuǎn)年限為多長？：企業(yè)所得稅稅前扣除的職工教育經(jīng)費結(jié)轉(zhuǎn)年限為多長？根據(jù)財稅[2018]51號文規(guī)定：企業(yè)發(fā)生職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%部分，準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除，結(jié)轉(zhuǎn)年限為無限期結(jié)轉(zhuǎn)。