違約金稅前可以扣除，為什么還要計入應納稅所得額中？：違約金稅前可以扣除，為什么還要計入應納稅所得額中？違約金要分不同的角度來處理，如果是支付違約金的一方，那么可以在稅前扣除，此時不計入到應納稅所得額當中，而應在應納稅所得額當中減除掉。如果是收取違約金的一方，則應該把收取的違約金計入到應納稅所得額當中繳納企業(yè)所得稅。

研發(fā)型企業(yè)取得的政府補助可以加計扣除嗎？：研發(fā)型企業(yè)取得的政府補助可以加計扣除嗎？企業(yè)取得的該筆政府補助如果作為不征稅收入處理，如果企業(yè)取得的該筆政府補助未作為不征稅收入處理，則該筆收入形成的研發(fā)費用可以稅前扣除，不適用加計扣除政策，計算加計扣除金額應按沖減后的余額確認。相關(guān)規(guī)定原文可以參考《國家稅務總局關(guān)于企業(yè)研究開發(fā)費用稅前加計扣除政策有關(guān)問題的公告》：企業(yè)取得作為不征稅收入處理的財政性資金用于研發(fā)活動所形成的費用或無形資產(chǎn)。

民間借貸的利息可以稅前扣除嗎？：不可以，不超過銀行同期貸款利息的部分可以扣。

酒店煙酒消費與住宿費能否同開一張發(fā)票？是否會多繳稅？：酒店煙酒消費與住宿費能否同開一張發(fā)票？是否會多繳稅？一般納稅人銷售煙酒，一般納稅人提供住宿服務，增值稅稅率為6%。如果酒店客戶要求酒店將煙酒消費也開為住宿服務，那么企業(yè)實際承擔的增值稅反而會降低，但是按照稅法規(guī)定是不能將商品銷售開具為住宿服務。酒店可以將煙酒消費與住宿開在一張發(fā)票上，一張發(fā)票上可以開具多行，標注不同稅率即可。

航空人身意外險能否在企業(yè)所得稅中稅前扣除？：航空人身意外險能否在企業(yè)所得稅中稅前扣除？根據(jù)《國家稅務總局關(guān)于企業(yè)所得稅有關(guān)問題的公告》（國家稅務總局公告 2016 年第 80 號）的規(guī)定，關(guān)于企業(yè)差旅費中人身意外保險費支出稅前扣除問題：企業(yè)職工因公出差乘坐交通工具發(fā)生的人身意外保險費支出，準予企業(yè)在計算應納稅所得額時扣除。所以公司員工因公出差購買的航空人身意外險可以在企業(yè)所得稅稅前扣除。

發(fā)放口罩和現(xiàn)金補貼都能企業(yè)所得稅稅前扣除，在稅務處理上有區(qū)別？：發(fā)放口罩和現(xiàn)金補貼都能企業(yè)所得稅稅前扣除，在稅務處理上有區(qū)別？如果是公司購買了口罩后發(fā)放給員工，可以作為勞動保護費處理，計入到勞保費用，是可以全額企業(yè)所得稅前扣除的，而且不涉及個人所得稅；如果是給每個人發(fā)放現(xiàn)金補貼，作為福利費核算的話，是在工資總額的14%以內(nèi)允許企業(yè)所得稅前扣除。另外，人人有份的現(xiàn)金補貼是需要并入工資薪金所得代扣代繳個人所得稅的。

企業(yè)所得稅稅前扣除的職工教育經(jīng)費結(jié)轉(zhuǎn)年限為多長？：企業(yè)所得稅稅前扣除的職工教育經(jīng)費結(jié)轉(zhuǎn)年限為多長？根據(jù)財稅[2018]51號文規(guī)定：企業(yè)發(fā)生職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%部分，準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除，結(jié)轉(zhuǎn)年限為無限期結(jié)轉(zhuǎn)。

企業(yè)所得稅不征稅收入為什么不可稅前扣除？：企業(yè)所得稅不征稅收入為什么不可稅前扣除？企業(yè)的不征稅收入形成的支出不能所得稅前扣除，企業(yè)的不征稅收入用于支出所形成的費用或者財產(chǎn)“不得扣除或者計算對應的折舊、攤銷扣除，不征稅收入國家是不征收企業(yè)所得稅的。收入和支出對企業(yè)應繳納的企業(yè)所得稅不產(chǎn)生影響”即不征稅收入及其對應的支出都不影響應納稅所得額，是在應納稅所得額之外的一部分收入及支出，如果收入不征稅不影響應納稅所得額。

預繳的企業(yè)所得稅可以在申報企業(yè)所得稅的時候可以扣除嗎？：預繳的企業(yè)所得稅可以在申報企業(yè)所得稅的時候可以扣除嗎？可以扣除。建筑企業(yè)總機構(gòu)應匯總計算企業(yè)應納所得稅，按照以下方法進行預繳：扣除已由項目部預繳的企業(yè)所得稅后，按照其余額就地繳納；按照國稅發(fā)〔2008〕28號文件規(guī)定計算總、分支機構(gòu)應繳納的稅款；3. 總機構(gòu)既有直接管理的跨地區(qū)項目部，又有跨地區(qū)二級分支機構(gòu)的，先扣除已由項目部預繳的企業(yè)所得稅后。

為員工租宿舍如何進行處理？：為員工租宿舍如何進行處理？將租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用，根據(jù)受益對象處理：管理費用：借應付職工薪酬——非貨幣性福利貸其他應付款

固定資產(chǎn)出租為什么不考慮是否提供后續(xù)服務？：固定資產(chǎn)出租為什么不考慮是否提供后續(xù)服務？無形資產(chǎn)的使用費，涉及是否提供后續(xù)服務的問題，但是固定資產(chǎn)出租，按照權(quán)責發(fā)生制原則，不需要考慮是否提供后續(xù)服務，都是分期確認收入的。

怎么理解將擁有的房屋或租賃住房等資產(chǎn)無償提供給職工使用？：怎么理解將擁有的房屋或租賃住房等資產(chǎn)無償提供給職工使用？1.將企業(yè)擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用的，將該住房每期應計提的折舊計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期損益，租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的：將每期應付的租金計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期損益：并確認應付職工薪酬：（1）計提租金時：企業(yè)提供汽車供職工使用的非貨幣性福利＝20×1000＝20000（元），② 確認為職工租賃住房的非貨幣性福利。