為職工支付的職工住宿租金的支出能稅前扣除嗎？：為職工支付的職工住宿租金的支出能稅前扣除嗎？企業(yè)為職工提供住宿的支出，屬于企業(yè)為員工提供的用于住房方面的非貨幣性福利，可以作為職工福利費(fèi)支出，發(fā)生的租金憑房屋租賃合同及合法憑證在職工福利費(fèi)中列支，按照職工福利費(fèi)相關(guān)規(guī)定稅前扣除。

如果企業(yè)虧損還能否享受研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除？：企業(yè)虧損可以享受研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除。根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第512號(hào)）第十條規(guī)定：企業(yè)所得稅法第五條所稱虧損“是指企業(yè)依照企業(yè)所得稅法和本條例的規(guī)定將每一納稅年度的收入總額減除不征稅收入、免稅收入和各項(xiàng)扣除后小于零的數(shù)額。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提基數(shù)包括福利費(fèi)嗎？：工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提基數(shù)不包括福利費(fèi)。《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十一條規(guī)定，企業(yè)撥繳的職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)“不超過(guò)工資薪金總額的2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

企業(yè)為職工提供住宿發(fā)生的租金可否稅前扣除？：企業(yè)為職工提供住宿發(fā)生的租金可否稅前扣除？根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》（國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)）第三條第二款規(guī)定：職工福利費(fèi)包括為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利。企業(yè)為職工提供住宿而發(fā)生的租金憑房屋租賃合同及合法憑證在職工福利費(fèi)中列支。

企業(yè)為員工負(fù)擔(dān)的個(gè)人所得稅能否稅前扣除？：企業(yè)為員工負(fù)擔(dān)的個(gè)人所得稅能否稅前扣除？《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于雇主為雇員承擔(dān)全年一次性獎(jiǎng)金部分稅款有關(guān)個(gè)人所得稅計(jì)算方法問(wèn)題的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2011年第28號(hào)）第四條規(guī)定：雇主為雇員負(fù)擔(dān)的個(gè)人所得稅款“應(yīng)屬于個(gè)人工資薪金的一部分，凡單獨(dú)作為企業(yè)管理費(fèi)列支的。在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)不得稅前扣除，企業(yè)承擔(dān)員工工資的個(gè)稅”通過(guò)，屬于工資薪金的一部分”可以從稅前扣除，未通過(guò)，應(yīng)付職工薪酬；科目核算“

企業(yè)取得免稅收入所對(duì)應(yīng)的成本費(fèi)用能否扣除？：企業(yè)取得免稅收入所對(duì)應(yīng)的成本費(fèi)用能否扣除？根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于貫徹落實(shí)企業(yè)所得稅法若干稅收問(wèn)題的通知》（國(guó)稅函〔2010〕79號(hào)）規(guī)定第六條規(guī)定：根據(jù)《實(shí)施條例》第二十七條、第二十八條的規(guī)定“企業(yè)取得的各項(xiàng)免稅收入所對(duì)應(yīng)的各項(xiàng)成本費(fèi)用，除另有規(guī)定者外，可以在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

企業(yè)給研發(fā)人員發(fā)放的福利費(fèi)是否可以加計(jì)扣除？：企業(yè)給研發(fā)人員發(fā)放的福利費(fèi)是否可以加計(jì)扣除？《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除歸集范圍有關(guān)問(wèn)題的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2017年第40號(hào)）規(guī)定，研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除歸集范圍包括研發(fā)活動(dòng)直接相關(guān)的其他費(fèi)用，該部分費(fèi)用不得超過(guò)可加計(jì)扣除研發(fā)費(fèi)用總額的10%部分。因此企業(yè)給研發(fā)人員發(fā)放的福利費(fèi)屬于與研發(fā)活動(dòng)直接相關(guān)的其他費(fèi)用，可以在不超過(guò)可加計(jì)扣除研發(fā)費(fèi)用總額的10%的范圍內(nèi)加計(jì)扣除。

為什么委托加工涉及的消費(fèi)稅沒(méi)有計(jì)入委托加工物資成本？：為什么委托加工涉及的消費(fèi)稅沒(méi)有計(jì)入委托加工物資成本？委托加工的應(yīng)稅消費(fèi)品加工收回后繼續(xù)加工，這種情況下受托方代收代繳的消費(fèi)稅是計(jì)入應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交消費(fèi)稅的借方的，并不計(jì)入委托加工物資成本。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么？：工會(huì)經(jīng)費(fèi)的稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么？根據(jù)《國(guó)務(wù)院中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令﹝2007﹞512號(hào)，后簡(jiǎn)稱《條例》）規(guī)定：第四十一條企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過(guò)工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。工會(huì)經(jīng)費(fèi)在進(jìn)行稅前扣除處理時(shí)，需要取得工會(huì)組織開(kāi)具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》才可以在企業(yè)所得稅稅前進(jìn)行扣除。

企業(yè)之間的管理費(fèi)為什么不能扣除？：企業(yè)之間的管理費(fèi)為什么不能扣除？企業(yè)之間支付的管理費(fèi)一般是指母子公司之間的管理費(fèi)用。如果企業(yè)之間沒(méi)有提供服務(wù)，而是母公司以提取管理費(fèi)的形式向子公司收取，因?yàn)樵擁?xiàng)管理費(fèi)與子公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)，因此子公司支付的管理費(fèi)不得稅前扣除。

企業(yè)所得稅稅前扣除的職工教育經(jīng)費(fèi)結(jié)轉(zhuǎn)年限為多長(zhǎng)？：企業(yè)所得稅稅前扣除的職工教育經(jīng)費(fèi)結(jié)轉(zhuǎn)年限為多長(zhǎng)？根據(jù)財(cái)稅[2018]51號(hào)文規(guī)定：企業(yè)發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額8%部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除，結(jié)轉(zhuǎn)年限為無(wú)限期結(jié)轉(zhuǎn)。

如何理解貨幣性職工薪酬：職工福利費(fèi)？：如何理解貨幣性職工薪酬：職工福利費(fèi)？企業(yè)應(yīng)在實(shí)際發(fā)生時(shí)根據(jù)發(fā)生額計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本：【教材例3-15】乙企業(yè)下設(shè)一所職工食堂，每月根據(jù)在崗職工數(shù)量及崗位分布情況、相關(guān)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)等計(jì)算需要補(bǔ)貼食堂的金額，從而確定企業(yè)每期因補(bǔ)貼職工食堂需要承擔(dān)的福利費(fèi)金額。每個(gè)職工每月需補(bǔ)貼食堂150元：乙企業(yè)支付30000元補(bǔ)貼給食堂，乙企業(yè)應(yīng)編制如下會(huì)計(jì)分錄。