企業(yè)發(fā)生的差旅費(fèi)支出如何稅前扣除？：企業(yè)發(fā)生的差旅費(fèi)支出如何稅前扣除？企業(yè)發(fā)生的與其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的、符合本企業(yè)內(nèi)部管理制度、真實(shí)合理的差旅費(fèi)支出允許在稅前扣除。企業(yè)應(yīng)留存證明差旅費(fèi)支出真實(shí)性的有效憑證和相關(guān)證明材料，如出差人員姓名、地點(diǎn)、時(shí)間、工作任務(wù)、內(nèi)部審批單、車船票、支付憑證等。

個(gè)體工商戶的行費(fèi)規(guī)費(fèi)在個(gè)人所得稅稅前如何扣除？：個(gè)體工商戶的行費(fèi)規(guī)費(fèi)在個(gè)人所得稅稅前如何扣除？根據(jù)《個(gè)體工商戶個(gè)人所得稅計(jì)稅辦法》的規(guī)定：在計(jì)算個(gè)體工商戶個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除的有（ ）。【解析】個(gè)體工商戶發(fā)生的贊助支出和用于個(gè)人和家庭的支出不得稅前扣除，下列關(guān)于個(gè)體工商戶個(gè)人所得稅扣除項(xiàng)目的表述中，A.個(gè)體工商戶按照規(guī)定繳納的攤位費(fèi)、行政性收費(fèi)、協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)等：C.個(gè)體工商戶業(yè)主的工資薪金可以在稅前扣除；

企業(yè)發(fā)放交通通訊補(bǔ)貼按工薪所得征個(gè)稅嗎？：企業(yè)發(fā)放交通通訊補(bǔ)貼按工薪所得征個(gè)稅嗎？根據(jù)稅務(wù)總局新出臺(tái)的《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》的規(guī)定：企業(yè)向職工發(fā)放公務(wù)用車、通訊補(bǔ)貼，扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用后，工資、薪金”所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)稅。知識(shí)總結(jié)：津貼補(bǔ)貼：（1）家屬成員的副食補(bǔ)貼；（2）獨(dú)生子女補(bǔ)貼；（3）托兒補(bǔ)助費(fèi)；（4）誤餐補(bǔ)助；（5）差旅費(fèi)津貼。（1）崗位津貼；（2）工齡補(bǔ)貼；（3）加班補(bǔ)貼。要征稅：公私兼有，（1）用車補(bǔ)貼；（2）通訊補(bǔ)貼。

企業(yè)發(fā)生的租賃費(fèi)支出稅前扣除有何規(guī)定？：企業(yè)發(fā)生的租賃費(fèi)支出稅前扣除有何規(guī)定？企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要租入固定資產(chǎn)支付的租賃費(fèi)，（1）以經(jīng)營(yíng)租賃方式租入固定資產(chǎn)發(fā)生的租賃費(fèi)支出，（2）以融資租賃方式租入固定資產(chǎn)發(fā)生的租賃費(fèi)支出，按照規(guī)定構(gòu)成融資租入固定資產(chǎn)價(jià)值的部分應(yīng)當(dāng)提取折舊費(fèi)用，A.企業(yè)融資租入的固定資產(chǎn)，應(yīng)計(jì)提折舊在所得稅前扣除，其租金應(yīng)在租入當(dāng)期一次性扣除。

業(yè)務(wù)招待費(fèi)如何進(jìn)行稅前扣除？：業(yè)務(wù)招待費(fèi)如何進(jìn)行稅前扣除？企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過(guò)當(dāng)年銷售（營(yíng)業(yè)）收入的5%。

購(gòu)買工服發(fā)生的費(fèi)用是按福利費(fèi)在稅前扣除嗎？：購(gòu)買工服發(fā)生的費(fèi)用是按福利費(fèi)在稅前扣除嗎？《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問(wèn)題的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2011年第34號(hào)）第二條規(guī)定：企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點(diǎn)，由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時(shí)統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費(fèi)用，根據(jù)《實(shí)施條例》第二十七條的規(guī)定，可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除。根據(jù)上述規(guī)定可知，企業(yè)給員工購(gòu)買工服發(fā)生的工服費(fèi)用，按企業(yè)合理的支出全額在稅前扣除，即：

代發(fā)工資如何稅前扣除？：代發(fā)工資如何稅前扣除？（1）企業(yè)按照協(xié)議（合同）約定直接支付給第三方公司的費(fèi)用，應(yīng)作為勞務(wù)費(fèi)支出，憑合同或協(xié)議以及合法憑證在稅前扣除；（2）企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同，并直接支付給員工個(gè)人的費(fèi)用，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出處理。

職工福利費(fèi)應(yīng)如何計(jì)算扣除？：職工福利費(fèi)應(yīng)如何計(jì)算扣除？根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第512號(hào)）第四十條規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出“不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

企業(yè)未給全體職工繳納企業(yè)年金，其繳納的部分職工年金能稅前扣除嗎？：企業(yè)未給全體職工繳納企業(yè)年金，其繳納的部分職工年金能稅前扣除嗎？根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)企業(yè)所得稅政策問(wèn)題的通知》（財(cái)稅〔2009〕27號(hào)）的規(guī)定，自2008年1月1日起，企業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，分別在不超過(guò)職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除；超過(guò)的部分。

企業(yè)為職工提供住宿發(fā)生的租金可否稅前扣除？：企業(yè)為職工提供住宿發(fā)生的租金可否稅前扣除？根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》（國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)）第三條第二款規(guī)定：職工福利費(fèi)包括為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利。企業(yè)為職工提供住宿而發(fā)生的租金憑房屋租賃合同及合法憑證在職工福利費(fèi)中列支。

發(fā)放口罩和現(xiàn)金補(bǔ)貼都能企業(yè)所得稅稅前扣除，在稅務(wù)處理上有區(qū)別？：發(fā)放口罩和現(xiàn)金補(bǔ)貼都能企業(yè)所得稅稅前扣除，在稅務(wù)處理上有區(qū)別？如果是公司購(gòu)買了口罩后發(fā)放給員工，可以作為勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)處理，計(jì)入到勞保費(fèi)用，是可以全額企業(yè)所得稅前扣除的，而且不涉及個(gè)人所得稅；如果是給每個(gè)人發(fā)放現(xiàn)金補(bǔ)貼，作為福利費(fèi)核算的話，是在工資總額的14%以內(nèi)允許企業(yè)所得稅前扣除。另外，人人有份的現(xiàn)金補(bǔ)貼是需要并入工資薪金所得代扣代繳個(gè)人所得稅的。

企業(yè)所得稅稅前扣除的職工教育經(jīng)費(fèi)結(jié)轉(zhuǎn)年限為多長(zhǎng)？：企業(yè)所得稅稅前扣除的職工教育經(jīng)費(fèi)結(jié)轉(zhuǎn)年限為多長(zhǎng)？根據(jù)財(cái)稅[2018]51號(hào)文規(guī)定：企業(yè)發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額8%部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除，結(jié)轉(zhuǎn)年限為無(wú)限期結(jié)轉(zhuǎn)。